京都府京田辺市 の求人・仕事・採用月給40万円〜

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介護施設のエリアマネージャー/月給400000円~443900円/正社員/京田辺市/エリアマネージャー/正社員/医療・介護・福祉業界経験ある方/新規立ち上げや入居の営業/グループホーム/福利厚生充実/駅近徒歩10分以内

ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸

  • 京都府 京田辺市 / 興戸駅 徒歩10分

  • 月給40万円〜44.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【京田辺市/エリアマネージャー】正社員|グループホーム|福利厚生充実|車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 \待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんど

土木施工管理/京都営業所管轄道路舗装工事/土木施工管理のご経験をお持ちの方大歓迎

株式会社コプロコンストラクション

  • 京都府 京田辺市

  • 月給45万円〜54万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 年収1000万以上も可能!20代~50代活躍! 建築、土木、電気、空調、プラント業界において、下記いずれかの経験がある方は、多くの案件からあなたのニーズに合った案件をご紹介が可能です。 ・施工管理 ・施工図 ・職長 この求人とあなたのスキルが合わなくても、まずはお気軽にご応募ください! ※経験のない方にも、ご紹介可能な案件ございます! 仕事内容 ●現場管理全般(工程、安全、品質) ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即

かんたん応募

土木施工管理/資格を活かす/スキルUP/高収入/車通勤/寮完備/残業少なめ/土日休み/UIターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 京都府 京田辺市

  • 月給40万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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