看護師 訪問看護ステーション - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 看護師 医師の指示のもとで訪問看護業務に従事していただきます。スタッフは20代から40代で男女バランス良く、話しやすい環境です。 同行後に看護経験により訪問先を決定しますので、安心して働いていただけます。 <給与> 年収550万円～750万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休２日 ◇産休・育休取得実績あり ◇リフレッシュ休暇あり <勤務地> 愛媛県松山市朝生田町4丁目10-30 <福利厚生> ◇賞与年2回（前年度実績3.6ヵ月分） ◇退職金制度あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅または利用者様ご自宅への訪問看護 ・状態観察、ストーマ管理、排便コントロール、服薬管理、点滴、清潔ケア、在宅酸素管理 など ・記録 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 固定残業代：40,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず15～10時間分の固定時間外手当として支給、これを超える分については別途支給 オンコール手当：20,000円／月 その他諸手当 オンコール出勤の場合：5,000円／回（22時～翌6時の出勤は6,500円／回） 賞与 2回

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 ・医療保険、介護保険利用者の在宅看護 ・利用者：精神疾患、高齢の方が中心です ・オンコール対応 ・記録 ※同事業所内での兼務あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：11,000円／月 職務手当：50,000～65,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,000円／回 資格手当（ケアマネ）：5,000円／月（更新手続きした者に限る） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続5年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日105日

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7：00～16：00（休憩60分） （2）8：30～17：30（休憩60分） ※（2）の勤務時間がメインです ※業務より異なることがあります

仕事内容あなたを歓迎します、ご応募お待ちしています！ 【松山市城南】2022年8月開設のステーションにて訪問看護師さん募集！訪問看護・在宅医療の経験不問！運営母体のクリニックとの連携抜群！ 「訪問看護ステーションハピネス椿」での訪問看護業務全般 ・グループホーム利用者様の健康管理（血圧、体温測定、服薬管理などの健康管理） ・個人宅への訪問看護（点滴など医療処置有） ・医師の指示書に基づく医療処置（異常時の対応、インスリン対応など） ・定期巡回 ・訪問件数：5～6件／日 ※オンコール対応：月10回程度（専用携帯貸与） ※訪問は社用車使用（普通車AT／軽自動車AT） スタッフのみなさんが笑顔で働くこと

仕事内容＜定年なし＞残業なし＊提携保育園が複数あり、スタッフの子育てを応援しています♪ ●定年制限は設けていません。可能な限り現役を続けたいという方にもおすすめです◎ ●医療保険・介護保険適応者の在宅看護、在宅リハビリ、地域密着型サービスへの訪問、精神訪問看護をお任せします。 ●訪問看護ステーションだからこそ、これまでの人生経験が活かせます！多様な年代のスタッフが互いの強みを生かして活躍中です♪ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからの

仕事内容訪問看護での看護師業務全般 ・利用者様宅へ訪問し、在宅での看護業務 ・オンコール対応 ・関係機関との連携 ・書類作成業務（PC／タブレット等を使用して簡単な書類作成あり） ・訪問エリアは松山市内です。※城南エリア中心 ・利用者層：高齢者の方中心です（保険割合／医療：介護 5：5） ・訪問件数：4～5件／日 ※社用車支給有 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 能力手当：6,500円～10,000円／月 資格手当：30,000円～50,000円／月 通勤手当：5,000円／月（一律支給） その他諸手当 当番手当：平日1,500円／回、土日祝2,

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科特化型の訪問看護ステーションでの看護業務を担当頂きます。 ・利用者様のご自宅や入居施設に訪問・ケア業務等（社用車使用（軽自動車AT車） ※訪問未経験の方には当ステーション独自の教育システムにより、同行訪問から始められます。 【1日の流れの参考例】 8:30：出勤して、本日のスケジュールや前回訪問記録などを確認します。 9:30：ご利用者のお宅への訪問看護へ向かいます（1件目）。 検温や不安や悩みなどを伺い、病気や日常生活に関するアドバイスなどを行います。 11:00：ご利用者のお宅での訪問看護へ向かいます（2件目）。 服薬確認、内服カレンダーに薬のセットを行い、話

仕事内容【残業ほぼなし★提携託児所あり★定年65歳＆再雇用70歳まで★】小児患者様も多い訪問看護ステーションです！ ●医療依存度の高い方やターミナルケアを必要されているほか、小児の在宅支援に力を入れているステーションです。スタッフのほとんどが小児は未経験スタートですので、フォロー体制も整っています。 ●提携託児所が複数あるため、子育て中の方も安心して仕事に専念できます♪ ●年65歳＆再雇用70歳までとなっており腰を据えて長く働けますので、勤続年数の長いスタッフも多い職場です！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した

仕事内容【働きやすさが自慢！】 先輩がイチから丁寧にお教えします◎ 訪問看護ステーション安信では、こんな働き方が可能です◎ 【松山市城北】好待遇の訪問看護でのお仕事！月額30万円スタート可能！ 看護師・准看護師（年明けの入社もＯＫ）として働く仲間を募集中★ ＜具体的には…＞ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅または利用者様ご自宅への訪問看護 ・状態観察、ストーマ管理、排便コントロール、服薬管理、点滴、清潔ケア、在宅酸素管理 など ・記録 スタッフ同士の仲の良さが自慢◎わからないこともすぐに聞いていただける環境ですので、仕事に慣れるまでもしっかりサポートしますよ！

仕事内容経験・能力にあわせてその方にぴったりのお仕事をお任せします。 焦らずあなたのペースでスキルを身に付けていきましょう！ 訪問看護ステーションほのか★それぞれが活躍できる環境です 【残業ほぼなし★提携託児所あり★定年65歳＆再雇用70歳まで★】小児患者様も多い訪問看護ステーションです！ 看護師・准看護師で働く方を大募集！ ＜具体的には…＞ ●医療依存度の高い方やターミナルケアを必要されているほか、小児の在宅支援に力を入れているステーションです。スタッフのほとんどが小児は未経験スタートですので、フォロー体制も整っています。 ●提携託児所が複数あるため、子育て中の方も安心して仕事に専念できます♪

仕事内容 仕事内容 ☆未経験可☆ 訪問看護業務全般 お客様宅を訪問し、主治医指示書のもと医療行為を行います ※サービス提供エリアは松山市と松前町 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし 施設詳細 セントケア訪問看護ステーション松山をご紹介します 1983年の設立以来、家庭での介護サポートを続けてきた「セントケアグループ」。全国各地で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを展開しています。当社が心がけているのは、きめ細やかで質の高いサービス提供。それぞれの地域の

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 ・医療保険、介護保険利用者の在宅看護 ・利用者：小児、高齢者、精神疾患（小児の方が半数以上です） ・訪問時間：1件当たり1.5時間~2.5時間（医療保険が中心です） ・オンコール対応 ・記録 ・教育体制：ご本人が不安がなくなるまで同行してＯＪＴ ※同事業所内での兼務あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：11,000円／月 職務手当：50,000～65,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,000円／回 資格手当（ケアマネ）：5,000円／月（更新手続きした者に限る） 賞与 2回

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> （1）08：30～17：30（休憩60分） （2）08：30～12：30（土曜、休憩なし） ※業務より異なることがあります

仕事内容あなたを歓迎します、ご応募お待ちしています！ 【松山市中心部】訪問看護師募集！医療機関母体で福利厚生や教育体制が充実！ 訪問看護業務ステーションでの訪問業務 ・病気やけがなどで在宅で寝たきりの方などで、病気や療養生活に不安を抱いている方やその家族のケアとサポートを行うため、 ご利用者の自宅に随時訪問して、一人ひとりにあった看護を提供する ・オンコール対応：有、5～10回/月 ・訪問エリア：松山市※北条や久谷など一部地域除く/旧伊予市/松前町） ・社用車：軽自動車/原付バイク ・利用者：40-50名程度 寝たきりや難病など重症の方や、癌末期の方から見守りの方など、さまざまな病状の方がサービスを

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 ※※オンコール対応可能な方の募集です※※ ・医師の指示書に基づく医療行為 ・訪問エリア：松山市内（島しょ部、旧北条市除く） ・事業所の車両を使用 雇用期間 雇用期間の定めなし 雇用期間詳細 任命職員 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：12,000円／月 ベースアップ手当：8,000円／月 その他諸手当 住居手当：上限27,000円／月 扶養手当：当院規定による 年末年始手当：5,000円／日 オンコール手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上) 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚

仕事内容訪問看護業務ステーションでの訪問業務 ・病気やけがなどで在宅で寝たきりの方などで、病気や療養生活に不安を抱いている方やその家族のケアとサポートを行うため、 ご利用者の自宅に随時訪問して、一人ひとりにあった看護を提供する ・オンコール対応：有、5～10回/月 ・訪問エリア：松山市※北条や久谷など一部地域除く/旧伊予市/松前町） ・社用車：軽自動車/原付バイク ・利用者：40-50名程度 寝たきりや難病など重症の方や、癌末期の方から見守りの方など、さまざまな病状の方がサービスを利用されています。利用者さんの年代は60代以上で男女比は4：6程度です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・利用者様宅へ訪問し、在宅での看護業務 ・オンコール対応 ・関係機関との連携 ・書類作成業務（PC／タブレット等を使用して簡単な書類作成あり） ・利用者層：関連施設を中心に70名程度です。（外部の在宅利用者も一部あります） ・訪問件数：8件／日 ※移動は原則社用車利用、携帯電話とタブレットは貸与します 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 雇用期間6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） ※更新後は正社員（無期雇用）登用となります 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：65,000円／月 調整手当：10,000～30,

仕事内容【働きやすさが自慢！】 先輩がイチから丁寧にお教えします◎ 訪問看護ステーションほのかでは、こんな働き方が可能です◎ 【残業ほぼなし★提携託児所あり★定年65歳＆再雇用70歳まで★】小児患者様も多い訪問看護ステーションです！ 看護師・准看護師（年明けの入社もＯＫ）として働く仲間を募集中★ ＜具体的には…＞ ●医療依存度の高い方やターミナルケアを必要されているほか、小児の在宅支援に力を入れているステーションです。スタッフのほとんどが小児は未経験スタートですので、フォロー体制も整っています。 ●提携託児所が複数あるため、子育て中の方も安心して仕事に専念できます♪ ●年65歳＆再雇用70歳まで

仕事内容訪問看護での看護業務全般 ・バイタル測定、点滴、内服管理、各種医療処置、リハビリや機能訓練、ターミナルケア ※教育体制：入社後慣れるまでは先輩職員と同行 ※訪問エリア：松山市中心に砥部町、松前町、東温市等 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社日から半年 （契約更新時に無期雇用を検討） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：50,000～100,000円／月 無事故手当：10,000円／月 その他諸手当 待機手当：2,000円／回（月6回以上の場合3,000円／回） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、訪問は社用車貸与、iPh

仕事内容残業ほとんどナシ＊スタッフの約6割が子育て世代＊離職率の低さが魅力 ●残業は月平均4時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●スタッフの約6割が子育て世代！産休や育休、子どもの参観日や運動会などは、希望日におやすみができることを約束します♪ ●働きやすい環境と制度を取り入れているので、安心して長く勤められます！ ブランクがある方も歓迎！ スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場で完全サポート♪ あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 ブランクがある方も歓迎！ スタッフ一同が笑顔で働ける

仕事内容【働きやすさが自慢！】 先輩がイチから丁寧にお教えします◎ 訪問看護ステーション ほわいとでは、こんな働き方が可能です◎ 【松山市城南】訪問看護スタッフ・正社員求人！施設と個人宅への訪問看護！残業ほぼなし！無料駐車場あり！ 看護師・准看護師（年明けの入社もＯＫ）として働く仲間を募集中★ ＜具体的には…＞ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・在宅患者様への訪問看護業務 ・療養指導、清潔ケア、呼吸ケア、緩和ケア ・記録、書類作成 ・訪問件数：5～6件／日 ※関連施設を訪問の際は～10件／日の時もあります。 ・利用者：高齢の方中心に、一部難病の方もいます（パーキンソン等） ※サ高住への