チェーン店 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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店長候補/東京都採用/東証プライム上場/国内外問わず数多く展開/完全未経験OK/早期からキャリアアップ可能/牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション

株式会社松屋フーズホールディングス

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央

  • 月給20.2万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円程度あるので、皆さんには億単位の予算管理・運営を行って頂くことになります。 上記のように、幅広い業務

かんたん応募登録エントリー

宮城/在宅可/保険法人営業代理店開拓~教育をお任せ7.5h勤務/フレックス/教育体制充実/13

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

  • 宮城県 仙台市若林区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社U‐NEXT HOLDINGS 【宮城/在宅可】保険法人営業◆代理店開拓~教育をお任せ◆7.5h勤務/フレックス/教育体制充実/13 【仕事内容】 【宮城/在宅可】保険法人営業◆代理店開拓~教育をお任せ◆7.5h勤務/フレックス/教育体制充実/13 【具体的な仕事内容】 ~上場U-NEXTグループで安定性・福利厚生U-NEXT割引あり/産休育休取得率100%(男性の産育休も推奨)/所定労働7・5h/残業20時間以内/年休120日以上~ UーNEXT等でおなじみのUSENグループ会社であるUSEN少額短期保険株式会社への在籍出向し、保険商材の営業をお任せいたします。 ■業務概要:

登録エントリー

店舗・FC開発 / 「自転車専門店の店舗スタッフ職/転勤なしもOK」業績好調のリーディングカンパニー未経験から着実に店長(月給32万円〜)へ昇格可能/様々なキャリアチェンジの可能性あり/プライム上場企業/自転車業界初の製造小売業(SPA)/大型の自転車専門店を全国に500店舗以上展開中!/完全週休2日制

株式会社あさひ

  • 北海道

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容【職種】サービス>店舗・FC開発 【業種】メーカー>その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社あさひとは? 弊社は、大型自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に530店舗以上を展開する自転車総合企業です。 わたしたちは「自転車を通じて世界の人々に貢献していく」ことを経営理念に掲げています。店舗を大型化することで豊富な品ぞろえを可能にし、SPA(製造小売業)企業として商品企画・製造・物流・販売、そしてアフターサービスに至るまでトータルに取組み、どのセクションも一切の妥協を許さぬ姿勢を貫いてきました。近年では、SPA体制の強化

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