Rock の求人・仕事・採用

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容【Kingsman Nagoya】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆男性専門の完全個室美容院 ☆土日は18時まで ☆月・火・祝日が完全定休日 ☆水曜日は11時スタート ☆時間外拘束なし ☆年間休日110日以上 ☆大型連休も休める ☆マニュアル完備 ☆スキルアップ可能 ☆ブランクOK ☆集客は本部が対応 サロン内業務全般

勤務時間【勤務例】 11:00～16:00 13:00～18:00 15:00～20:00 16:00～21:00 時間帯は気軽に相談OK！

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

勤務時間勤務時間：18:00～02:00

仕事内容【郡山で、思い出に残る1日を】唯一無二の結婚式を作り上げるスタッフを募集◎人の心を動かすお仕事を！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は全国型社員の場合の月給想定です。 ※エリア限定社員の場合は上記月給から-1万円となります。 <エリア限定勤務が可能な勤務地> アマンダンヒルズ（神奈川県厚木市） アマンダンブルー鎌倉（神奈川県鎌倉市） アマンダンピーク（富山県富山市） 旧マッケンジー邸（静岡県静岡市） アマンダンテラス（愛知県名古屋市） 辻家庭園（石川県金沢市） 北山モノリス（京都市左京区） 葵庭園（和歌山県和歌山市） 広島モノリス（広島県広島市） 岡山モノリス（岡山県岡山市）

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の人

勤務時間シフト制

仕事内容【Kingsman Nagoya】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆男性専門の完全個室美容院 ☆6ヶ月デビュー実績あり ☆マニュアル完備 ☆トレーニングセンター完備 ☆シザーやウィッグは全て支給 ☆営業時間内練習 ☆約1ヶ月で技術習得可能 ☆土日は18時まで ☆月・火・祝日が完全定休日 ☆水曜日は11時スタート ☆時間外拘束なし ☆年間休日110日以上 ☆大型連休も休める ☆集客は本部が対応 アシスタント業務

勤務時間シフト制

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の人

仕事内容【ウエディングプランナー補佐業務】 お問い合わせ対応やご来店時のドリンク提供、成約手続き、発注・納品の管理、ブライダルアイテムのご案内、電話・メールの対応など、営業スタッフのサポート業務を幅広くお任せします。お客様と直接コミュニケーションをとっていただく場面もたくさんありますので、常に気持ちの良い接客でお迎えします。 【店舗全体のサポート業務】 事務所の整理や制服クリーニングの発注、売上管理などの店舗の運営に関わる事務業務をお任せします。また、新規来客数アップのための施策としてHPやSNSの更新などもお任せする予定です。配属先会場やエリアの責任者などともコミュニケーションをとりながら

勤務時間シフト制

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容【年間休日120日】ノバレーゼのウエディングプランナー（正社員）採用／研修充実・未経験OK！ 研修・福利厚生充実！ノバレーゼのウエディングプランナー（正社員）採用。おふたりやゲストにとって「大切な１日」のお手伝い。 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。 初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【プランナーデビューを応援】 ウエディングプランナーの採用は経験不問です。入社後は、OJTや職種別研修を通して、業界知識や

仕事内容★☆ 「月9休＆年間休日120日」で働きやすさ抜群！ ☆★ ＼お客様の人生の門出・お祝い事に立ち会えるお仕事です！／ ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし＞ お客様の要望の一歩先を見越し、気付き、動くことを大切にしております。 ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、 同じ想いですべてのゲストに「最上級」のおもてなしをご提供していただきます。 【お仕事内容】 自社の結婚式会場にて、料飲サービスをお任せいたします。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 ◆具体的には◆ ①ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞り

仕事内容 仕事内容 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パ

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・2歳から9歳までの子どもたちの遊びの環境づくり ・子どもたちの心理的サポート ・イベント準備、運営 個々に合わせたプログラムに沿って遊びのリーダーとなり、 活動の場を先導し子どもたちが主体的に遊びをつくる（学ぶ）ことのできる環境づくりをするお仕事です。 手当施設を紹介します 手当施設は帯広市にある児童発達支援事業所です。 子どもたちの「幸せ」とはなにかを考え、 幸せと思えてもらえるような支援、居場所づくりをおこなっています。 そして「自ら考えて挑戦し主体的に生きる力」をプレゼントするのが、 私たちの一番大切な役割