介助 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容・リハビリ受付 ・物理療法（電気治療、温熱治療、牽引） ・消炎鎮痛処置（マッサージ等） ・患者さん移動の介助 ・掃除・片づけ等

勤務時間1）9:00〜18:00 2）9:00～18:00の間の4時間以上 ※就業可能な時間をご相談ください。 休憩：90分（就業時間によって話し合いにて設定） 時間外：なし

仕事内容介護付き有料老人ホーム内での看護のお仕事です。 生活介助はありません。 協力医がいる為、急変時や往診時は安心です。 ＊バイタルチェック ＊投薬服薬管理 ＊皮膚疾患の処置 ＊急変対応 ＊往診対応 新護職員からベテラン職員まで就業しております。 また小さなお子様のいる方でも、 託児所や柔軟なシフト調整により安心して就業できます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・時間給：1,400円～1,600円 〔その他手当〕 ・土日祝出勤の場合：時給+100円 ・年末年始出勤の場合時給+200円 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■昇給：あり（10円〜/時） ■通勤手当：実費支給（

仕事内容施設における、バイタルチェックなどの看護業務および 入浴、清拭、食事介助などの介護業務をお願いします。 『地域密着、24時間・365日、すぐやる、 必ずやる、できるまでやる、すべては利用者様の ために、この言葉と共にオンリーワンのサービスを お届けします。』 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：180,000円～300,000円 ・資格手当：正看護師17,000円 ・小規模手当：5,000円 ・調整手当：10,000円～20,000円 ・特定処遇改善手当2,000円 ◆給与 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（1.00％

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【暮らしサポート】 日勤のみ♪無資格・未経験歓迎◎プライベートとの両立週1～OK！ ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町/51760802 ■ 給与 時給1030円 ■ シフト 週1日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 信越本線(高崎−横川)群馬八幡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高崎市 ～未経験の方も歓迎～ お食事・着替えなど… 障がいのある方の生活のお手伝い♪ ◆福利厚生の充実 ◆希望シフト考慮 ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良い環境を作

仕事内容介護職 医療法人社団美心会 介護付き有料老人ホームカーサ・デ・ヴェルデ黒沢 【おすすめポイント】 ・子育て世代に嬉しい育児休業取得率90％託児所あり◎ ・プライベートも充実！有給取得率60％です。 ・内部研修、外部研修、中途入職者研修等研修制度も充実 ・安心の社会保険完備♪ ・通勤も楽々、マイカー通勤可です。 ・退職金、定年制度等あり、長くお勤め頂けます。 ・介護福祉士の資格が活かせます！ 2024年05月26日更新 【募集要項】 職種：育児休業取得率90％/有給取得率60％/研修制度充実/社保完備/マイカー通勤可/託児所あり/資格が活かせる/群馬県高崎市での介護福祉士正社員のお仕事です♪

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容有料老人ホームの利用者さまを支援するパート生活相談員募集☆自分や家族の生活に合わせて週1～5日で勤務日数が相談できます。 《募集職種》 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給970〜1,070円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 《資格》 資格必須：介護福祉士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 西吉井駅から0.9km 上州新屋駅から1km 吉井駅から2.2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイムはもちろん、１日２時間からの勤務や週２日からの勤務 など就業希望時間を面接時にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業希望の曜日などを面接時にご相談ください。

仕事内容○特別養護老人ホーム１６０床 ・施設に入所されているお客様の日常生活のサポートをお任せ。 ・食事の介助や個浴・機械浴などの入浴介助、排泄介助などの他、 お客様と一緒にレクリエーションを行ったりします。その他にもお 話相手や軽い運動、ベットメイキング、洗濯なども行います。 ※パート、短時間勤務の応募であり勤務時間に合わせた上記勤務内 容を実施いただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 井野駅が近くて通勤◎経験者・未経験者ともに安心と納得の研修・フォロー体制！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【詳しいお仕事内容】 3人1組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を訪問し、 お体が不自由で、ご自分では入浴が難しい方へ、入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、入浴前後のバイタル確認や入浴介助などをお任せします。 お客様と密なコミュニケーションがとれるとっても感謝さ

仕事内容【勤務地】 群馬県高崎市山名町1510-1 【施設名】 はちまん 【PRメッセージ】 ◆私たちについて 群馬県高崎市内に複数の児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所を展開しています。 私たちは、個々の困りごとや発達段階に合わせた支援計画を作成し、一人ひとりの成長につながる支援を行っています。 ◆児童指導員を募集！ 現在、当施設では児童指導員を募集しています。 当社が大切にしているのは、みなさんに知り合えた「縁」です。 お互いに支え合い、仕事を通して家族同然のお付き合いをしていきたいと思っております。 安定した月給設定に昇給、年2回の賞与ありとスタッフの頑張りをしっかり還元してい

仕事内容福利厚生を完備◎デイサービスセンターにおける生活相談員の求人です。時間外なしなので、仕事とご家庭の両立がしやすい職場環境です♪ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:20,000円 相談員手当:20,000円 年２～３回支給 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：自動車免許

仕事内容介護職 医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ 【おすすめポイント】 ・子育て世代に嬉しい育児休業取得率90％託児所あり◎ ・プライベートも充実！有給取得率60％です。 ・内部研修、外部研修、中途入職者研修等研修制度も充実 ・安心の社会保険完備♪ ・通勤も楽々、マイカー通勤可です。 ・退職金、定年制度等あり、長くお勤め頂けます。 ・介護福祉士の資格が活かせます！ 2024年05月26日更新 【募集要項】 職種：育児休業取得率90％/有給取得率60％/研修制度充実/社保完備/マイカー通勤可/託児所あり/資格が活かせる/群馬県高崎市での介護福祉士正社員のお仕事です♪ 雇用形態：正社員 仕

仕事内容軽度障害０～６歳児の療育指導及び日常生活の介助を行っていただ きます。 【主な業務内容】 ・個別療育・集団療育支援 ・体を動かして一緒に遊ぶ ・排泄介助 ・食事介助 ＊送迎業務も有ります。 ＊利用者は１０人程度（４～６人体制） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容１０人定員の障害者のグループホームでの障害者の支援業務 ・ご入居者さまからの相談と日常生活（調理・清掃等）の手伝い ・記録、報告、相談 ・身辺介助（トイレ・入浴・着替え等の介助） ※力を使う様な身体介護はほとんどありません。 ※６０歳以上の方も歓迎いたします。 ※土日祝日勤務できる方、歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅街有料老人ホーム内（住宅／通所）での 看護のお仕事全般です。生活介助はありません。 急変対応など、協力医がいるため安心して働けます。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・投薬服薬管理 ・皮膚疾患の処置 ・急変対応 ・往診対応 新卒の方やブランクある方大歓迎です。 また小さなお子様のいる方でも、託児所や柔軟な シフト調整により安心して就業できます。 その他グループ内に研修センターがある為、 業務上必要な知識や技術、必要な資格など 会社負担（費用の半額程度）にて取得できます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：164,500円～319,000円 ・業務手当：13,160円～30

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー（正社員） 【2024年8月オープン】 研修は7月から！それまではほかの施設にも入れますよ！ 5日以上の連続休暇も可能！まずは研修からスタートなので安心！ 住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所の ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き ・その他、介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ・状況に応じて、移乗介助をお願いすることもございます。 対象は、有料老人ホームご入居の方のみ ＜魅力ポイント＞ ・資格取得支援あり！資格取得に向けた開講の受講費用も会社が負担いたします♪ ・研修制度が充実しており、スキル

仕事内容・整形外科医院での看護師業務 ・医師の診察の介助、患者の経過観察 ・検査の準備、補助 ・採血、注射、点滴などの医療処置 ・手術の介助 ・滅菌作業 ・ギブス、包帯の交換 ・リハビリの補助

仕事内容特別養護老人ホーム等老人福祉に関する業務をしていただきます。 ※投薬管理業務 ※通院介助業務 ※医療処置 ※往診医師の診察補助 ※特養60床・ショート10床、 多床室の施設です。 ※夜勤はありません。オンコール対応有 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：170,400円〜250,800円 ・職務手当：25,000円 ・調整手当：30,000円～50,000円 ◆その他手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・看護師資格には資格手当があります。 ◆給与 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（1,000円～2,000円/

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給194800円〜242600円 ■給与備考 年2回 [4ヵ月] 賞与労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ " ■勤務地 群馬県高崎市寺尾町621番地1

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほどんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【お仕事内容】 普段の生活をちょっとラクに、快適に。 そのためのお手伝いをお任せします。 ＊入浴・食事介助・排せつ介助 ＊トイレの付き添いや寝返りのフォロー ＊車いすのサポート ＊お食事やお風呂のフォローなど 【株式会社ニッソーネットについて】 公的機関に認められた 福祉専門の老舗人材会社です。 全国に1万件以上の求人あり。 応募から勤務開始、そして勤務開始後と しっかりサポートさせて頂きますので、 無資格・未経験の方も安心してご応募を。 お忙しい方のために、 「電話登録」もスタートしています。 ぜひご活用ください。 ※こちらは求人例です。ご希望に

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】その他 【業務内容】 一つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている複数の施設を行き来しながら、訪問看護／介護（通常業務）を行うポジションです。 ◆看護介護支援チームの存在意義 従業員の突然の退職、傷病などによる人手不足は、どの施設でも起こり得ます。 慢性的な人手不足が続くと、入居を希望される方の受け入れをお断りせざるを得ません。 一人でも多くの方を受け入れ、納得のいく最期を過ごしてもらうために。人手不足などで悩む施設