下請け - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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バックエンドエンジニア

株式会社コアソフト

  • 台東区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ

仕事内容【ITエンジニア|自社内開発】<メンバー>『下請け率0%』元請け企業★週2日リモート・フレックス可★年休126日 2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、 受託案件にて『下請け率0%』エンドユーザー様(プライム市場)と直接取引している当社。 エンドユーザー様より直接ご依頼いただいたプロジェクトをお任せします。 ■業務概要 金融、損保、医療など幅広い業界の大手企業様(プライム市場)の業務システムをはじめ、 ECサイト構築などWEBサービスの受託開発のSEとして、ご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PMまたはテックリードなど幅広いキャリアを形成していくこと

かんたん応募登録エントリー

PM・PL(Web・オープン系)

株式会社コアソフト

  • 台東区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容【ITエンジニア|自社内開発】<リードエンジニア候補>★『下請け率0%』元請け企業★週2日リモート可 2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、 受託案件にて『下請け率0%』エンドユーザー様(プライム市場)と直接取引している当社。 エンドユーザー様より直接ご依頼いただいたプロジェクトをお任せします。 ■業務概要 金融、損保、医療など幅広い業界の大手企業様(プライム市場)の業務システムをはじめ、 ECサイト構築などWEBサービスの受託開発のリーダーとしてご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PMまたはリードエンジニアなど幅広いキャリアを形成していくことが可能

かんたん応募登録エントリー

株式会社タモツコーポレーション/建築施工管理/経験者歓迎/完全週休二日制/施工管理(建築)

株式会社タモツコーポレーション

  • 台東区 蔵前 / 蔵前駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜999万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の経験をお持ちの方 ※学歴・ブランクは不問です。 ★一級建築施工管理技士、一・二級建築士をお持ちの方を求む。 ★木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者を求む。 [歓迎] ・施工管理所長(一級施工管理技士もしくは一級建築士の資格保有者)を務められる経験を有した方 ・プロジェクト管理ができる十分な実務経験がある方(実務経験10年以上が目安となります) ・当社の施工管理所長が管理する平均規模(年間3億円です) ※ご経験によって5億円くらい管理できる方ならば、さらに年収加給に応じられます。 ・新規工事案件はS造1~5階建て、5,000万円~3億円の案件が中心です。

採用教育室長/既存社員の生産性向上に貢献/JFEグループの総合建設会社/退職金有/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

JFEシビル株式会社

  • 台東区 蔵前 / 蔵前駅 徒歩2分

  • 年収900万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修制度の企画~実行の経験 マネジメント経験 【職種名】 採用教育室長【既存社員の生産性向上に貢献/JFEグループの総合建設会社/退職金有】 【仕事内容】 教育研修制度の企画を中心に、新卒採用業務もお任せします。 ・研修制度の企画~実施(各種階層別研修、新任部長研修、選抜型研修) ・新入社員研修の実施 ・新卒採用業務(学校訪問、会社説明、面接対応、内定者対応、社員面談) ・メンバーマネジメント ※新卒採用業務について、経験が浅い方でも現部長や室長に教わりながらキャッチアップしていただけます。 ※中途採用/労務/人事評価については別部門にて対応しています。 【業務分担

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