株式会社SVM の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容[募集背景成長目覚ましい同社でさらなる飛躍に向けてのリーダー候補の戦力人材の採用。体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企画営業（SVおよびMD職）等 【具体的には…】 ■営業職（企画業務含む） ・同社が運営している直営店舗及びポップアップショップなどの企画から実行まで（設営から販売管理、撤収）を主に担当。 ・または、ECサイトにおけるマーケティング活動全般（商品登録から顧客対応まで）。 ■営業MD候補は、キャラクターのライセンス契約に基づき、同社デザイナーと連動し、商品企画から商品校正、生産管理（品質管理含む）、販売まで総合的にプロデユース。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマサポート業務の中でSVやリーダー・マネジメントのご経験 ・チームで設定した数値目標に対して前向きに取り組める方 かつ、下記いづれかの経験がある方 ・ベンチャー・スタートアップでの経験 ・SaaSや人材サービス、ITサービスでの経験 【歓迎要件】 ・自社プロダクトにおけるSVのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業推進部_カスタマーディベロップメント（SV）MGR候補_G 【仕事内容】 ▼業務内容 カスタマーディブロップメントチームでは、お客様のサービス活用向上における 企画や改善取り組み、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【ヘルプデスク(SV・MGR候補)】◆愛知勤務◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BPOのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます（ヘルプデスク、IT運用保守、DX推進サポート等）。【雇入れ直後】 ■プロジェクト運営 進捗管理/メンバー管理/チームサポート/分析・改善 ■拡大計画の立案、実行 顧客折衝/スケジュール調整/予算調整/リソース計画 業界例 大手IT企業、大手自動車メーカー等 基本的に顧客企業に常駐型で

仕事内容【愛知（名古屋・豊田）】ヘルプデスク（SV・MGR候補）/経験者募集/大手ITグループの安定基盤/月平均残業時間 15時間未満 仕事内容 BPOのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます。 担当いただくプロジェクトは、ヘルプデスク、IT運用保守、DX推進サポート等… 今までの経験により、配属先を検討いたします。 ＜担当するプロジェクト領域＞ ITヘルプデスク 顧客企業の情報システム部門における、ITヘルプデスクの業務を受託運営・改善します。 具体的には、社内外のユーザーからの問い合わせに対応し、 IT機器・システムなどの技術的な問題の解決、サポートの実施。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 [歓迎] ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形態は一切不問！ アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎！ ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します！ ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力MGR（SV/

仕事内容ストアビジュアルマーチャンダイザーとして、ブランドのアンバサダーとなり、全カテゴリーのディスプレイが常に高いクオリティかつ洗練されている状態を保つ。 店舗での“ Client Experience ”の向上に貢献し、ビジネス戦略をサポートする。 【詳細は欄外にて】 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・給与見直し原則年1回 ・時間外手当 ・交通費支給(上限月7万円) ・スペシャリスト制度 ・表彰制度 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与 ・入社時導入研修 ・販売スキル・店舗マネジメント研修 ・中国語レッスン（規定による） ・TOEIC受講料サポート（規

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 東京コンタクトセンター部の業務管理者（SV※次期PM候補）ポジションの求人です。 既存のBPO業務の管理者業務並びに、課題解決のため施策の検討・実施、新規プロジェクト開始時のプロジェクトの立上げ等を行います。 ■当社のコンタクトセンター事業について 生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献し