特別養護老人ホーム - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム甲賀荘

  • 甲賀市 甲賀町大原中 / 油日駅 徒歩約17分

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 身体介護 施設利用者の日常生活の介護および介助業務全般 ※ユニット型特養では10名以下のご利用者に接していただきます。 ※夜勤時:20名対応 22時~翌7時の間の援助となりますが、大半は睡眠中なので、負担も少ないです。 転勤の可能性あり(同一敷地内別サービス) 【給与】 月給225,800円 月給225,800円~270,700円 給与内訳 月給225,800円~270,700円 ※各種手当を含む(固定残業代無し) ※試用期間 採用2ヶ月後の最初の月末 給与:無資格未経験者は時給1,200円、 経験者・有資格者は変更なし <年収例> 未経験入社、勤続3年、30歳Aさんの場

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特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム水茎の里

  • 近江八幡市 牧町

  • 月給18.3万円〜22万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK/無料駐車場完備/経験者歓迎/賞与4.4ヶ月/年休119日!ワークライフバランス重視の方にオススメ☆ ●高齢者福祉施設内にある特別養護老人ホームにて、介護業務全般、環境整備、レクリエーションの企画・実施、その他付随する業務などを行っていただきます。 ●年間休日117日としっかり確保♪しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けますよ! ●嬉しい賞与は年2回、4.4ヶ月分!頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を

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特別養護老人ホームでの介護職/正社員/滋賀県大津市

華頂会 福寿荘

  • 大津市 大萱 / 瀬田駅 徒歩18分

  • 月給23.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/09(火) 華頂会 福寿荘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です! 正社員 送迎バスあり◎未経験の方も丁寧に指導☆ 未経験者の方を募集します。選考条件は「正直で信頼できる方」です。 介護現場では、正直さと信頼が最も大切だと考えています。知識や技術は入職後、ひとつずつ学んで下されば大丈夫です。 新規採用研修、メンター制度やOJTによって、未経験であった多くの先輩職員達が活躍しています。 その他の研修もあり、同法人の専門学校で資格取得も支援しています。 今、福寿荘は業務・労務改善に取組んでいます。 福寿荘と共に成長していただける方をお待

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