リーダー - 京都府京都市山科区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容待遇 昇給・賞与有、社会保険完備 資格手当、諸手当有 京都府民間社会福祉施設職員共済 交通費規定支給（上限月31,600円迄） 休日・休暇 シフト制(有給は入職6ヶ月後に年10日間付与) ※年間107日(月9日間 但し2月のみ8日間) フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給 昇給あり 有資格者歓迎 経験者優遇 長期 駅チカ・駅ナカ

仕事内容2021年9月1日にオープン予定の施設です♪介護のリーダー職を募集します！☆建物まるごと抗菌・抗ウイルス施工☆給与を1万円アップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 １１人 ●平均年齢 ４８．７歳 ・２０代 ２人 ・３０代 ０人 ・４０代 ４人 ・５０代 ２人 ・６０代以上 ３人 ●女性 ８人 ●男性 ３人 ●正社員 ４人 ●パート ７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・

仕事内容【下着メーカー経験者】美容メーカー事業のコアメンバー募集！商品開発→販売まで一貫して行ってます！ 【仕事内容】 募集するポジション（配属ポスト） ライフソリューション事業部 Selunaプロジェクト｜女性用機能性ウェアブランド 今後新たに事業拡大を行う中で、 増員での採用をさせていただきたいと考えております。 仕事を覚え、成長していく中で楽しさを見つけていただき 共に事業拡大を行なっていただきたいです！ Selunaとは？ 全ての女性が自身を美しくするためのサポートウェアを提供しており、補正下着をメインに自社でブランドを展開しております。 大きく分けてECサイト・楽天などのECモールで

仕事内容<仕事内容> webエンジニア 《具体的な仕事内容》 まずはタイピングやプログラミングに関する研修 ゆくゆくはWEB開発や設計、運用に携わっていただきます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！ 【入社後の流れ】 ーステップ1ー 最大3ヶ月の研修＆OJTからスタート! まずは自社の研修施設でITの基本を学びます。自分のペースで学習していけるのでおいてけぼりになることはありません。 また、同期と一緒にスタートでき、ひとりぼっちの環境ではないためモチベーションが下がる事なく切磋琢磨していけます。 早い方で1ヶ月目には世界共通のITの資格を取得できます。 聞きなれない

仕事内容■業務内容 薬局内での受付業務・処方箋入力、店内業務 対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） 薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） 金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） 調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は【処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計】をお任せします。 事務スタッフのフォロー、新人教育 発注、期限管理、廃棄処理 レセプト請求、返戻対応 在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応

仕事内容<仕事内容> 半導体製造の洗浄工程に関する検査業務 私たちの生活に欠かせないインターネット。お客さまがインターネットを便利に使えるようにするため、電柱の通信ケーブル接続作業やインターネットのセットアップ工事などをお任せします。 ◆屋外通信設備工事 通信事業者からお客様の施設まで通信環境を構築いたします。また、電柱や地中に網羅された通信回線の新設や改修を行っています。 ◆宅内通信工事 お客様のご自宅や事務所内のインターネット環境を整備致します。宅内通信機器の設置や配線工事、パソコンの設定などを行います。 仕事の特徴｜ 【わからなくても、すぐに聞ける環境！】 仕事はチームリーダーのもとで、

仕事内容<仕事内容> ＜メカニカルエンジニア＞【未経験OK】【ロボットのお医者さん】 半導体業界はIT業界と比例して伸びている業界です。 ロボットのお医者さんとも言われているメカニカルエンジニアを目指せるキャリアを用意しております。 今後も需要が高まる業界で手に職を付けて エンジニアとして活躍しませんか？ 【未経験者への支援】 未経験者でも安心してスタートできるよう、基礎研修を用意しています。 CADツールの基本操作や機械設計の基礎知識から始め、段階的にスキルを身につけていきます。 また、現場での実践経験も積極的に提供し、実力をつけていただきます。 【仕事内容】 まずはテスト業務から始めていき

仕事内容【入社祝金最大90万円！】長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人／店長候補（正社員）求人 入社1年目平均月収35.5万可能！※平均月収内訳/月給22.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」、鉄板居酒屋「や台や」、 全品280円居酒屋「ニパチ」など当社が展開するいずれかの店舗 に配属（希望考慮）。接客や調理、店舗マネジメント、アルバイ トの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【入社祝金最大90万円！】 正社員として入社した方には入社祝金最大90万円を支給しま す（当社規定あり）！また、稼働分の50％

仕事内容「京都山科ホテル山楽」にて、フロントアシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務全般 ・スタッフ勤務管理・指導育成 ・セールス・予約業務（OTA業務を含む個人・団体） ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ＜仕事のやりがい＞ フロント業務全般だけでなく、インチャージとしてスタッフや業務管理、セールス・予約業務（個人・団体）にも携わっていただきます。マネジメント経験は必須ではありませんので、フロントからのキャリアアップを図りたい方や前向きなキャリアを考える方にとっては日々やりがいを実感い

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験可・職歴不問】ゲームテスター(正社員/ワークライフバランス） 【ゲームテスターってなに？】 ゲームのキャラクターや効果音等が仕様書通りに動いているかテストプレイを行うこと！ 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「このキャラクターをこんな風に動かしたいんだけど、」「ここで効果音を出したいんだけど」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 【テスターの仕事内容】 ゲームアプリの開発において、ゲームが動作する

仕事内容・研修の全過程をフローとして捉え、適切なタイミングで研修の計画、実施、評価を行います。 ・パチンコホール内を巡回し、お客様にサービスを案内します。 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。 KBの屋号で関西を中心に店舗展開をしています。2016年から中途採用を本格的にスタートさせ、今では多くの中途社員が会社の中核を担っています。現在は、既存社員と中途社員のエネルギーを融合し、営業改革、組織整備に取り組んでいます。 【給与】 月給315,000~500,000円 【給与詳細】 リーダー：月給31.5万円～ 主任：月給37.5万

仕事内容ケア21の小規模多機能で、リーダー業務を行なって頂きます。 食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろんフロアの シフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時のオリ エンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を 見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・様々な採用媒体から自社に合う媒体を選定し、応募数の増加を目指します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 KBの屋号で関西を中心に店舗展開をしています。2016年から中途採用を本格的にスタートさせ、今では多くの中途社員が会社の中核を担っています。現在は、既存社員と中途社員のエネルギーを融合し、営業改革、組織整備に取り組んでいます。 【給与】 月給315,000~500,000円 【給与詳細】 リーダー：月給31.5万円～ 主任：月給37.5万円～ マネージャー：月給50万円～ 提供元：JOB

仕事内容株式会社ケア21 デイサービスセンター たのしいデイやましな 募集要項 将来の施設長として、現場での経験を積んで下さい 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,800円～ ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給) ・時間外調整手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 ◆賞与年2回 平均41万円(処遇改善手当含む) ☆昇給あり 【勤務地】 京都府京都市山科区西野小柳町

仕事内容病院・介護事業事業会社の施設長及び事務長候補(関西) 【仕事内容】 介護施設の施設長 京都市内、近郊の介護施設（特養、老健）施設長業務 及び事務長（施設長補佐） ■求める人物・介護施設において、専門知識を活用し、介護サービスの質を確保する活動を実践できるとともに、施設経営（稼動、収益、人事、労務管理等）も適切に遂行できる方 【事業内容・会社の特長】 医療・介護・健康づくり・子育て支援の各分野で信頼されるリーダーを目指します 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ・介護施設における施設長経験または在宅介護サービスにおける管理者経験者 ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格

仕事内容ケア21のグループホームで、フロアリーダー業務を行なっていた だきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろん フロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、入社時 のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全 体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会

仕事内容・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・様々な採用媒体から自社に合う媒体を選定し、応募数の増加を目指します。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 KBの屋号で関西を中心に店舗展開をしています。2016年から中途採用を本格的にスタートさせ、今では多くの中途社員が会社の中核を担っています。現在は、既存社員と中途社員のエネルギーを融合し、営業改革、組織整備に取り組んでいます。 【給与】 月給315,000~500,000円 【給与詳細】 リーダー：月給31.5万円～ 主任：月給37.5万円～ マネージャー：月給50万円～ 提供元：JOB

仕事内容介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。 基本的に残業はなく、年間休日120日とワークライフバランスを重視する方にもお勧めです！ ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】

仕事内容株式会社ケア21 たのしい家 山科小野 グループホーム 募集要項 将来の施設長として、現場での経験を積んで下さい 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,800円～ ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給) ・時間外調整手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 ◆賞与年2回 平均41万円(処遇改善手当含む) ☆昇給あり 【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町1