エグゼクティブ の求人・転職・中途採用正社員

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エグゼクティブセールスサイバーセキュリティ事業展開・SOC保有企業年休126日業界未経験可

デジタルデータソリューション株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収604.2万円〜1,200万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容デジタルデータソリューション株式会社 エグゼクティブセールス◆サイバーセキュリティ事業展開・SOC保有企業◆年休126日◆業界未経験可 【仕事内容】 エグゼクティブセールス◆サイバーセキュリティ事業展開・SOC保有企業◆年休126日◆業界未経験可 【具体的な仕事内容】 【データ復旧サービス14年連続国内売上トップクラス/4期連続増収/サイバーセキュリティの領域でも事業展開】 ■募集背景: 新たに当社の法人向け商材販売・提案をおこなうソリューション営業部隊を立ち上げるための募集となります。 ■業務詳細: ・法人顧客に対するデータ復旧・フォレンジック調査・サイバーセキュリティ対策などの総

登録エントリー

東京/医療施設の支配人・事務長/エグゼクティブ医療サービス/土日祝休/東証プライム上場G

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

  • 東京都 文京区

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 【東京】医療施設の支配人・事務長<エグゼクティブ医療サービス>※土日祝休/東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京】医療施設の支配人・事務長<エグゼクティブ医療サービス>※土日祝休/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】 ■業務概要: リゾートトラストグループが運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」や会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」等の施設長(支配人/事務長)として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容:

登録エントリー

関東支社/転職・採用コンサルタント/ミドル・エグゼクティブ領域 /担当エリア:茨城

リージョンズ株式会社

  • 栃木県 宇都宮市

  • 年収400万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実

仕事内容リージョンズ株式会社 【関東支社】転職・採用コンサルタント/ミドル・エグゼクティブ領域 ※担当エリア:茨城 【仕事内容】 【関東支社】転職・採用コンサルタント/ミドル・エグゼクティブ領域 ※担当エリア:茨城 【具体的な仕事内容】 ~フレックス/年休124日/福利厚生充実人材の意思決定率84%を誇るミドル・エグゼ専門の人材サービス会社~ 採用・転職コンサルタント:経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ■企業に対して:企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者

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