ハローワーク フロント - 佐賀県唐津市 の求人・仕事・採用

仕事内容フロントカウンター内の受付業務、及び事務作業に従事して いただきます。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：23時30分〜7時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期１カ月８０時間、年５７０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夜間のフロントカウンター内の受付業務及び事務作業に従事して いただきます。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：３０分程度の早出や残業の可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月ごとに休日表を作成して、お休みの日が決まります。希望休 日の相談にも応じますので、気軽に相談してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテルフロントにてホテルに来られたお客様のお出迎えを行って頂 く簡単な仕事から始めていただきます。 仕事に慣れてくれば、チェックインのお客様対応やチェックアウト の清算業務、電話対応等を行っていただきます。 ・お客様のお名前を確認して、フロントカウンターに案内します。 ・施設内のご説明、お食事の確認 ・必要に応じてお客様の手荷物の運搬を行っていただきます。 ・他、電話応対などの業務も行います。 ※未経験でも問題ございません。丁寧にお教えいたします。 ※土・日・祝日の勤務相談も可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：３０分程度の早出や残業の可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月ごとに休日表を作成して、お休みの日が決まります。希望休 日の相談にも応じますので、気軽に相談してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテルフロントにてホテルに来られたお客様のお出迎えを行って頂 く簡単な仕事から始めていただきます。 仕事に慣れてくれば、チェックインのお客様対応やチェックアウト の清算業務、電話対応等を行っていただきます。 ・お客様のお名前を確認して、フロントカウンターに案内します。 ・施設内のご説明、お食事の確認 ・必要に応じてお客様の手荷物の運搬を行っていただきます。 ・他、電話応対などの業務も行います。 ※未経験でも問題ございません。丁寧にお教えいたします。 ※土・日・祝日の勤務相談も可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：３０分程度の早出や残業の可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月ごとに休日表を作成して、お休みの日が決まります。希望休 日の相談にも応じますので、気軽に相談してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルフロントにてホテルに来られたお客様のお出迎えを行って頂 く簡単な仕事から始めていただきます。 仕事に慣れてくれば、チェックインのお客様対応やチェックアウト の清算業務、電話対応等を行っていただきます。 ・お客様のお名前を確認して、フロントカウンターに案内します。 ・施設内のご説明、お食事の確認 ・必要に応じてお客様の手荷物の運搬を行っていただきます。 ・他、電話応対などの業務も行います。 ※未経験でも問題ございません。丁寧にお教えいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：３０分程度の早出や残業の可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月ごとに休日表を作成して、お休みの日が決まります。希望休 日の相談にも応じますので、気軽に相談してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルフロントにてホテルに来られたお客様のお出迎えを行って頂 く簡単な仕事から始めていただきます。 仕事に慣れてくれば、チェックインのお客様対応やチェックアウト の清算業務、電話対応等を行っていただきます。 ・お客様のお名前を確認して、フロントカウンターに案内します。 ・施設内のご説明、お食事の確認 ・必要に応じてお客様の手荷物の運搬を行っていただきます。 ・他、電話応対などの業務も行います。 ※未経験でも問題ございません。丁寧にお教えいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ゴルフ場フロント受付 ・チェックイン ・精算 ・ＰＣ入力作業 ・電話対応 ・予約管理 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容店内フロントデスクでの接客対応、ＰＣによる各処理作業やその 他庶務全般をお任せします。 ＜お客様対応＞ 「ご来店」または「電話問い合わせ」のお客様からのお車に関す るご依頼に対し、ご案内をしていただきます。 ＜ＰＣ作業＞ 基本的には、システムに必要な情報を入力するシンプルな作業で す。複雑なパソコン操作はないので、事務経験がなくてもすぐ業 務をはじめられます。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊客室及びフロント、お客様との電話応対 ＊館内及び車庫の掃除 ＊洗濯 等 ＊勤務は２人体制 ◎６０歳以上シニア応援求人 ◎未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊客室及びフロント、お客との電話応対 ＊館内及び車庫の掃除 ＊洗濯など ＊勤務は２人体制 月１０回の勤務となります。 ◎６０歳以上シニア応援求人 ◎未経験の方の応募歓迎します。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：9時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）９：００～翌９：００（休憩４２０分） ＊就業時間（２）（３）休憩２１０分 ＊就業時間（１）（２）（３）交替勤務（シフト組合せによる） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月の勤務シフトは求人に関する特記事項をご参照下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホテルでの客室清掃業務及びフロント業務に従事。 ・ベッドメイク、シーツの交換、バスルーム、トイレの 清掃、備品の入れ替え等。 ・お客様からの電話の対応やサービスの提供等を行って いただきます。 ◎勤務日数は相談に応じます。 ◎未経験者歓迎求人 （丁寧に指導していきますので安心してご応募ください。） ★賃金例：１勤務換算額：８，１２６円～１７，２５２円★ （求人に関する特記事項を参照下さい） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます 扶養内勤務可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度とし、１ヶ月４２時間、１年で７００時間延長するこ とができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる勤務です 面接やお問い合わせ時に 勤務可能な曜日や日にちを仰ってください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆サービスステーション フロントスタッフ パートタイム ○店頭での給油業務を行います ○チラシなどの告知物を説明や配布します ○オイル交換やタイヤ交換などの軽整備を行います ○その他、売上入力などの事務や店舗内の清掃業務などあり ◎扶養内勤務ＯＫ、フルタイム勤務もご相談に応じます 勤務時間、日数についてご相談に応じます ◎給油所勤務未経験の方も歓迎いたします ※仕事変更範囲：変更なし ・ご応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊浴場設備管理・清掃等を中心とした営繕業務全般 に従事します。 ＊フロント受付の対応をする場合もあります。 ＊業務によっては運転が必要なときもあります。 （マニュアル車を含む） ◎シニア応援求人 ６０歳以上の方も応募歓迎しております。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜21時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務課にて庶務、経理、給与、社会保険関係等を 中心とした事務を担当いただきます。 主な事務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係書類、販売管理 経理事務全般 ・パソコンは専用ソフトを使用しますのである程度の パソコンスキルを必要とします。 ＊会社の業務全般を把握するため入社当時はフロント 及びメンテナンス業務に従事し、繁忙期には業務 支援を行うこともあります。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０１９年にオープンした商業施設３階にあるホテル 「ＨＯＴＥＬ ＫＡＲＡＥ」での勤務になります。 ■具体的なお仕事 １．はじめの半年は下記業務に慣れて頂きます。 ＊フロント業務、客室サービス ＊客室清掃 ＊ＯＴＡ運用、宿泊プラン対応業務 ２．基本サービスができるようになったら下記業務にも取り組んで もらいます。 ＊観光・商店街のイベント、体験プログラム企画・渉外 ＊インバウンド向け宿泊サービスの企画・渉外 ＊ＨＯＴＥＬのインスタグラムやブログの運営 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。