株式会社f・o・インターナショナル の求人・仕事・採用

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！研修企画など ◆人気の職業紹介のお仕事！残業少なめが魅力的★毎週水曜ノー残業デー！フレックスタイム制あり！年間休日１２０日以上！ご応募お待ちしております！ 駅近で通勤便利！交通費１００，０００万円まで支給あります！【正社員で就業開始】グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠データ管理、 社内研修の運営・実施、中途採用業務、社内研修の企画・立案、人材育成施策の運用サポート…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（勤怠管理・入退社

仕事内容【ミッション】 ベビー・キッズ領域の総合アパレルメーカーグループにて、人事企画部の一員として入退社・異動手続き、勤怠管理、研修運営、中途採用を中心に、人事運用全般を担っていただきます。実務を通じて徐々に研修企画や人材育成施策にも携わり、人事の中核人材としてキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ・グループ全体（F・O・ホールディングスおよび関連会社）の入社・退社・異動手続き ・全国の店舗スタッフを含む勤怠管理業務 ・社内研修の運営・実施（案内、調整、当日運営、フォローなど） ・中途採用業務（求人票作成、媒体・エージェント対応、選考調整など） 【将来的にお任せしたい業務】 ・社

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！経験いかせる貿易事務！ ◆交通費１００，０００円まで支給あり！駅近オフィスなので通勤に便利！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 人気の職業紹介♪残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！【正社員で就業開始】▼発注・契約書発行・ＬＣ発行・デポジット支払い▼納期管理、輸入通関関連、 支払い・買掛金管理▼業者・フォワーダーとの各種交渉と選定▼海外案件の商流、物流の精査▼海外各拠点からのバイヤーズコンソリ計画と実行など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／神戸」インハウスデザイナー（Web・グラフィック）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ▼おすすめ ★自社ブランドの世界観づくりに深く関われるインハウスデザイナー 全国300店舗以上展開する人気キッズアパレルブランドのクリエイティブを自社内で手がけられるポジション。Webデザインからグラフィック、販促、ブランドビジュアルまで幅広く担当でき、あなたのデザインがそのままブランドの“顔”としてお客様に届きます。 ★Web×グラフィックの両軸でスキルアップできる環境 ECサイト・LPのデザインやコーディング、バナー制作だけでなく、P

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！カタログ制作など！ ◆うれしい土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！交通費１０，０００円まで支給！お洒落を楽しめるカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 人気の職業紹介！残業がほとんどないお仕事！同業務の方々もいる安心の職場環境です！【正社員で就業開始】Ｗｅｂサイトのコーディング、ＬＰの制作、Ｗｅｂサイト用のバナー制作、 ＰＯＰ・ポスター、カタログ制作、撮ラフ作成～撮影立ち合い、各種事務処理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆編集・ＤＴＰの経験が必要です。

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【三宮】インハウスデザイナー※Web・グラフィック◆全国展開の子供服ブランド／125休日／フレックス 【仕事内容】 【三宮】インハウスデザイナー※Web・グラフィック◆全国展開の子供服ブランド／125休日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜ブランドの世界観を自分の手で創る／デザイン経験者歓迎／裁量大きく売上・認知拡大に貢献／年休125日・フレックス制度有＞ ■業務内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、自社ブランドの世界観を形にするインハウスデザイナーを募集します。 「業界トップクラスのブランド力を支え、顧客に感動を届ける」ことがミッションです

仕事内容▼おすすめ ★自社ブランドの世界観づくりに深く関われるインハウスデザイナー 全国300店舗以上展開する人気キッズアパレルブランドのクリエイティブを自社内で手がけられるポジション。Webデザインからグラフィック、販促、ブランドビジュアルまで幅広く担当でき、あなたのデザインがそのままブランドの“顔”としてお客様に届きます。 ★Web×グラフィックの両軸でスキルアップできる環境 ECサイト・LPのデザインやコーディング、バナー制作だけでなく、POP・ポスター・カタログといった紙媒体も担当できます。撮影ディレクション補助にも関わるため、デザイナーとしての領域を広げたい方に最適です。 ★働きやすさ抜

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／神戸」人事労務（人事運用・採用担当）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ▼お仕事内容 人事企画部 人事運用・採用担当 グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。 実務経験を積みながら、段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。将来的には人事領域の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進め

仕事内容▼おすすめ ★キッズアパレル業界トップクラスの安定企業 全国約300店舗の直営店とECを展開するSPAモデル企業。海外生産体制も確立しており、安定した事業基盤のもとで貿易管理の専門性を活かせます。 ★貿易実務の経験を活かし、裁量広く活躍できる 中国・ASEANを中心とした輸入実務、通関・物流管理、フォワーダー交渉まで一貫して担当。チームリーダーとしてキャリアアップも目指せるポジションです。 ★年休125日＆フレックス制の働きやすい環境 土日祝休み、フレックスタイム制、残業月10～15時間程度とワークライフバランス良好。「プラチナえるぼし」認定取得など、長く安心して働ける制度も充実しています

仕事内容アパレル販売スタッフ／正社員 子ども服 キッズアパレル の販売 グランツリ 武蔵小杉 未経験歓迎 個人ノルマ無 私服勤務 ベビー・子ども服、雑貨を取り扱う「apres les coursグランツリー武蔵小杉店」でアパレル販売業務をお願いします。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただきたいと考えています。 弊社は年間休日125日と他社比較でも休日数が多く、長く働きやすい環境となります♪ お仕事例 ■開店準備 店内掃除、レジ準備、売り場・商品整理 ■商品検品 入荷した商品の検品作業、商品陳列 ■売場整理 商品のおたたみ、商品補充など ■接客・レジ対応 売場整理をしながらのお客様対応 お

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／神戸」生産管理／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝／フレックス／残業少／福利厚生充実 【仕事内容】 ▼おすすめ ★業界トップクラスの安定基盤×働きやすさ 全国約250店舗を展開する子供服ブランドを運営するSPA企業。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月10～15時間程度、フレックスタイム制でワークライフバランス◎。 ★キャリアアップを目指せる環境 アパレル生産管理の経験を活かし、近い将来チームリーダーとして活躍できるポジション。工場割振り、コスト交渉、品質・納期管理など幅広い業務を担当し、マネジメントスキルも磨けます。 ★充実の福利厚生

仕事内容アパレル販売スタッフ／正社員 子ども服 キッズアパレル の販売 イオンレイクタウン 未経験歓迎 個人ノルマ無 私服勤務 ベビー・子ども服、雑貨を取り扱う「algy イオンレイクタウンmori店」でアパレル販売業務をお願いします。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただきたいと考えています。 弊社は年間休日125日と他社比較でも休日数が多く、長く働きやすい環境となります♪ お仕事例 ■開店準備 店内掃除、レジ準備、売り場・商品整理 ■商品検品 入荷した商品の検品作業、商品陳列 ■売場整理 商品のおたたみ、商品補充など ■接客・レジ対応 売場整理をしながらのお客様対応 お客様の希望に合わ

仕事内容【ミッション】 アパレル（子ども服）の海外生産（中国・アセアン）に関する貿易業務全般、商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理をお任せします。 【具体的な内容】 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定 ・海外各拠点（港）からのバイヤーズコンソリ計画と実行 ・海外案件（園区等）の商流、物流の精査 ・税関事後調査対応 ・事故発生時の対応、保険求償 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 生産部 貿易管理課へ配属です。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、ベビー・キッズアパレルを主軸に、企画から販売まで一貫して行うSPAモデルを展開しております。 全国約250店舗の運営に加え、自社ECサイトや主要モールでの販売、さらにはキッズコスメや知育玩具、 生活雑貨、教育事業など、ベビー・キッズの総合企業として多角的な事業を展開し、子どもたちの成長と家族の笑顔を支える企業です。 この度、全国展開の子供服ブランドにて、自社ブランドの世界観を形にするインハウスデザイナーを募集しており、 Webデザイン・コーディング、グラフィックデザイン、撮影・ディレクション補助などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 自社EC

仕事内容▼お仕事内容 人事企画部 人事運用・採用担当 グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、社内研修の運営、中途採用業務などをご担当いただきます。 実務経験を積みながら、段階的に研修の企画・立案などにもチャレンジできる環境です。将来的には人事領域の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ●職務内容 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社・退社・異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸三宮】貿易管理◆年休125日・残業月10～15h程◆子ども服業界トップクラス／女性活躍推進企業 【仕事内容】 【神戸三宮】貿易管理◆年休125日・残業月10～15h程◆子ども服業界トップクラス／女性活躍推進企業 【具体的な仕事内容】 【三宮駅徒歩5分！全国250店舗展開の安定基盤×海外生産の要となる貿易管理職／働き方を大切にしつつ専門性を発揮できます】 ■業務概要 海外生産（中国・アセアン）に関わる貿易管理の中核として、商流・物流・法令を横断的に管理します。安定供給とコスト・リスク最適化を両立し、ブランドの信頼を支える役割です。実務の確実性に加

仕事内容アパレル販売スタッフ／正社員 子ども服 キッズアパレル の販売 ららぽ と立川立飛 未経験歓迎 個人ノルマなし 私服勤務 ベビー・子ども服、雑貨を取り扱う「apres les coursららぽーと立川立飛店」でアパレル販売業務をお願いします。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただきたいと考えています。 弊社は年間休日125日と他社比較でも休日数が多く、長く働きやすい環境となります♪ お仕事例 ■開店準備 店内掃除、レジ準備、売り場・商品整理 ■商品検品 入荷した商品の検品作業、商品陳列 ■売場整理 商品のおたたみ、商品補充など ■接客・レジ対応 売場整理をしながらのお客様対応 お客

仕事内容アパレル生産管理担当として業務をお任せします。 【具体的な内容】 ・工場の割り振りおよびサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成に向けたアイデア提案（生地集約、工場設定など） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質・納期） ※ご経験に応じて業務内容を相談させていただきます。 【働きがい】 自分の提案が生産工程に反映される環境です。アイデアを活かし、コスト改善や品質向上に貢献できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 アパレル生産管理担当として配属予定です。 ※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・輸入貿易業務のご経験 [歓迎] ・繊維製品の取り扱い経験 ・マネジメント経験 ・税関事後調査のご経験 ・語学力（英語 or 中国語） 【職種名】 ◆貿易管理◆※神戸発！商品企画～生産・販売までを一貫して行うベビー・子供服メーカー※ 【仕事内容】 生産管理部において、子供服の海外生産（中国／アセアン）に関する貿易業務及び商流・国際物流の精査、法令に基づく輸入実務管理をお任せします。 貿易管理におけるチームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えられているポジションです。 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理

仕事内容【職種】素材＞生産管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業界経験者歓迎！全国約250店舗展開の子供服ブランド／完全週休2日／残業10～15時間／フレックス】 ■募集背景： 貿易管理の経験を持ちチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■職務詳細： アパレル（子ども服）の海外生産（中国・アセアン）に関する貿易業務全般 商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワ