青空ハウス の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠時間：４時間（２３：００～翌３：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日月曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容４人定員の障がい者グループホームの世話人のお仕事です。 ◆共用部掃除（風呂、リビング、台所、トイレ、廊下、階段、玄関 など） ◆調理（ヨシケイのセットがありレシピをみながら調理４０分くら いでできます） ◆服薬管理、記録、利用者様との交流など 「変更範囲：変更なし」 ＊人生経験豊かなシニアの方大歓迎！ ＊小さな一戸建ての家庭的な施設。二匹の猫も同居しています。 ＊小規模なので仕事量は少なく自由な時間がたくさんあります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容＊介護事務全般 （伝票整理・データの入力） ◆週５日程度の勤務です。 ◆１年毎の契約更新になります。 ◆勤務日数・就業時間は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ／ 17:00 〜 翌08:30 仮眠時間： 23:00 〜 翌03:00（休憩4:時間／240分） ※21:00〜翌06:00までは待機時間となりますが、もちろん給与（時給）が発生します！ 週所定労働日数： 週1日〜週2日（勤務日数は柔軟にご相談OK）

仕事内容ゆとりたっぷりのナイトシフト！ 23:00〜翌3:00までは【4時間の仮眠時間】！待機時間もしっかり時給が発生するため、ゆったりとした時間の中で無理なく働けます。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,225円〜2,500円 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） ／ 17:00 〜 翌08:30 仮眠時間： 23:00 〜 翌03:00（休憩4:時間／240分） ※21:00〜翌06:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜9時00分又は14時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＊簡単な調理補助を行います ＊盛付作業・洗い物作業・片付け・（５０食分） 清掃。 ＊湯せんがメインの為、特別な資格や経験は必要ありません。 ＊安心して働ける環境をご用意しております。 ＊長期歓迎。 ＊６０歳以上応募可能。 ＊職場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・従業員及び業務管理。 ・職員の採用・育成・労務管理・契約。 ・サービス内容の管理・連絡調整等。 ・介護計画書作成・説明。 ・ディサービスの送迎 （社有車 軽自動車にて赤穂市内週１回程度） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心温まるケアで入居者様の笑顔を支える仕事を始めませんか？【青空】で新たな仲間を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与については、経験年数、前職給与考慮あり。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許 ◆

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容・ケアプランに基づくサービスの実施。 （入浴介助等有り） ・レクリエーションの実施。 ・イベント考案。 ・書類整理・記録票記入等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間6:00〜12:00 上記の間で3時間以上 週3〜5日(土日を含む)お仕事できる方 土日が難しく平日のみご希望の方、 始業時間や退勤時間についても ご相談ください。 (実働時間は収穫量により変動します) ※短時間勤務OK ※午前のみOK ※選べる時間や曜日 ※残業なし・少なめ ※お休み調整可

仕事内容ナスの収穫および栽培補助作業 農家で働こう！収穫や農作業は楽しいですよ！Wワーク歓迎!学生OK!見学・体験お気軽にお問い合わせください [お仕事内容] ＼未経験スタートの仲間が多数活躍中！／ 春〜秋は青空の下で、 秋〜春はハウス内で、 なすの収穫・お手入れスタッフ大募集！ 「農業に興味がある」 「体を動かす仕事が好き」 そんなあなたにピッタリ！ 年間を通して健康的に働けるお仕事です。 【おすすめポイント】 ◎未経験・学生さん大歓迎！ 収穫のコツなどはイチから丁寧にお教えします。 ◎早朝の時間を有効活用！ 6:00〜12:00の間で1日3時間〜OK！ 週3日〜5日(土日含む) シ

勤務時間6:00〜12:00 上記の間で3時間以上 週3～5日(土日を含む)お仕事できる方 土日が難しく平日のみご希望の方、 始業時間や退勤時間についても ご相談ください。 (実働時間は収穫量により変動します) ※短時間勤務OK ※午前のみOK ※選べる時間や曜日 ※残業なし・少なめ ※お休み調整可

仕事内容農家で働こう！収穫や農作業は楽しいですよ！Wワーク歓迎!学生OK!見学・体験お気軽にお問い合わせください ＼未経験スタートの仲間が多数活躍中！／ 春～秋は青空の下で、 秋～春はハウス内で、 なすの収穫・お手入れスタッフ大募集！ 「農業に興味がある」 「体を動かす仕事が好き」 そんなあなたにピッタリ！ 年間を通して健康的に働けるお仕事です。 【おすすめポイント】 ◎未経験・学生さん大歓迎！ 収穫のコツなどはイチから丁寧にお教えします。 ◎早朝の時間を有効活用！ 6:00～12:00の間で1日3時間～OK！ 週3日～5日(土日含む) シフトや勤務時間の相談も柔軟に対応！ 若手から中高

仕事内容【仕事内容】 【これまでの農業経験を活かせる、次世代の農園リーダー募集】 ハウス58棟、知内町トップ10の強固な経営基盤で、 あなたの培ってきた経験やスキルを活かしませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」 「園の体制を見学してみたい」 という気軽な気持ちでのご応募も大歓迎です！ ＼経験を活かしてステップアップできる環境をご用意／ テレビ出演実績あり！ 日テレ系『満天☆青空レストラン』でも紹介された極上ニラ！ ハウス58棟！ 知内町でトップ10に入る安定した営農規模！ 指導農業士の社長がマンツーマンで、栽培から経営ノウハウまで完全伝授！ 冬の出稼ぎ一切なし！ 2月～11月の収穫期

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容利用者様の食事・入浴・トイレ・更衣など生活のサポートをお願い いたします。 （就業場所は赤穂市の施設の勤務です。利用者約５０人） ◆勤務日数についてはご相談に応じます。（週１回～） ◆歓迎 ・初任者研修取得見込の方。 ・ブランクのある方でも大丈夫です。 ＊経験の浅い方は、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 ・従業員及び業務管理。 ・職員の採用・育成・労務管理・契約。 ・サービス内容の管理・連絡調整等。 ・介護計画書作成・説明。 ・ディサービスの送迎 （社有車 軽自動車にて赤穂市内週１回程度） ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアを

仕事内容・サービス申込みの受付、契約締結業務。 ・訪問介護計画の作成。 ・ヘルパーの教育・シフト管理。 ・苦情対応。 ・関係機関との連携・調整。 ・施設内の介護業務。 ◆職場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容兵庫県赤穂市の正社員：介護スタッフ（ヘルパーステーション） (正社員) | 社会福祉法人 青空福祉会 ケアハウスビレッジ有年 ▼仕事内容 ケアプランに基づいて、利用者様の食事 ・入浴 ・トイレ ・更衣など生活のサポートをお願いいたします。 （同一敷地内の施設にて勤務）（利用者約３０人）■職場見学可能です。 ■歓迎 ・初任者研修取得見込みの方 ・ブランクのある方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県赤穂市) ▼職種 正社員：介護スタッフ（ヘルパーステーション）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198400〜228400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容『ヘルパーステーション鈴音』 ・従業員及び業務管理。 ・職員の採用・育成・労務管理・契約業務。 ・サービス内容の管理・連絡調整。 ・関係機関との連携・調整等。 ・訪問介護計画書作成・説明。 ・利用者との調整（社有車 軽自動車にて訪問する。月１回程度） ◆職場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】