株式会社こども社会サポート の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※固定時間可（実働８時間） ※他、希望時間ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆、年末年始 土曜出勤の場合あり（園スケジュールによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容堺市東区の認定こども園（社会福祉法人運営）での保育業務、 クラスのサポートです。 ＊日誌・連絡帳、遊び・午睡の見守り、食事・排泄・ 着脱の補助、保育業務に付帯する雑務など。 ＊弊社スタッフ活躍中です。 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容学童児童館スタッフ／港区放課GO／クラブしば／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いた

仕事内容学童児童館スタッフ／港区放課GO／クラブあかさか／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集

仕事内容学童児童館スタッフ／虹色キッズクラブ／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

勤務時間■勤務日数 週2日～(応相談) ■勤務時間 ・平日：13:30～18:30(休憩0分) ・学校休業日：8:30～17:30(休憩：6時間勤務を超えた場合は45分、8時間勤務超えた場合は60分) ※時間帯応相談

仕事内容【児童指導員／パート】佐賀県唐津市｜放課後等デイサービスでのお仕事｜週２日～｜時間帯応相談｜昇給あり｜普通一種自動車免許必須 ■ アピール ■どんな施設？ こども達と保護者様の目線で、一人一人に合わせた支援を行っている放課後等デイサービスです。 個々の興味・関心に合わせた活動や、集中して取り組める学習の場などを用意しています。 ■入職後は… ・扶養内勤務も可能な週2日～のお仕事です。 ・時間帯については、お気軽にご相談ください。 ■こんな方をお待ちしています こども達の将来を考えた療育を通して、こども達が社会人として生きて行くためのサポートをしてくださる方、お待ちしています。 ■

仕事内容学童児童館スタッフ／港区放課GO／クラブこうなん／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集

仕事内容学童児童館スタッフ／港区放課GO／クラブひがしまち／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募

仕事内容学童児童館スタッフ／加計塚小学校放課後クラブ／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いた

勤務時間■勤務日数 週1日～ ■勤務時間 1日4時間～応相談

仕事内容【保育士／パート】福岡県大野城市｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜週１日～・１日４時間～応相談｜服装自由｜未経験ＯＫ・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 一軒家のアットホームな施設です。 学校以外の居場所であり学びの場として、発達障害や不登校に悩むこども達と保護者の方の支援を行い、こども達が社会で自信を持って生きていけるようサポートしています。 ■入職後は… ・勤務時の服装は自由です。 ・扶養内勤務も可能な週1日～、1日4時間～のお仕事です。 ■こんな方をお待ちしています ・スタッフ同士でコミュニケーションをとりながらお仕事を楽しめる方 ・こども達、保護者の方柄

仕事内容学童児童館スタッフ／常磐松小学校放課後クラブ／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いた

仕事内容学童児童館スタッフ／麹町こどもクラブ／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容学童児童館スタッフ／長谷戸小学校放課後クラブ／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いた

仕事内容【保育士／正社員】福岡県大野城市｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜服装自由｜完全週休２日制｜未経験ＯＫ・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 一軒家のアットホームな施設です。 学校以外の居場所であり学びの場として、発達障害や不登校に悩むこども達と保護者の方の支援を行い、こども達が社会で自信を持って生きていけるようサポートしています。 ■入職後は… ・勤務時の服装は自由です。 ・完全週休２日制のため、プライベートやワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。 ■こんな方をお待ちしています ・スタッフ同士でコミュニケーションをとりながらお仕事を楽しめる方

仕事内容学童児童館スタッフ／みなみっ子広場／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正職員/年間休日120日以上/充実の福利厚生/持ち帰りなし/残業ほぼなし/お休みは柔軟に対応OK/柳小路駅より徒歩5分★ 【jb645645】 ■コメント 保育士/正職員/年間休日120日以上/充実の福利厚生/持ち帰りなし/残業ほぼなし/お休みは柔軟に対応OK/柳小路駅より徒歩5分★ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ◆保育士資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 219,000円 ～ 259,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：10,000円 ・処遇改善3加算手当

仕事内容学童スタッフ／二番町こどもクラブ 放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。また、現場業務だけでなく、職員のマネージメントや施設運営にも携わっていただきます。 エリア長へのキャリアアップや本部社員への職種転換なども！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募

仕事内容学童児童館スタッフ／番町小学校アフタースクール／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集い

仕事内容駅チカ徒歩4分！マイカー通勤もOK◎完全週休2日制☆放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【徳島県阿南市】キッズサポート Every「☆T」 [交通費支給担当者オススメ残業少なめ研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:キッズサポート Every「☆T」 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:阿南駅 JR牟岐線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:徳島県阿南市富岡町トノ町５１－７ 【特色】: 交通費支給 担当者オススメ 残業少なめ 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）09:00～17

仕事内容学童児童館スタッフ／三鷹市南浦小学童保育所／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたし

仕事内容学童児童館スタッフ／三鷹市連雀学園学童保育所／放課後児童支援員／学童・児童館／正社員／年間休日125日 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。 また、将来的には職員のマネージメントや施設運営にも携わったり、本部職員への職種転換をしたりと様々なキャリアアップが可能！ こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いた