運動療育 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 40,000円 処遇改善加算手当 10,000円 固定残業代 20,000円～(12時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000

仕事内容【施設詳細】 法人名：株式会社アオバヤホールディングス 施設名：スパークランド郡山 所在地：福島県郡山市小原田2-23-8 アクセス：ＪＲ郡山駅から車で５分！ 東部幹線沿いにある店舗です。 利用定員：児童発達支援 及び 放課後等デイサービス 通じて10名 【求人概要】 ・児童発達支援／放課後等デイサービス♪ 療育業務のお仕事です！ ・『児童発達支援管理責任者』の 正社員を募集します。 ・9：00?18：00！日勤のみ☆ ・水曜日が定休日です。 ・週休２日制。「水曜日プラス１日/週」のお休みをシフトで管理しています。 ・頑張り次第で月給30万円以上も可

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社アオバヤホールディングス スパークランド郡山安積 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給24.6万円～/正社員/資格必須 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援

勤務時間（1）【実働8時間/休憩60分】 @9：00~18：00 A13:00~18:00 ※基本は午後に児童の受入れをするため、午後勤務が可能な方 ※シフト管理していますので、扶養内勤務希望や短時間勤務希望の方は調整可能です。

仕事内容話題の「スパーク運動療育」を提供するスパークランドを運営しています。 スパーク運動療育は、未就学児童に重点を置いた、発達に心配がある子どもへの発達支援事業です。「一般社団法人日本運動療育協会」から【スパーク運動療育】のノウハウを提供頂き運営を行っていきます。今後、需要が増えていく社会的価値が高まっていく業態となります。子どもの成長を感じながら自らも成長できる社会的貢献度が高いやりがいのある事業です。 スパークでは運動療育を中心にしていますので、身体を動かすことが好きな方、子供が好きな方、創造力豊かな方などが活躍できる環境です。 遊びの中から発達を促すクリエイティブなお仕事になります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・小集団療育の提供・送迎・療育の記録 放課後等デイサービスで「スパーク運動療育」の提供を行って頂き ます。スパークは個別療育を主としていますが、親御さんからの熱 い要望に応える形で初めての「送迎付小集団療育」を開始致しまし た。 「運動＝遊び」の内容なので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れ の改善につながる療育を展開していきます。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば桜 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」 2．個別

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 20,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 10,000円～(5～6.2時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～330,000円 【月給】230,000円～330,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 20,000円 処遇改善加算手当 30,000円 固定残業代 10,000円～(5～6.2時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 子供手当 2,400円/月(18歳未満の者1名につき) 祝日出勤手当 3,000円/日 通勤手当 3,000円/月

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社irori 運動療育こどもプラス八山田教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給20.6万円～/全国190以上の教室で展開中のFCだから、研修・サポートが充実◎ ◆当施設を紹介します 福島県郡山市にある放課後等デイサービスです。 当施設では運動療育を主軸に、学習・遊びなども取り入れた総合的な療育を提供。 運動遊びなどのカリキュラムを通じて、子どもたちの脳とからだの成長を促します。 ◆全国的に注目されている『柳沢運動プログラム』を採用◎ 当施設では40年以上にわたり全国で実施されてきた『柳沢運動プログラム

仕事内容[PRポイント] 運動療育を通して心と身体の機能を高め、「できる」を増やすことを目指している施設です。賞与は年3回支給されるため、モチベーションを維持しながら働いていける環境ですね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:246,759円〜299,773円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:212,149円～249,883円 資格手当:10,000円～20,000円 固定残業代(15時間分):24,610円～29,890円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年3回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/月給27.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,410円～299,773円 【月給】273,410円～299,773円 <内訳> 基本給 226,140円～249,883円 資格手当 20,000円 固定残業代 27,270円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月

仕事内容話題のスパーク運動療育！主に児童発達支援のお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 〇個別運動療育の提供 運動療育士として、児童との遊びの中で、感情の発達を促す関わりを行っていただきます。１人の児童に対して、１人以上の療育士で対応を行います。 不慣れな初めのころは、２人で療育に入ってもらいますので、安心してスパークの療育を学んでいってください。 〇療育の記録作成 療育に入った後は、児童の様子など記録を作成してもらいます。簡単な書式に登録となるので、少し研修すれば記録は行えるようになります。 また、iPadを個人に貸与していますので、登録も簡単です。 〇そ

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 運動療育を通して心と身体の機能を高め、「できる」を増やすことを目指している施設です。昇給制度あり！モチベーションを維持しながら働いていける環境ですね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 時給:1,110円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当を含む ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社アオバヤホールディングス スパークランド郡山安積 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/月給27.3万円～/正社員/資格必須 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや

仕事内容話題のスパーク運動療育！主に児童発達支援のお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を行って頂きます。 児童１名に対してスタッフが１名以上で療育を行います。療育時間は60分で提供します。 また、保護者も同席で療育に参加して頂くため、送迎業務はございません。 資格: 〇資格要件：児童指導員の資格要件を満たす方。 ※児童指導員の要件は多岐に渡ります。対象になるか不明な方はご連絡ください。 【児童指導員要件】 保育士、幼～高教諭免許、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉施設で２年以上の経験がある方など 〇

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば安積 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/完全週休2日制/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日定休＋シフト休１日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【実働8時間/休憩60分】 @9：00～18：00 A13:00~18:00 ※基本は午後に児童の受入れをするため、午後勤務が可能な方 ※シフト管理していますので、扶養内勤務希望や短時間勤務希望の方は調整可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容児童指導員、保育士のパートさん大募集！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,110円～1,260円 【時給内訳】 ・基本時給1,060円＋資格時給50円～200円 ※資格時給はお持ちの資格により異なります。 (例：保育士200円、教員免許100円、児童指導員任用資格50円など) 【勤務地】 福島県郡山市安積町荒井字大久保２６-１ ２階 募集情報 話題の「スパーク運動療育」を提供するスパークランドを運営しています。 スパーク運動療育は、未就学児童に重点を置いた、発達に心配がある子どもへの発達支援事業です。「一般社

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社善用堂メディカルケア わくわく子供ひろば西ノ内 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」 2．個別支援計

勤務時間①9:00～18:00（休憩60分） ②13:00～18:00（休憩なし） ※上記時間で勤務可能な時間をお伝えください。柔軟にシフト対応可能です。 ※午後のみの勤務も可能です。 ※児童は基本的に午後から通所しますので、午後の勤務は必須となります。

仕事内容発達に遅れがある就学児に対して、動画を活用した運動療育の提供、生活全般に関わる楽しい療育を提供していただきます。一日10名の児童をお預かりしていきます。 療育以外にも送迎業務や、児童の様子の記録の作成などにチャレンジをしてもらいたいと思います。 未経験でもしっかりと店内での研修を行なっていきますので、ご安心ください。 休日休暇 定休日：毎週土曜、日曜 年末年始休暇 福利厚生 資格をお持ちの方は時給に資格時給を過給（例：保育士200円） 時給改定年1回 処遇改善手当 正社員登用制度 ユニフォーム貸与 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 受動喫