株式会社リードジェネレーション の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 EC-CUBEは、エンタープライズ領域やB2B、ABM戦略を推進しており、 HubSpot等のテクノロジーを活用して質の高い商談を創出するためのデマンドジェネレーション機能を強 化しています。 ターゲット企業への個別アプローチ、リードジェネレーション施策の運用、 マルチチャネルでのナーチャリング、セールス部門との連携を通じて、商談化に向けた施策を展開しています。 日本最大級のECプラットフォームをB2B/エンタープライズの主役にすべく、 リブランディングと市場開拓を加速させているフェーズです。 【具体的には】 ・ ABM戦略に基づく個別アプローチの実装 ・ リードジェネレーション

仕事内容【職種】マーケティング＞販促 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります A1A株式会社は、製造業の調達活動に変革をもたらす「UPCYCLE」を提供するスタートアップ企業です。 調達購買部門がデータに基づく再現性の高い意思決定を行える世界を目指し、自動車業界を中心に大手エンタープライズ企業へ導入を進めています。 直近では、トヨタグループやヤンマーHDなどにも導入いただきました。 「調達コストは売上の約6割」を占める重要領域において、調達活動を単なるコスト管理から価値創造へと進化させることを目

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」 ・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」 ・問い合わせ削減もCX改善もできるAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 生成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBデジタルマーケティングでのリード獲得経験 ・ウェブサイトやウェブコンテンツ制作のディレクション経験 【職種名】 グロースマーケティング【物流DXSaaS／6,100社導入・全国の倉庫70社連携】 【仕事内容】 リード獲得を最大化するための分析からマーケティング戦略立案、マーケティング施策の実施を通しプロダクトの成長を担っていただきます。 ・リードジェネレーション、リードナーチャリングまで 顧客の問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施 ・オンラインマーケティング施策の設計、ディレクション SEO、広告運用、ランディングページの最適化

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・情報をナレッジにするメディアキャプチャーツール「Gyazo」 ・ドキュメント文化が育つナレッジベース「Helpfeel Cosense」 ・問い合わせ削減もCX改善もできるAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 生成

仕事内容仕事内容 【役割】 営業企画部門におけるリードジェネレーション戦略の実行責任者として、チームを率い、目標達成を推進していただきます。担当者が行う施策の統括管理、実行レベルでの最適化、および部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。 【業務内容】 リードジェネレーション施策の統括管理 デジタル施策（SEO/SEM、Web広告等）およびアウトバウンド施策（営業リスト、テレアポ代行業者等）の実行計画の策定、進捗管理、および品質管理。 各施策のKPI（リード獲得数、CPL、コンバージョン率など）の達成に向けた改善指示。 チームメンバー（担当者）への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援。

仕事内容ＮＥＣフィールディング株式会社 【コンセプト企画/リードナーチャリング】文教DXの未来を創る、新規開拓推進リーダー◆週2～3在宅可 【仕事内容】 【コンセプト企画/リードナーチャリング】文教DXの未来を創る、新規開拓推進リーダー◆週2～3在宅可 【具体的な仕事内容】 【事業・組織紹介】 当社が最注力する「自主事業」の成長エンジンとして、デジタル技術を駆使した新たな価値創出に挑んでいます。 従来の保守・運用の枠を超え、お客様の課題をゼロから解決するビジネスモデルの確立を目指す、非常にエネルギッシュなチームです。 【募集背景】 「2030中期経営計画」の実現に向け、営業スタイルを抜本的に再

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上目安） ・オンライン／オフライン問わず、リード獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで行った経験 ・MAツール（HubSpot， Marketo， Salesforce等）の使用経験 ・インサイドセールスや営業部門と連携し、数値目標（商談数・受注数）を追った経験 【尚可】 ・SaaS／HR Tech／IT人材・教育業界での経験 ・コンテンツマーケティング（記事執筆、ホワイトペーパー作成）の実務経験 ・少人数（2～5名程度）のチームリーダーや後輩育成の経験 ・ウェビナー登壇やイベント司会などのパブリックスピーキング経験

仕事内容株式会社プレジール 業界業種未経験歓迎！【東京】”イベントを動かす”事務局サポート◇細やかな気配りが活かせる！／土日祝休 【仕事内容】 業界業種未経験歓迎！【東京】”イベントを動かす”事務局サポート◇細やかな気配りが活かせる！／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験の方でも1から挑戦可能！OJTあり！／20－30代中心に活躍中！／残業平均月20時間程度】 ■業務詳細： セミナー／カンファレンスや展示会などのイベントマーケティング、集客、リードジェネレーション施策など、あらゆる種類の案件のサポートから始めていただきます。 イベントの事務局業務、スケジュール管理、手配・発注など、細やかな

仕事内容【募集背景】 株式会社セイタロウデザインは、「社会の右脳を刺激する」を理念に掲げるブランディング＆デザインブティックです。グラフィック、WEB、空間、そしてグループ会社のエスプロによる映像制作まで、あらゆるチャネルを横断した「線のデザイン」を提供しています。 BtoB・製造業・医療など、まだデザインが十分に入り込んでいない領域への進出や、ソーシャルデザイン（ESG/SDGs）の強化など、 これまで多くの実績を積み上げてきましたが、グループ全体の認知拡大および新規顧客獲得（リード獲得）をさらに加速させるため、感性だけでなく「数字」に強く、戦略的にSNSやPRを動かせるマーケティングのプロフェッシ

勤務時間シフト制

仕事内容テレフォンアポインター／法人向けご案内コ ルスタッフ 急なお休みでも代わりを探さなくていいところが嬉しい 指定リストに基づき法人への架電を行います。 当社のサービスへの興味の有無などヒアリングを行い、 顧客管理システム（Salesforce）会話内容を記録します。 アポイントが取れたら営業に共有します。（ボタンクリックするだけです） 営業と情報共有しながら仕事をすすめていきます。 ＜リードジェネレーションチーム体制＞ 現在のリードジェネレーションは以下の7名体制です。 マネージャー（千葉・男性50代・1名 お笑い好き） 正社員 （千葉・男性 前職某テーマパーク接客30代） メンバー（千葉3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験 3年以上 ・MA／SFAツール（Sales Cloud／Account Engagementなど）の利用経験 ・リードジェネレーションのご経験 【尚可】 ・Webサイト改善またはSEOの実務経験 ・IoT関連の知識 ・HTML／CSSのスキル ・動画コンテンツを用いたマーケティング経験 ・アカウントベースドマーケティング（ABM）の経験 ・GA4、Looker Studioの利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業と売上への貢献意欲が強く、実行力と分析

仕事内容ＮＥＣフィールディング株式会社 【コンセプト企画/リードナーチャリング】医療DXの未来を創る、新規開拓推進リーダー◆週2～3在宅可 【仕事内容】 【コンセプト企画/リードナーチャリング】医療DXの未来を創る、新規開拓推進リーダー◆週2～3在宅可 【具体的な仕事内容】 【事業・組織紹介】 当社が最注力する「自主事業」の成長エンジンとして、デジタル技術を駆使した新たな価値創出に挑んでいます。 従来の保守・運用の枠を超え、お客様の課題をゼロから解決するビジネスモデルの確立を目指す、非常にエネルギッシュなチームです。 【募集背景】 「2030中期経営計画」の実現に向け、営業スタイルを抜本的に再

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・いずれかの領域での企画または推進経験 └事業企画／営業企画系PJ └Webプロダクト／サービス開発系PJ └マーケティング戦略／施策（toB／toCは不問です） ・SalesforceなどのCRM／MA／SFAシステムの設計～現場装着経験 （補足） エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。 企画立案およびプロジェクト推進をできる力をもとめています。 [歓迎] ※活

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・BtoBマーケティングの実務経験5年以上 ・マーケティング戦略の立案から実行までのリード経験 ・チームマネジメント（3名以上）の経験 ・分析ツール、CRM、MAツールの高度な活用経験 ■歓迎要件 ・スタートアップ～メガベンチャーでのマネジメント経験 ・リードジェネレーションからナーチャリングまでの全プロセス最適化経験 ・データ分析に基づくマーケティング施策改善の実績 ・セールス部門など、複数部門を巻き込んだ業務推進経験 【職種名】 【リモート可】マーケティングマネージャー（同社サービス）

仕事内容会員数150万人「ファンくる」デジタルマーケティング部リーダー ▼仕事内容 B2Bマーケットにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行をリードしていただきます。事業成長の鍵を握るポジションとして、リード獲得の最大化、新規顧客開拓に向けた多角的なアプローチをお任せします。戦略策定だけでなく、自ら施策の実行にも深く関与し、裁量を持ってマーケティングチームを牽引いただける環境です。 ・マーケティング戦略の策定・実行 SEO、広告運用、MAツール活用など ・リード獲得・顧客開拓・リードジェネレーションの強化 ・新規顧客開拓のための戦略設計・施策実行 ・データ分析・最適化 施策の効果測定を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・展示会またはオフラインイベントの企画・運営経験（1年以上） ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 ・複数プロジェクトを並行して推進した経験 【職種名】 イベントマーケター【契約書DXSaaS/プロダクト継続率99%】 【仕事内容】 展示会を中心としたオフラインイベントおよび外部チャネル施策の企画・運営を通じて、リード獲得から商談創出までを一貫して推進いただきます。 (1)展示会／オフラインイベント運営 ・ROIに基づく出展戦略の企画立案 ・ブース制作における社内外折衝・ディレクション ・当日運営体制の設計および現場ディレクション ・施策データの分析および改善提

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◯業務内容 サンブリッジのブランド価値向上と、リードジェネレーション（見込み顧客獲得）をミッションとして、オンライン・オフラインの垣根を超えたあらゆるチャネルにおいて、BtoBマーケティング全般の戦略立案から実行までを広く担っていただきます。 具体的には、以下の業務を通じて顧客との接点を創出・最適化します。 ■リード獲得施策の企画・運営 Webサイト、SNS、デジタル広告から、展示会、自社セ

仕事内容国内のセールスプランニング部門全体を統括する責任者としてお迎えします。 マーケティング施策の設計から契約後のLTV最大化、さらにはサービス運用チームのマネジメントまで、事業の全工程に意思決定権を持つポジションです。 フィリピンに拠点を置く代表と密に連携しつつ、国内事業の「実質的な経営者」として広範な裁量を発揮していただきます。 （1）セールスプランニング・事業推進 ・経営目標達成に向けた、リードジェネレーションからナーチャリングにわたるダイレクトマーケティング施策の全体設計 ・コンサルティング型営業戦略の策定・実行、およびP/L責任を伴う収益管理 ・新規販路の開拓や販売スキームの開発、既存顧

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社において、BtoBマーケティングを管理していただきます。 【具体的には…】 ・マーケティング戦略の策定 ・リードジェネレーション（見込み客の獲得） ・リードナーチャリング（見込み客の育成） ・コンテンツ制作 ・データ分析と改善 ・マーケティングオートメーションの導入・運用 等 【HUREX求人担当コメント】 同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。 約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。 最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。 ※詳細は面談