株式会社スタイルマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容事業内容 蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&D（新業態）」に取り組んでいます。 〈展開している事業〉 1.BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む） 2.CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業 3.場所の価値を高めるテナントリーシング事業 4.店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業 5.リアルの価値

仕事内容・完全反響営業スタイルの営業マネジメント！ ・年間450棟の実績と高い知名度で安心 ・誠実な理念のもと お客様に喜ばれるサービスを追求できる ・成果に応じてしっかり稼げる 半期インセンティブ最大300万円！ 外壁塗装・屋根リフォーム専門店「ケイナスホーム」の営業マネージャー兼店長として、店舗の数値管理・営業メンバーのマネジメントおよび営業活動をお任せします。 お問い合わせをいただいたお客様への提案営業を行うメンバーのフォローをはじめ、現地調査・見積もりの最終チェック、成約に向けたサポートなど、店舗全体の成果を最大化させる司令塔として活躍していただきます。 マネジメント経験がない方も

仕事内容＼自然豊かな徳島神山でパン製造と向き合おう／地産地食が合言葉！農業×食文化を次世代につなぐ注目企業◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜経験を考慮し、面接時に相談の上決定＞ （1）未経験者：月給230,000円〜 ├30h分の固定残業手当41,434円を含む └30hを超える時間外労働や深夜労働が発生した場合には、別途割増賃金を支給 （2）ベーカリー製造経験者：月給250,000円〜 ├目安：製造実務経験2年以上 ├30h分の固定残業手当45,032円を含む └30hを超える時間外労働や深夜労働が発生した場合には、別途割増賃金を支給 （3）チーフベーカー候補：月給300

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ネクステージ宮崎北店 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■20代～30代活躍中■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容＜顧客満足度95％！＞（管理職候補）クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）・ 業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与 MOCAL株式会社 - 医療にマネジメントを。独自性のあるビジネスモデルで、クリニック経営を成長へ導く 仕事内容 〈業務内容〉 ・経営戦略 ・プロジェクトマネジメント ・集患・マーケティング ・採用・人事、組織構築など ・管理者候補として組織の成果最大化 まずは現場を知っていただくという観点で採用目標にコミットいただきます。 その中で、組織の成果最大化と現場担当者の育成もお任せしていきます。 企業全体の業績を最大化させ

仕事内容医療法人社団千葉爽緑会 【千葉】マネージャー候補：クリニック運営◆土日祝休み／残業月平均10時間程度／在宅診療専門大手 【仕事内容】 【千葉】マネージャー候補：クリニック運営◆土日祝休み／残業月平均10時間程度／在宅診療専門大手 【具体的な仕事内容】 【仕事の内容】 クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【概要】 1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事

仕事内容【マネジメント経験を次のキャリアへ！】医療法人の事務局アウトソーシング部門の「アカウントマネージャー」で活かしませんか？・歯科業界経験者優遇！ 医療業界未経験も歓迎！／年収700万円～/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル MOCAL株式会社 - 医療にマネジメントを。独自性のあるビジネスモデルで、クリニック経営を成長へ導く 仕事内容 歯科医院（医科も含む）の事務局の経営本部機能を、医院規模や経営課題に応じて理事長にワンストップでフレキシブルに活用いただける「事務局アウトソーシング」部門の「アカウントマネージャー」職を募集します。 ・クライアントである医療法人の理事長のメイン窓口となって、

勤務時間①6:00～9:00（実働3時間／週4日以上）②9:00～13:00（実働4時間／週2日以上）③11:00～15:00（実働4時間／週3日以上） 午前中心の短時間勤務なので、体への負担を抑えながら無理なく働けます！ 勤務曜日やシフトのご希望は最大限考慮しますので、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【ここがオススメ！】 週2～＆短時間OK！シフトは最大限考慮♪ イオンシネマ特別優待など福利厚生も充実！ 主婦（夫）やシニアの職場復帰にピッタリ◎ ＜職種名＞ 清掃スタッフ ＜仕事内容＞ イオンスタイル南砂内での館内清掃業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 江東区 ＜給与＞ 時給1,350円 ＜勤務時間＞ ①6:00～9:00（実働3時間／週4日以上）②9:00～13:00（実働4時間／週2日以上）③11:00～15:00（実働4時間／週3日以上） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼未経験から安心スタート あなたもイオングループの一員として働きませんか？ 勤務地は南砂町駅が最寄り

仕事内容大阪【倉庫管理業務】年間休日125日／賞与年2回（実績6ヶ月分あり）／化粧品メーカー ▼仕事内容 倉庫内での管理や軽作業を担当していただきます。 事務所での事務作業が8割、倉庫での作業が2割となります。 ＜主な仕事内容＞ ▼受注メールの確認 ▼受注処理（簡単なデータ入力） ▼ピッキング ▼梱包 など ・PC事務はOffi ce・受発注システムを利用しております。 ・荷物の重さは重くても5㎏くらいとなり、積み込み・荷下ろし作業はございません。 ◆入社後まずはできる範囲から仕事を覚えてもらいます。 ・入社後の流れ（研修等について）： 入社後2週間は研修期間として、会社ことや業務のことについて

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 ダイオーロジスティクス株式会社は、愛媛県に本社を構える総合運輸会社です。 2013年にグループ内の関係会社6社が合併し、物流機能を集約。 それぞれの強みを活かした一体運営を行うことで、グループ全体の相乗効果を創出し、リードタイムの短縮とローコストオペレーションの実現を追求しています。 現在は、グループの枠を超え、多様なお客様の物流パートナーとして事業を拡大。 紙製品というデリケートな製品輸送で培ったノウハウを活かし、全国どこへでも

仕事内容【生産管理（仕入業務）】化粧品メーカー／年間休日125日／賞与年2回（実績6ヶ月分あり） ▼仕事内容 オリジナル化粧品の生産管理、仕入業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達計画に基づき、資材や商品の発注、納期管理 ・OEM工場や各種資材業者との納期交渉 ・各種資材や商品の在庫管理、商品在庫状況の把握 ・年間200リリースされる新商品の発注から発売までの管理 ・納品された資材や商品の受入、請求書処理 ・資材や製品の見積、リードタイム、ロット等の管理 ・業務における問題点の把握や報告 ・調達計画の基となる需要予測（通販、卸販売）の立案サポート 【業務の魅力】 アイテム数は常時25

仕事内容【第二創業メンバー募集】CA・RA（プレイヤー）→チームリーダー→エグゼクティブ候補｜100億円グループの資産を活かし、金融特化型エージェントを共に創業する｜ 仕事内容 ※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内の株式会社ZENB CAREERに出向となります。 総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB HOLDINGS傘下で人材紹介・派遣事業を営む株式会社ZENB CAREER。創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのメンバー・リーダーを募

仕事内容【オーガニックコスメのショップスタッフ】年間休日127日／賞与年2回（実績6ヶ月分あり） ■主な仕事内容 イタリア シチリア島で育まれたオーガニックブランド「ARGITAL」の国内唯一のフラッグショップにて、お客様対応や売り場づくりをお願いします。お客様は女性が中心です。 平日は、比較的じっくりと製品についてご覧になりたいお客様が多く、土日・祝日はリピートのお客様に限らず、アルジタルを初めて知るお客様のご来店がございます。 フラッグショップ以外では、「ARGITAL」を取り扱っている販売店やオーガニックコスメのイベントブースに赴き、商品やブランド説明などの販促活動を行っていただきます。 ■

仕事内容株式会社３６５プラス 【千葉・埼玉・神奈川】健康予防コーディネーター◆医療機器やサプリ／店長経験者歓迎／平均年収660万円 【仕事内容】 【千葉・埼玉・神奈川】健康予防コーディネーター◆医療機器やサプリ／店長経験者歓迎／平均年収660万円 【具体的な仕事内容】 ★売上100億円超のコスモヘルスG／Jリーグ・ゴルフツアースポンサー ★平均年収660万円／1000万円以上も実績あり ◆千葉、埼玉、神奈川の店舗のいずれかに配属されるポジションです。 ◎店長経験を活かして年収1000万円を目指したい！ ◎営業手法やキャリアパスにおいて裁量をもって働きたい！ 上記の志向性の方大歓迎です！ ■業

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） ネクステージ松本店 【ハイランク求人】★営業キャリアに応じてスタート給与UP！★【前職での給与も考慮】 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】20代～30代多数活躍！車の知識がなくても大丈夫♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 法人営業やルート

仕事内容高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたベネッセスタイルケアおよびグループ関連各社に対して、重要な企業リスクマネジメントを担う部門です。 ※着任後は、株式会社ベネッセスタイルケアグループへの兼務出向となります。 【主な仕事内容】 一般的な企業法務領域に加え、以下のような幅広い業務領域を担っています。 １）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応 ２）訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) ３）債権回収：支払督促、少額訴訟等 ４）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案の提示 ５）個人情報保護：ＩＳＭＳ体制構築・運用、研修実施 ６）保険管理：各

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界経験がある方(職種は問いません) [歓迎] 特に無し 【職種名】 東京・神奈川 プロパティマネジメント 残業20h／年休120日以上 【仕事内容】 ～残業20h／年休120日以上／まずは先輩の業務を手伝うところから～ ■採用背景 管理戸数の増加に伴う増員です。 増加の背景としては顧客であるオーナーからの紹介が増えたことやマンションの1室のみや小規模のマンションなど種別問わず対応できる幅から信頼を得ています。 ■プロパティマネジメント業務とは 賃貸管理業務には主に契約管理、テナント対応、賃料交渉、およびトラブル対応があります。 〇契約管理：契約書の締結 〇テ

仕事内容＼他社が諦めた難条件地を、価値ある資産へ／ 他社が開発を敬遠する変形地に特化し、自社で企画・設計・施工したアパートとして販売する当社。あなたには用地の仕入れからアパートの企画、投資家への販売まで一貫してお任せします。 ★仕入れ・企画・販売のすべてに関わるプロ ▼仲介業者を巡って、土地をリサーチ 東京23区を中心に、駅周辺の不動産仲介業者へ1日約20店舗を訪問します。店舗での滞在は数分程度。「旗竿地に特化して買い取る」という条件をご案内し、覚えてもらうことが目的です。 ▼どんな建物が建つかシミュレーション 建築基準法や条例を調べ、間口や建てられる規模を計算・シミュレーション。社内資料や過去

仕事内容【国際部 営業アシスタント】化粧品メーカー／年間休日127日／賞与年2回（実績6ヶ月分あり） ▼仕事内容 化粧品の海外輸出入に関わる事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・輸出入書類の作成（インボイス、パッキングリスト、通関関連書類） ・海外取引先とのメール・電話対応 ・出荷手配、納期管理、物流会社との調整 ・ 営業担当のサポート（資料作成、データ管理） ・海外向けSNS運営補助 ・ 社内関連部署との連携業務 ・商品、販促物、メール文の翻訳対応 (東京都渋谷区) ▼職種 営業事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 裁量労働のスタイルをとっており、残業についてはご自身で

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 賃貸不動産業界経験1年以上（仲介・管理問わず） ■必須資格： 普通自動車運転免許 [歓迎] 特になし 【職種名】 ＜明治神宮前＞プロパティマネジメント｜マンション・アパートの管理業務｜年休120日以上 【仕事内容】 【オーナー様と共に資産を守り育てる、賃貸管理の仕事】 当社では、賃貸物件を所有するオーナー様のパートナーとして、物件の管理・運営を担っています。 入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。 「入居者ニーズの理