保育園運営 - 埼玉県八潮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容給与： 月給355000円~ 仕事内容： 運営責任者自身が子どもの頃に働く母親に 代わって幼い兄弟のお世話をしていたこともあり、 子育てをしながらでも誰もが仕事で活躍できる フィールドをつくりたい。 そんな想いから「働く＝生きる」を理念に掲げ、 「ofuIKU」はスタートしました。 今回は、2023年にスタートした 認可保育園「オフイク八潮」にて 第二期のオープニングスタッフを募集します。 【お仕事内容】 ●園の経営 ●施設・設備の安全管理、衛生管理 ●スタッフのシフト管理 ●保護者の方への対応 ●地域行政との折衝 ●採用やスタッフの育成 など 主に0～2歳児までのお子さんをお預かり

仕事内容[保育園での副主任保育士/企業主導型保育所]月給34万〜／定時退社／車通勤OK／シフト休 【特徴・メリット】 シフト制 交通費支給 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 教育・保育関連 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円〜4,500,000円 月給（基本給）：34万円〜 ■昇給あり(年1回) ■残業手当 ■通勤手当（上限30,000円） ■住宅手当（上限56,000円※規定あり） ■夜間手当 ■処遇改善等手当（40,000円） ■八潮市保育士手当（要件あり） ┗1年目から3年目 ：月額30,000円 ┗

仕事内容[保育園の保育士/企業主導型保育所]定時退社（残業なし）シフト休／月収26万〜/車通勤OK 【特徴・メリット】 シフト制 交通費支給 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 教育・保育関連 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 月給（基本給）：26.5万円〜 ■昇給あり(年1回) ■残業手当 ■通勤手当（上限30,000円） ■住宅手当（上限56,000円※規定あり） ■夜間手当 ■処遇改善等手当（30,000円） ■八潮市保育士手当（要件あり） ┗1年目から3年目 ：月額30

仕事内容[保育園の保育士リーダー/企業主導型保育所]定時退社（残業なし）シフト休 【特徴・メリット】 シフト制 交通費支給 残業なし 長期休暇あり 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 教育・保育関連 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 月給（基本給）：28.5万円〜 ■昇給あり(年1回) ■残業手当 ■通勤手当（上限30,000円） ■住宅手当（上限56,000円※規定あり） ■夜間手当 ■処遇改善等手当（30,000円） ■八潮市保育士手当（要件あり） ┗1年目から3年目 ：月額30,000円

仕事内容[仕事内容] 保育士として勤務をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、制作活動を予定しています（クリスマスツリーや母の日のプレゼントなど）。 保育スタッフを多めに

仕事内容[保育園での園長業務/企業主導型保育所]月収35万〜／定時退社/シフト休/オンライン面接OK 【特徴・メリット】 シフト制 交通費支給 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 教育・保育関連 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円〜4,500,000円 月給（基本給）：35.5万円〜 ■昇給あり(年1回) ■残業手当 ■通勤手当（上限30,000円） ■住宅手当（上限56,000円※規定あり） ■夜間手当 ■処遇改善等手当（40,000円） ■八潮市保育士手当（要件あり） ┗1年目から3年目 ：月額30,000円 ┗

仕事内容【新規オープン】年収400万円も可！大手企業運営「企業主導型保育所」の新しい仲間を募集中！ 主任保育士として、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★行事やイベントは？ 平日

仕事内容給与： 月給340000円~ 仕事内容： 運営責任者自身が子どもの頃に働く母親に 代わって幼い兄弟のお世話をしていたこともあり、 子育てをしながらでも誰もが仕事で活躍できる フィールドをつくりたい。 そんな想いから「働く＝生きる」を理念に掲げ、 「ofuIKU」はスタートしました。 今回は、2023年にスタートした 認可保育園「オフイク八潮」にて 第二期のオープニングスタッフを募集します。 【お仕事内容】 ●お迎え、お見送りの対応 ●連絡帳記入 ●園児への日常生活のサポート ●シフト作成や勤怠管理 ●園行事の企画・運営 ●採用、見学対応などの運営サポート ●月次計画や業務日誌の作成 な

仕事内容保育士の資格と経験を活かす保育士の募集です！ 【職種】 オフイク八潮 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 保育士として保育業務全般を お願いします！ ◆具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ≪保育方針

仕事内容[仕事内容] 大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて園長を募集します。 【事業内容・取扱商材】 指定障がい福祉サービス事業 【具体的な仕事内容】 園長として、保育園の運営に携わっていただきます。 ・園の経営 ・施設/設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など ＼未満児のみの小さな保育園！母体が大きいから安心 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 教育・保育・通訳 ＞ 保育士・幼稚園教諭 [勤務地] 【株式会社綜合

仕事内容【新規オープン】年収540万円も可！大手企業運営「企業主導型保育所」の新しい仲間を募集中！ 主任保育士として、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★行事やイベントは？ 平日

仕事内容[仕事内容] 大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて園長を募集します。 【事業内容・取扱商材】 指定障がい福祉サービス事業 【具体的な仕事内容】 園長として、保育園の運営に携わっていただきます。 ・園の経営 ・施設/設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など ＼未満児のみの小さな保育園！母体が大きいから安心 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20

仕事内容[仕事内容] 園長として、園づくりに携わっていただきます。 ■具体的には… ・園の経営 ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など なんでも相談できる環境 時には園長としての悩みが出ることもありますが、前任とも気軽にやりとりができますし、運営の母体である綜合キャリアトラストの社員や責任者にも相談ができるので一人で悩むことはありません。 あなたの意見と取り入れながら、どうしたら実現できるかを一緒に考えていきます。 ▼こんなことも相談可能 ・経営や園の方針について ・ICTシステムの導入 ・採用活動（運営元が人材

仕事内容【新規オープン】年収460万円も可！大手企業運営「企業主導型保育所」の新しい仲間を募集中！ 主任保育士として、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★行事やイベントは？ 平日

仕事内容[仕事内容] 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、制作活動を行う予定（クリスマスツリーや母の日のプレゼントなど）

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 借り上げ社宅制度 託児所（日中対応） その他制度 【待遇・手当】 通勤手当：全額支給 住宅手当：7,000円 残業手当 地域手当 役職手当 その他手当：八潮市処遇改善 【手当・福利厚生備考】 ■宿舎借り上げ制度（月額1万円～入居可能）※宿舎借り上げ制度利用者は住宅手当7,000円の支給なし ■社宅（練馬区・八潮市）月額3万円 ■研修会参加 ■健康診断 ■育児時短勤務制度 ■制服貸与 【勤務時間】 07時 00分 ~ 20時 00分

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 借り上げ社宅制度 託児所（日中対応） その他制度 【待遇・手当】 通勤手当：全額支給 住宅手当：7,000円 残業手当 地域手当 役職手当 その他手当：八潮市処遇改善 【手当・福利厚生備考】 ■宿舎借り上げ制度（月額1万円～入居可能）※宿舎借り上げ制度利用者は住宅手当7,000円の支給なし ■社宅（練馬区・八潮市）月額3万円 ■研修会参加 ■健康診断 ■育児時短勤務制度 ■制服貸与 【勤務時間】 07時 00分 ~ 20時 00分

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 借り上げ社宅制度 託児所（日中対応） その他制度 【待遇・手当】 通勤手当：全額支給 住宅手当：7,000円 残業手当 地域手当 役職手当 その他手当：八潮市処遇改善 【手当・福利厚生備考】 ■宿舎借り上げ制度（月額1万円～入居可能）※宿舎借り上げ制度利用者は住宅手当7,000円の支給なし ■社宅（練馬区・八潮市）月額3万円 ■研修会参加 ■健康診断 ■育児時短勤務制度 ■制服貸与 【勤務時間】 07時 00分 ~ 20時 00分

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 【福利厚生】 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 【待遇・手当】 通勤手当：上限45,000円／月 その他手当：処遇改善手当等経験により支給 【手当・福利厚生備考】 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■定年制あり（一律63歳） ■再雇用あり（65歳まで） 【勤務時間】 07時 00分 ~ 19時 00分 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制／シフトパターン複数あり／開所時間内で実働8時間程度／開所時間前後のシフトあり 【待遇】 ■基本給：192,000円～220,000円 ■

仕事内容【八潮市/八潮駅徒歩9分】充実の研修制度と手厚い待遇が魅力的♪有給消化率100％☆ 【八潮市/八潮駅徒歩9分】充実の研修制度と手厚い待遇が魅力的♪有給消化率100％☆ 当園は社会福祉法人どろんこ会が運営する0～2歳児を対象とした定員12名の埼玉回生病院内の院内保育所です。少人数ですが家庭的な雰囲気を大事にしながらにんげん力をはぐくむ保育をしています。 ■社会福祉法人どろんこ会とは？ ・2007年に創立し、“子どもの主体性を見守ること“を大切に、現在では100ヵ所以上の保育園を運営しています。 ・ただ預かるだけの「託児」ではなく、意欲ある子どもを育てるのに必要な「体験型保育」を行っています