神奈川県横浜市戸塚区の役員の求人・仕事・採用

勤務時間【早勤】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 【夜勤】17：00～翌9：00 ※休憩60分あり ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※急なお休みが必要なこともあるかもしれません。 できるかぎりシフトは相談できる環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【神奈中バス「横浜薬科大南門」徒歩１分】残業ほぼなし◎無資格・未経験・ブランクOK！安心の研修＆スキルアップ支援あり◎利用者様に温かい心で寄り添える方のご応募をお待ちしております♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆入居者様の共同生活のサポート ◆認知症の進行緩和や自立支援 ◆生活援助 ◆コミュニケーション ◆レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事等） ◆身体介護 ◆清掃 など 《施設情報》 ※介護体制は2：1以上 ※医療体制：訪

仕事内容仕事内容 整体院での施術や顧客管理など 求人詳細 家族の時間も大事にしながら頑張った分だけ自分の給料に還元される治療院です。 実際に院長の給料は平均45万円、勤務は8時間で残業無し、年間休日は125日で働いています。 育休や有給、社保などももちろん完備。有給も全員が使っています。 自分や自分の家族が幸せじゃなければ患者さんなんか助けられません。 しっかり働く時には働き、休む時には休んで大切な人との時間などプライベートも大切にすることを目指 しています。 今まで安い給料で休みもなく毎日残業で使い捨てとされてきた業界を変えたいと思い、給料面も休みも 業界で1番の条件を出しています。 【当院の特徴

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容ピザーラの配送ドライバー／未経験可／5連休可／転勤なし 株式会社フクシマ商事 ピザ 湘南エリア中心に 藤沢市、茅ケ崎市、平塚市、横浜市 のみ店舗展開中◎ ビッグではなく 『グッドカンパニー』を目指し、 社員が長く安心して働ける環境を 作っていきます！ ＼WEB面接対応OK！／ 正社員デビューも歓迎！ 湘南エリアのみ！転勤なし 深夜業務がなく生活リズム安定！ 年収400万円以上も目指せる 土日休み＆5連休も取得OK！ 仕事内容 自分の時間も、安定した収入も フクシマ商事なら手に入る！ 「自由な生活も好き。 でも、そろそろ安定もしたい…」 「湘南で腰を据えて長く働きたい

仕事内容中央労働金庫 総合職（預金・融資・渉外）／全国転勤なし／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【やりがい】お客さまに頼られる金融アドバイザーに 【安定性抜群】全国13労金の中で最大級規模の会員数 【好待遇】完休2日／土日祝休／月平均残業16.4ｈ 【仕事内容】 【金融系総合職】働く人々をサポートする金融サービスのご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ ＼Point！／ ★基本土日祝休み！年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランス

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■2級土木施工管理技士資格 ■第一種運転免許普通自動車 ★おすすめポイント★ ・会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 ・年代別社内外研修では、初年度社員研修、2～3年次若手社員研修・中堅社員研修、幹部社員研修・経営スキル取得研修等を実施し、社員の年代に応じて必要な様々なスキルを社内外で実施する研修で幅広く身につけていただけます。 一人一人の社員の技術力を向上させる為、積極的に安全や品質管理に関係する外部・内部研修に参加しています。 外部研修の内容は、法命遵守、建設業法や建築基準法、労働安全基準法に関係する研修などもあります。

仕事内容☆仕事内容 提携先の金融機関、取引外の金融機関から大企業の紹介を頂いた先へ、金融機関と共に同行 ・売上増 ・原価減 ・人的資本の最適化 ・固定費削減 のプロジェクトを、取引先役員を向けにコンサルを行います。 ■現状は、売上高100億円以上～8兆円の大企業ですが、取引先拡大をお願いします。 (1)コンサルを利用している企業 (2)コンサルを活用していない企業 (3)成長意欲の高い企業 ☆仕事内容：取引先の新規開拓は、自らの取引したいと考えた企業に行えます。 ■サービス内容：営業さんが立ち上げたプロジェクトに、数人～数十人ジョインしますので、営業・コンサル・採用を同時に行うことができます

仕事内容＼当社が定着率90％超えの理由／ ★「飲食店は大変…」というイメージを覆す！深夜営業・長時間労働なし＆月9日休み◎働きやすさを実感してください。 ★何でも話せる先輩がいるって心強い♪メンター制度があるので、お仕事の悩みも気さくに相談できます。 ★大好きなこの街でずっと働く夢、叶います。湘南を中心に他業種展開しているから、売上が偏らず安定経営で安心！ ＜お仕事の内容＞ 『ピザーラ』で店長候補として店舗運営をお任せします。 まずは… ・注文対応（対面、電話） ・会計 ・調理、調理補助 ・盛り付け ・衛生管理 慣れてきたら… ・アルバイト・パートの育成 ・在庫管理 ・売上管理 ・現状改善 な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【神奈中バス「横浜薬科大南門」徒歩１分】◆昇給・賞与あり◆ブランクOK！OJT研修あり♪資格取得支援あり♪再雇用制度あり♪利用者様に温かい心で寄り添える方のご応募を心よりお待ちしております◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆入居者様の共同生活のサポート ◆認知症の進行緩和や自立支援 ◆生活援助 ◆コミュニケーション ◆レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事等） ◆身体介護 ◆清掃 など 《施設情報》 ※介護体制は2：1以上 ※医療体制：訪問

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験可／3つの選べる働き方／d1 【仕事内容】 【希望に合う働き方を】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など/お客様のカラダの悩みサポート 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入

仕事内容【仕事内容】 ▷ ガッツリ稼ぎたい派 ▷ 無理なく休み重視派 当社ではどちらの理想も実現可能！ お任せする仕事 軽貨物の宅配業務をお願いします！ 大手配送企業との取引で配達量も安定◎ 理想通りの働き方が叶えられます♪ ✧★まだまだ魅力があふれる環境★✧ 1｜人数制限なく友人紹介で3万支給 2｜配達は自宅から片道1時間圏内のみ 3｜荷物の重さは10～20㎏から希望制 4｜月2万で車両リースも可能！即勤務OK 5｜直行直帰OK 6｜確定申告やインボイスもサポート 7｜案件ごとのノルマなし 未経験でも安心のスタート 入社1日目は先輩スタッフに同行！ 3日～2週間程度で独り立ちが可能で

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr.stretch」 未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。 【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■土木施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車 ★おすすめポイント★ ・会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 ・年代別社内外研修では、初年度社員研修、2～3年次若手社員研修・中堅社員研修、幹部社員研修・経営スキル取得研修等を実施し、社員の年代に応じて必要な様々なスキルを社内外で実施する研修で幅広く身につけていただけます。 一人一人の社員の技術力を向上させる為、積極的に安全や品質管理に関係する外部・内部研修に参加しています。 外部研修の内容は、法命遵守、建設業法や建築基準法、労働安全基準法に関係する研修などもあります。 [歓迎]

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d3 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 スポーツトレーナー／会話を武器に／未経験可／完休2日制／d6 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 最先端ストレッチ技術を持つスポーツトレーナー／完休2日／dB 【仕事内容】 【手に職をつけて再出発】ストレッチ専門トレーナー／プロによる充実の研修／ライセンス資格取得支援 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。

仕事内容◇管理者または管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆運営管理 ◆施設稼働率の維持 ◆介護報酬の請求や入金管理 ◆介護職員の採用や労務管理 ◆サービス向上のための管理 ◆法令に基づいた施設の運営 《施設情報》 ※介護体制は2：1以上 ※医療体制：訪問診療の保土ヶ谷北クリニック（在宅療養支援診療所：24時間応需） 生協戸塚病院、うさぎ薬局、医療連携看護師と24時間の医療・介護連携 ～入社後の流れ～ 入社時オリエンテーション、先輩社員によるOJTを実施。 ブランクがある方も安心です◎ 介護メソッド 「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」という理念のもと、 入居者様やご家族

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出