ビルマネジメント - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【東京】ビルマネジメント/520～760万円/残業10～20H程/年休123日/上場・双日グループ 【仕事内容】 双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の総合管理を担っている同社において、ビルマネジメント業務をお任せします。 ■ビルマネジメント（総合職） 日本でも指折りの総合商社でる「双日株式会社」のグループ企業です。 同社が管理するビルの物件担当者としてビルマネジメント全般の 業務をお任せし、中核社員として活躍していただきます。 将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 【業務詳細】

仕事内容■業務内容： 独立系ディベロッパーの森ビルの子会社である同社にて、オフィスビルや商業施設、マンションビル施設の管理業務に携わっていただきます。 （1）ビル設備の管理（ビル設備の適正な維持管理）→仲介業者、ビルメンテナンス業者、施工関連業者、清掃業者、PM業者との折衝。 （2）業務管理（清掃、警備等の業務の進捗、オーナー対応、入居者対応、修理修繕工事対応、建物・設備の年間改修計画の立案） （3）巡回管理（ビル常駐ではなく車などによる巡回。港区内の立地がほとんど） （4）業者管理（協力業者管理、見積もり徴収、修理工事現場管理、技術検討） ■働き方： 基本土日祝休みで、残業は20時間程度です。ビル

仕事内容運営管理を受託しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 具体的には ・建物管理計画の企画立案及び提案：計画工事の立案・スケジュール管理 ・オーナーやテナントとの折衝対応：PMレポート等各種報告書作成 ・協力会社(BM等)に対するマネジメント ■担当物件について 事務所ビル、賃貸マンション等  休日休暇 年間休日123日 完全週休2日制（土、日）祝日 有給休暇10日～20日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇など ※休日出勤の場合は振替休日取得可  待遇・福利厚生 通勤手当全額支給、家族手当、住居手当、社会

仕事内容募集職種 ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。 ※ビルマネジメント職群： ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。 本件求人では、エネルギープラントの管理運営を担当いただく人材を募集します。 業務内容 （雇入れ直後） 当社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術

仕事内容ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社 【ビル管理スタッフ】★未経験歓迎 ★残業月10時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実質月11〜15日のお休み！／残業ほぼゼロ】ダイビルグループ保有のオフィスビルに常駐し、設備の巡回点検やテナント、協力業者対応などを担います。 ダイビルグループ保有のオフィスビルに常駐し、管理・メンテナンスを担当。 電気・通信・空調・給排水・消防・防犯といった各種設備の巡回点検 トラブル発生時の応急処置、業者手配 テナント、業者との打合せや問合せ対

仕事内容ビルマネジメント(将来の管理職候補/総合職) 【仕事内容】 当社が管理するビルの物件担当者としてビルマネジメント全般の業務をお任せし、中核社員として活躍していただきます。 まずは当社が管理するビルの物件担当者としてビルマネジメント全般の業務をお任せし、中核社員として活躍していただきます。 将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 【業務内容】 ・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配等 ・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注 ・オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告 ・顧

仕事内容株式会社三幸コミュニティマネジメント 【東京／ビルメンテナンス経験者歓迎】ビルマネジメント ◆基本土日休み／夜勤なし／年休120日 【仕事内容】 【東京／ビルメンテナンス経験者歓迎】ビルマネジメント ◆基本土日休み／夜勤なし／年休120日 【具体的な仕事内容】 【ビルメンテナンスの経験ある方歓迎！／年休120日・基本土日休みの働きやすさ／夜勤なし／教育体制あり／未経験活躍実績多数／社員800名超のサンユーグループの中核会社／利益率に応じたインセンティブ有】 ■職務概要 創業46年、社員800名超のサンユーグループの中核を担う会社として、埼玉を中心に関東圏で建物管理の実績を拡大してきた当

仕事内容株式会社オカバ 【建物管理(点検・メンテナンス)】経験者・未経験共に歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈建物の維持・管理〉◎扱う物件は「自社グループ保有のオフィスビル及び商業施設」と「自社設計の倉庫型建物」※年休130日以上、残業も少なめの環境! 【お任せする業務】 東京本社を拠点として、以下の業務を担当します。 ◎巡回点検 ◎設備のメンテナンス ◎テナントからの問い合わせ対応 ◎トラブル対応・修理手配 ◎入居に関わるその他工事の管理 ◎修繕工事の管理 など ※設備の修理や工

仕事内容【業務内容】 独立系ディベロッパーの森ビルの子会社である同社にて、オフィスビルや商業施設、マンションビル施設の管理業務に携わっていただきながら、入居頂いたお客様の日々の施設のご利用状況や要望をヒアリングする部署への配属となります。 （1)入居者に対する御用聞き（入居頂いた方に対して日々の施設利用状況を伺い、営業担当との折衝に繋げる） （2）ビル設備の管理（ビル設備の適正な維持管理）→仲介業者、ビルメンテナンス業者、施工関連業者、清掃業者、PM業者との折衝。 （3）業務管理（清掃、警備等の業務の進捗、オーナー対応、入居者対応、修理修繕工事対応、建物・設備の年間改修計画の立案） （4）巡回管理（ビ

仕事内容大手企業でビルマネジメント/充実すぎる福利厚生と盤石な安定基盤でスキルアップを目指す方必見！ 【仕事内容】 当社が管理するビルの物件担当者として、ビルマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■建物総合管理（設備・清掃・警備）の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災、など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案。 ■契約業務：建物管理や修繕工事の契約・受発注。 ■オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告。 ■予算管理：担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う。 ■新規

仕事内容担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 ※物件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫、その他指定管理施設など多岐に渡ります。 ■具体的には・・・ ◎オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ◎担当物件の管理（保守点検、工事調整、立ち会い） ◎設備小修繕や清掃関連の追加提案 ◎各種報告書作成 ※担当物件を定期的に巡回し、ビルオーナー、テナントからの要望ヒアリング、現場スタッフへの状況確認などを行いながら、更なる提案に繋げていただきます。 ■組織体制・

仕事内容三井住友海上火災保険株式会社所有ビル（首都圏・関東甲信越エリア）のビルマネジメント業務。 1)建物設備管理業務、業務委託先の管理 2)修繕工事等の計画策定、発注および管理 3)建物・設備の保守契約等の締結、発注および管理 4)テナントの日常対応 5)不動産管理システムの運用 《体制》 6名（男性5名、女性1名） 《残業》 基本的にはないがトラブル発生時には問題解決まで残業することはたまにあり。 工事立会等で休日出勤の場合、振替休日を取得。 繁忙期は特にありません。  休日休暇 【年間休日120日前後】 完全週休2日(土日祝日)、年末年始（4日）夏季休暇（5日）、 有給休暇（初年度7～18日※

仕事内容【仕事内容】 管理ビルの物件担当者として、ビルマネジメント全般。 【具体的には】 ■建物総合管理（設備・清掃・警備）の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災、など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案。 ■契約業務：建物管理や修繕工事の契約・受発注。 ■オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告。 ■予算管理：担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う。 ■新規受注営業：飛び込み営業なし(既存顧客への取引拡大営業が主となるため) 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇

仕事内容管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行って頂きま す。 ＜具体的には＞ ・オーナー様との折衝・連携・報告業務 ・施設管理業務の統括 ・工事等の提案営業 ・受発注業務等オーナー代行 ・テナント様・取引業者様との折衝 ・現場作業員の管理 ※1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。 基本的に一都三県内の物件となります。   休日休暇 【年間休日日数120日】 隔週水曜もしくは土曜、日祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等 （部門内の２班体制により、水曜もしくは土曜の隔週交互休日）   待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労

仕事内容正社員として活躍しませんか。 羽田空港内での機内食運搬のお仕事！＜未経験可＞ 機内食カートや備品をトラックにて工場～空港内へ搬送。 飛行機に横付けし、同僚と共に3～4人にて搬入。 その他、屋内にて搭載物品の準備も行います。 飛行機の扉を開閉したり滑走路を運転したり致します。 空港業務・飛行機に興味のある方、憧れの空港で働けるチャンスです！ 羽田空港内での機内食の運搬業務をお任せします。 今回は大型免許取得者であれば経験がなくても問題ありません。 研修もしっかり行いますのでご安心ください。 通常の大型ドライバーとは異なり 空港内のみ運転なので経験がなくても安心です。 整備された空港内、各国

仕事内容■プロパティマネジメント／ビルマネジメント 【仕事内容】 ●オフイスビルのプロパティマネジメント＋新規物件の開発： ビル年間計画／テナント折衝／(電気/空調/給排水)設備施工／ 「リノベーション＋コンバージョンの立案～工事発注＋全体管理」／ 大規模修繕＋リニュアル／ゼネコン＋ビル管理会社へ指示／工事管理） ●≪自社の新規物件の開発≫も行っており、その開発プロジェクトにも関わる環境 ※≪施主側の立場≫として ビルの≪プロパティマネジメント／リニュ＋コンバージョン管理／新規物件開発≫ といった幅広いプロジェクトに参加。 【事業内容・会社の特長】 ●不動産のオーナー側サイドに位置する企業

仕事内容募集職種 ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。 ※ビルマネジメント職群： ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。 本件求人では、「施設管理業務」の経験を持つ人材を募集します。 業務内容 （雇入れ直後） 当社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃な

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 不動産 年収 420～600万円 仕事内容 同社が管理する東京交通会館ビルをはじめとしたオフィス，商業複合ビルのプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。(テナント管理、リーシング、契約関係の折衝など) 【魅力】 三菱地所が筆頭株主だけに三菱地所との連携も多く、情報共有や案件の相談など、三菱地所グループの持つノウハウや知見を活用できます。 社外と接点の多さは営業としての仕事のしやすさだけではなく、社会人としてのスキル，キャリアを磨くことにも繋がりますので、不動産のスペシャリストとして、成長できる環境です。 応募資格 【必

仕事内容ビルマネジメント【大手電鉄系/運輸、流通、レジャー・サービス、不動産・建設業と多角的事業展開】 【仕事内容】 大手電鉄系グループ企業の特性を活かして、安全・安心・信頼というブランドイメージを基盤に不動産仲介事業、賃貸管理事業、開発分譲事業などを展開している、総合不動産会社です。 大手電鉄系グループ企業の特性を活かして、地域に密着した経営スタイルで、 50年以上地域の方たちから信頼されてきた長い歴史がある総合不動産会社です。 そのブランドイメージを基盤に不動産仲介事業、賃貸管理事業、開発分譲事業、 ソリューション事業などを展開しています。 また、新たに不特法の立ち上げや沿線の再開発な

仕事内容【仕事内容】 東京23区内のオフィスビルを中心とした、管理ビルのマネジメント業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ●現場常駐スタッフ（1現場2～6名。平均4名程度）のマネジメント業務 ●管理現場を巡回しての指導 ●建物オーナーへの建物、設備の改善提案業務 ■求人のポイント ●現場は23区内がメイン。新旧様々のオフィスビルが主となります。 ●管理物件に宿直現場が少ないため、夜間立会いや緊急の呼び出しは極めて少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 現場には公共交通機関を用いて異動します（自動車運転なし）。 ●部門は9名体制で、うち6名が同業務に従事しています。 当初はスタッフポジ