綾和会間中病院 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問診療における看護業務 ■日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ■多職種連携の窓口業務 ■新規患者の受け入れ調整 ■退院時カンファレンスの参加 ■初診までの各種準備 ■書類作成のサポート

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～2000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜経験24年・入職11年目の方＞ ・出産を機に家庭と両立しやすい当院へ転職。私生活を大切にしながら看護を続けられる環境が決め手に。 ・子育ての状況に合わせ、

仕事内容仕事内容 病院における作業療法士業務 入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション （地域包括ケア病床：38床、回復期リハ病床：52件） ～リハビリ体制～ 間中病院では1チーム6人体制でチームリハビリに取り組んでおります。 ◆理学療法士： 地域包括ケア病棟：1チーム 回復期リハビリテーション病棟：２チーム ◆作業療法士：1チーム 地域包括ケア病棟：1チーム 回復期リハビリテーション病棟：1チーム ◆言語聴覚療法士：1チーム ◆訪問リハビリテーション：1チーム 求人詳細 2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。

仕事内容◆2027年度新南館竣工後に通所リハビリテーション施設を開設する予定です。 現在は組織が拡大しており、属人的なマネジメントから組織的なマネジメントへ移行するフェーズです。あなたの経験を活かして、リハ部門の文化そのものを創り上げていただきたいと考えています。 【業務内容】 1. 部門マネジメント・組織運営 ・リハビリ部門の目標設定と進捗管理： 病院・施設の経営方針に基づいた年間計画の策定。 ・スタッフの労務管理： 残業時間の抑制と生産性向上。 ・採用・人員配置の最適化： 欠員補充のための面接、入職後の適切なチーム配置。 ・予算・備品管理： リハ機器の導入検討、リハ材料費のコスト管理。 2.

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～2000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜経験24年・入職11年目の方＞ ・出産を機に家庭と両立しやすい当院へ転職。私生活を大切にしながら看護を続けられる環境が決め手に。 ・子育ての状況に合わせ、

仕事内容【タイトル】 医療法人社団綾和会間中病院正看護師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 間中病院 【応募資格】 ・運転免許 ・看護師資格 【施設形態】 一般病院 内科（循環器内科、一般内科、消化器内科）・脳神経外科・脳神経内科・整形外科・皮膚科 【法人名】 医療法人社団綾和会 【勤務地】 神奈川県小田原市 【アクセス】 小田原駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：298～421 万円 月給：20.3～35.1 万円 賞与：54万円～ 基本給：160,000円 職能給：20,400～167,63

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仕事内容【業務内容】 病棟おける看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給10000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフがイキイキと働ける環境です。 子育てで仕事から離れていて不安でしたが、仕事の先輩だけでなく、子育ての先輩が多いので、毎日の勤務がとても心強いです。休み

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 【業務内容】 病棟おける看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり

仕事内容仕事内容 病院における言語聴覚士業務 》入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション （病棟：地域包括ケア病床：38床、回復期リハ病床：52床） 》訪問リハビリテーション（PT・OT・ST） ～リハビリ体制～ 間中病院では1チーム6人体制でチームリハビリに取り組んでおります。 ◆理学療法士： 地域包括ケア 1チーム 回復期リハ 2チーム ◆作業療法士：1チーム ◆言語聴覚士：1チーム 求人詳細 2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>22年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:160,000円 ・職能手当:91,054円 ・資格手当:10,000円 ・夜勤手当:61,432円(月4回） ・賞与:1,011,322円 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給19万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜経験24年・入職11年目の方＞ ・出産を機に家庭と両立しやすい当院へ転職。私生活を大切にしながら看護を続けられる環境が決め手に。 ・子育ての状況に合

仕事内容仕事内容 病院における理学療法士業務 入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション （地域包括ケア病床：45床、回復期リハ病床：45件） ～リハビリ体制～ 当院では1チーム6人体制でチームリハビリに取り組んでおります。 ◆理学療法士： 地域包括ケア病棟：1チーム 回復期リハビリテーション病棟：２チーム 求人詳細 2016年には、地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟（45床）を開設。2017年には、在宅医療を推進するために訪問診療を開始し、急性期治療後の受け皿の整備と、在宅の後方支援の充実に向けて、地域包括ケア病棟（20床）を開設しました。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円～29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:174,000円-224,000円 ・職務手当:15,000円-15,000円 ・夜勤手当:15,000円/回（4回） 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜経験24年・入職11年目の方＞ ・出産を機に家庭と両立しやすい当院へ転職。私生活を大切にしながら看護を続けられる環境が

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給32万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜経験24年・入職11年目の方＞ ・出産を機に家庭と両立しやすい当院へ転職。私生活を大切にしながら看護を続けられる環境が決め手に。 ・子育ての状況に合

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仕事内容【業務内容】 病棟おける看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給10000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフがイキイキと働ける環境です。 子育てで仕事から離れていて不安でしたが、仕事の先輩だけでなく、子育ての先輩が多いので、毎日の勤務がとても心強いです。休み

仕事内容【業務内容】 病棟おける看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給21万円～28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 スタッフがイキイキと働ける環境です。 子育てで仕事から離れていて不安でしたが、仕事の先輩だけでなく、子育ての先輩が多いので、毎日の勤務がとても心強いです。休みもき

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>18年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:160,000円 ・職能手当:77,819円 ・資格手当:10,000円 ・賞与:950,772円 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:160,000円 ・職務手当:46,423円 ・資格手当:8,000円 ・早出・遅出手当:1,500円 ・夜勤手当:15,358円/回 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>22年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:160,000円 ・職能手当:91,054円 ・資格手当:10,000円 ・夜勤手当:61,432円(月4回） ・賞与:1,011,322円 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が