定年後 新聞配達 - 山口県山口市 の求人・仕事・採用

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山口市/輸入車の自動車整備士/経験者歓迎!有給消化率71%/手当充実/快適な整備環境

株式会社ワールドモータースグループ

  • 山口市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 冷暖房完備
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社ワールドモータースグループ 【山口市】輸入車の自動車整備士/経験者歓迎!有給消化率71%/手当充実/快適な整備環境◎ 【仕事内容】 【山口市】輸入車の自動車整備士/経験者歓迎!有給消化率71%/手当充実/快適な整備環境◎ 【具体的な仕事内容】 ◇人気輸入車の整備士◇全国80ディーラーでメーカーアワードを多数受賞/チーム評価制度/手当充実◇ ◆整備環境◎屋外屋根付き/各箇所に冷暖房ダクトあります! ◆広い作業スペースでストレスなく作業できます! ◆個人ノルマ無し、チーム目標達成でインセン支給あります! ◆整備士として現場・働き方の体制など環境を変えたい方は是非ご応募ください!

登録エントリー

山口/法人向け保険営業/未経験歓迎平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ

株式会社かんぽ生命保険

  • 山口市

  • 年収370万円〜490万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【山口】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ 【仕事内容】 【山口】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【日本郵政グループ/未経験歓迎/平均残業9.4時間/充実した教育制度と柔軟なキャリアパス/社員が安心して働ける制度・環境が整っています】 ■業務概要: かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた

登録エントリー

未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • 山口市 小郡栄町

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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