北海道旭川市の株式会社フレアスの求人・仕事・採用

仕事内容★全国434店舗展開中★東証上場企業の安定した雇用環境でご活躍できます 【主な仕事内容】 医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ訪問し、 循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした施術を行います。 ・訪問手段は社用車で移動します。 ・1日の訪問件数は平均10件（日によって、変動あり） ・1回の施術時間は20分 （鍼灸の施術も組み合わせる場合は時間変動あり） ・施術日報や経過報告書の作成 ※営業や事務業務は一切ありません！ ー 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間①7：00～13：00（6H）休憩なし ②8：00～12：00（4H）休憩なし ③8：00～14：00（6H）休憩なし ④7：00～16：00（8h）休憩1時間 上記いづれかで勤務可能な方

仕事内容【アピールポイント】 食品・加工スタッフをパートアルバイト急募！ ●未経験・ブランク応援 ●週3日勤務 ●4～8H(短時間あり) ●家庭都合休み調整可能 ＜採用ページに30秒で理解深まる動画あり！＞ 【仕事内容】 食品・加工スタッフ(クッキングスタッフ)をパートアルバイト募集！ ▷主な業務… 調理指示書に沿った簡単な調理作業を行います（煮炊き作業等） ※食材のカットはありません。 ○作業を分担して行う、献立作成のいらない簡単な作業です。 ※コツコツ作業をするのが好きな方にお勧めです！ ○１日6〜7人チームで行うので周りに聞きながら作業ができます ○調理師免許はいりません。調理経験がない方

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他【シフト制】週１日～／１日５ｈ～から勤務可能 ★育児／介護／慶弔／子の看護／有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇就労Ｂ型の生活支援員 ・支援記録の入力（パソコン業務） ・ 作業・生産活動の補助 ・利用者、家族、相談援助 ・パソコン操作あり（ワード・エクセル） ・上記に付随する業務全般 ・ 送迎業務・野菜の配達・引き取り ※自社専用ソフトで業務の負担軽減を図っています ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：7時30分〜9時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～１７：３０ ■朝・夕の２回勤務（実働３～４時間）、夕方のみ勤務など相談可 ■火・木・金・土（週４日）勤務ですが曜日・就業時間相談可 ■送迎エリアによって開始時刻、終業時刻が変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜は定休日 ※休日の指定曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎就労支援事業所を利用する方々の送迎業務を担当して いただきます。 ・旭川市内の利用者自宅または指定集合場所から 事業所及び施設外就労先までの送迎を行います。 主に毎日同じルートを運転していただきます。 ＊朝はハイエース／夕方はノアの車種での送迎となります。 ＊運転免許（ＡＴ限定可）があればＯＫです！ ※変更範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間＜パート＞ 12:30-18:00 (実働5.5時間) 週3日-5日

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 児童デイサービス「りると旭川末広」にて、児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに業務を行っていただきます。送迎業務などもあります。 ※1日定員:10名 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,200円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給(上限月額18,000円) ・処遇改善手当(規定支給)

仕事内容仕事内容 訪問マッサージ 求人詳細 創業以来、鍼灸マッサージ師である代表のもと、北海道から沖縄まで日本全国に事業所を展開しております。 施術者の質=サービスの質にこだわるからこそ年間1億円の予算をかけ、全社400名以上の施術者のレベル向上に努めています。 入社時の初任者研修の他、技術習得に応じた研修を実施しております。 未経験・ブランクのある方・同業から転職されてくる方に対しても、研修担当のチームより丁寧にレクチャーさせて頂くため 『分かりやすく安心して学べる』と好評を頂いております。 また、ご自宅からタブレット端末で実技・座学の内容が学べるよう、600タイトルの動画をご用意しており いつで

勤務時間08:00～18:00の間で5時間以上

仕事内容【アピールポイント】 ＼無資格・未経験OK！／ 生活支援員をパート・アルバイト募集！ ●1日4.5hの短時間 ●週3日～扶養内勤務OK ●副業・Wワーク・かけもちOK ●主婦主夫・中高年層活躍中♪ 【仕事内容】 生活支援員(職業指導員)をパート・アルバイトで募集！ 《主な内容》 就労B型の生活支援員のお仕事をしていただきます ・支援記録の入力(パソコン業務) ・作業・生産活動の補助 ・利用者、家族、相談援助 ・パソコン操作あり(ワード・エクセル) ・上記に付随する業務全般 ・送迎業務・野菜の配達・引き取り ※自社専用ソフトで業務の負担軽減を図っています ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼食品製造会社で生産スタッフを正社員募集！／ ※44歳以下の方限定求人※ ◎未経験応援 ◎賞与年2回・手当充実 ◎完全週休2日制・残業少なめ 【仕事内容】 ＼地元で信頼されて設立20年以上／ 食品製造会社で生産スタッフを正社員募集！ ※44歳以下の方限定※ 《主な業務》 本社セントラルキッチンで生産スタッフ業務の管理を担当して頂きます ・食材の準備、製造 ・梱包、発送(食事の梱包と発送作業) ・シフト作成(効率的なシフト管理) ・人員管理(スタッフの管理・教育)など 高齢者施設用の商品作りのお仕事で、生産工程が 決まっていますので、作業はとてもシンプル！ チームで商

仕事内容【アピールポイント】 ＼料理好き・コツコツ派さんにピッタリ 食品工場の調理作業スタッフを正社員募集！ 未経験OK 負担少なめのシンプル作業 賞与年3回 フリーター・第二新卒・主夫主婦応援 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) アットホームな環境で活躍しませんか♪ ＜採用ページに30秒で理解深まる動画あり！＞ 【仕事内容】 食品工場の調理作業スタッフを正社員募集！ 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ＜おすすめポイント＞ 未経験/フリーター/第二新卒/お仕事復帰応援 負担少なめのシンプル作業 賞与年3回 月9日休み(日曜＋他) 創業20年以上の安定企業 「

勤務時間① 05:00～08:00（実働3h／休憩なし） ② 08:00～11:00（実働3h／休憩なし） ③ 13:00～17:00（実働4h／休憩なし）

仕事内容【アピールポイント】 《1日3h～/早朝のみや午前中のみOK》 下宿生の給食調理スタッフをパート・アルバイトで募集！ ■未経験・仕事復帰OK ■週2～・扶養内可能 ■主婦主夫/30代～60代活躍中♪ ＜採用ページに30秒で理解深まる動画あり！＞ 【仕事内容】 【1日3h～・時短・扶養内勤務OK】下宿の給食調理スタッフを募集！ ★パート・アルバイト勤務★ 《業務内容》 高校生専用下宿で給食調理業務をお願いします ●食事の提供(朝・昼・夕) ●キッチンでの調理/盛り付け/配膳など ＼やりがいのあるお仕事／ 孫のような下宿生に囲まれて食事面をサポート！ 下宿生の成長を見守り、支えながら共に過ご

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ★engageからご応募いただいた方を対象に、入社日から3か月経過後の給与支給日に、支給条件を満たした場合は入社祝い金10万円を支給します！ ※すでに他の媒体から応募いただいた場合は対象外となる可能性があります・ ※週20時間以上の勤務者限定

仕事内容■訪問マッサージ 医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ訪問し、 循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたマッサージ（＋鍼灸施術）を行います。 ・訪問手段：車（貸与） ・1日の訪問件数は平均10件（日によって、変動あり） ・1回の施術時間は20分 （鍼灸の施術も組み合わせる場合は時間変動あり） ・施術日報や経過報告書の作成 ※営業や事務業務は一切ありません！

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK×残業少なめ】 食品製造会社での厨房コンサルタントを正社員募集 学歴/資格不問 残業月10h程度 賞与年3回 【限定：年齢制限44歳以下】 例外事由3号のイ※長期キャリア形成のため 【仕事内容】 【未経験OK×残業少なめ】 食品製造会社での厨房コンサルタントを正社員募集 【限定：年齢制限44歳以下】 例外事由3号のイ※長期キャリア形成のため 《厨房コンサルタントの魅力》 未経験から安心してスタート！ 特別な知識は一切不要◎ 現場から少しずつ覚えていけばOKです♪ 残業月10h程度！ 平日のプライベートの時間もしっかり確保◎ 無理のな

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です）

仕事内容・公的医療保険を適用したあん摩マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護・福祉施設などの厨房を訪問し、作業負担、人手不足、衛生管 理、運営方法などの課題をヒアリングします。現場の作業工程や人 員配置を確認・分析し、業務効率化や厨房運営の改善方法を提案し ます。改善後の状況確認や継続的なフォローも行います。また、当 社受託先厨房で、調理補助、盛り付け、配膳、洗浄などの現場業務 にも携わります。１カ月のうち約半月は訪問・提案業務、残りの約 半月は厨房での現場業務を行います。現場経験を活かし、人や職場 をより良くする仕事です。高度なコンサルティング経験は必要あり ません。丁寧に指導します。業務を通じてヒアリング、分析、提案 方法を身につけ、将来は責任者や管理職、コン

勤務時間＜パート＞ 12:30-18:00 (実働5.5時間) 週3日-5日

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 児童デイサービス「りると旭川末広」にて、児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに業務を行っていただきます。送迎業務などもあります。 ※1日定員:10名 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,200円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給(上限月額18,000円) ・処遇改善手当(規定支給)

仕事内容児童デイサービス事業所において、児発管が作成した個別支援計画 に基づき、児童の療育支援をメインに行っていただきます。 その他、送迎業務などもあります。 ※１日定員 １０名 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※1日1時間～勤務時間の相談可能

仕事内容【旭川市永山】育児休暇あり◎住み慣れた自宅や地域で利用者様が笑顔で過ごせるようサポートを行っていきませんか？ 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ・1日あたりの施術数は10名前後 ・1名あたりの施術時間は20分 ・施術経過報告書の作成（フォームへの入力）をお願いします ・ユニホーム、携帯電話、タブレット端末を貸与します 雇用期間6ヶ月（個人評価により更新あり/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容◆児童発達と放課後等デイサービスの多機能型施設◆感覚統合療法に特化した個別支援◆1日10名限定の少人数高密度ケア◆遊びを通じた手先の巧緻性訓練◆月給23万円日曜固定休み◆残業少なめ◆保護者と成長を共有する風土◆退職金制度あり 【給与】 【月給】230,000円-260,000円 [内訳] 基本給 200,000円-230,000円 職務手当 30,000円 2.50カ月分/年 賞与(年3回/個別評価)※試用期間中は対象外 夏0,5ヶ月 冬0,5ヶ月 3月決算賞与 前年実績1,5ヶ月 【コメント】 【一人ひとりの個性に寄り添う】専門職による多機能型児童福祉施設 子どもたちを枠にはめる指導を徹

仕事内容児童デイサービスでのお仕事です。 ブランコを使って児童の感覚統合訓練を担当していただきます。 訓練の様子などから子供たちの出来る事、出来ない事などを 見定めて次のトレーニングを計画していきます。 訓練時間以外も子供達と遊ぶ時間もあります。 また、今回は管理者候補としての募集になります。 将来的には施設の管理業務なども行っていくようになります。 子供達や保護者様の困りごとや心配事を将来に向けて少しでも 軽減できるようにみんなで協力して行うお仕事です。 ＊場合によって送迎業務あり ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務