エキスパート株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容採用背景 公益財団法人 日本英語検定協会は、英語能力の測定・証明を通じて、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「学び続ける人」を前提としたサービスへの進化を目指し、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。この変革期において、以下の2つの極めて重要かつ困難な課題を解決するため、理事長をはじめとした役員陣と共に、経営と技術の両側面から変革をリードする即戦力のリーダーを募集します。 【1.事業上のボトルネック解消とサービスイノベーション】 現在の当協会の事業課題は、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、新しい価値を創造する「UX設計能力を

仕事内容◆成長率150％を目指す心臓部「サービスエキスパート」の魅力 SHIFTにおけるサービスエキスパートとは… ✓一般的なセールス、コンサルタント、プロジェクトマネージャーの職種枠に業務を限定せず、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです。 “各種業務を得意な人がそれぞれ実行する”というそもそもの社の理念に立ち返り、かつ、“最前線でお客様と向き合いつづけたい！”という多数の従業員のニーズを実現するべく、社内の役割を整理し、新設しました。 本ポジションは純粋な営業活動ではなく、ひとりで活動することが多いコンサルタントとも異なり、また、「本当はもっとフロントに立ってお客様の課題解決にあたり

仕事内容❐ ミッション 「HRBrain労務管理」のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。 開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。 ❐ 業務内容 ・実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー ・法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有 ・開発組織および社内別部署との連携 ・外部専門家や行政機関との連携 ・「HRBrain労務管理」を利用いただいてるユーザーへのヒアリング ・プロダクトに対するユーザーフィードバックの整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験があること 【尚可】 ・法人営業経験（目標数字を追った経験） ・日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目的意識を持って取り組める方 ・行動量と粘り強さを備えている方 ・周囲と協調しながら成果を出せる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 エキスパートリクルーター 【仕事内容】 グローバルな知見を繋ぐ成長中スタートアップの中核業務 【職務概要】 エキスパートマッチングサービスの運営を支える業務を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントのニーズに応じた業界専門家

仕事内容具体的な業務内容 仕事概要 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を担当していただきます。 ・新規顧客へのアプローチと商談創出 ・顧客課題の深掘りと複雑な要件に対する提案設計 ・難易度の高い商談や重点案件の主導 ・受注に向けた関係者調整、合意形成、クロージング ・営業プロセスの改善提案と実行 ・若手メンバーへの知見共有や営業支援 営業先や営業スタイルについて 提案対象 従業員300名以下の中小企業（サブコン・ゼネコン等） 特定業界や大手顧客（複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域） 営業拠点が担当する幅広いエリアの企業 顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】採用エキスパート・リーダー候補◆プライム上場／「Zoff」の運営企業 【仕事内容】 【表参道】採用エキスパート・リーダー候補◆プライム上場／「Zoff」の運営企業 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／積極的にチャレンジできる環境福利厚生充実／育休復帰率91% ■募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するために採用エキスパートおよびリーダー候補を募集！（エキスパートはプレイヤーとして専門性の高い方を想定） ■業務内容 ・採用業務全般（新卒、中途、

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】カスタマーサクセス／エキスパート◆グロース上場◆HR×AI◆大手企業中心に1000社導入 【仕事内容】 【神楽坂】カスタマーサクセス／エキスパート◆グロース上場◆HR×AI◆大手企業中心に1000社導入 【具体的な仕事内容】 富士通、ソニーなど大手企業多数導入／「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業／既に大手企業を中心に1,000社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む ■募集背景 「MyTalent Platform」の累計導

仕事内容株式会社ヘンリー ドメインエキスパート【フルリモート可／200％成長中のサービス／医療業界での経験を活かせる】 【仕事内容】 ドメインエキスパート【フルリモート可／200％成長中のサービス／医療業界での経験を活かせる】 【具体的な仕事内容】 【フルリモート可／200％成長中のサービス／医療業界での経験を活かせる／年休124日】 ■採用背景： 当社が展開している「Henry」は現在クリニックを中心に顧客を広げていますが、今後は中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。更に業績拡大に向けて加速していくために新たにドメインエキスパートを募集致し

仕事内容<仕事内容> 営業職のエキスパート募集！高年収・週休2日で、安定したライフスタイルを実現 「営業経験を活かしながら、家族との時間も収入も大切にしたい」——そんな想いを持つあなたへ。 当社では、企業の資金繰りの悩みを解決する「ファクタリングサービス」を提供しています。たとえば建設業やIT企業などでは、納品してから2ヶ月後にやっと入金、というケースも。そんなとき、私たちは“まだ回収していない請求書”を買い取り、企業へ早く現金を届けることで、経営をサポートしています。 あなたには、法人企業に対してこのサービスを提案し、課題解決へ導く営業をお任せします。営業としての経験があれば、金融やファクタリ

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容<仕事内容> 【IT事務スタッフ】未経験からAIのエキスパートに！土日祝休／福利厚生充実/充実の研修制度あり！ 「青二才」という社名の通り、未経験からスタートする仲間を応援する会社です。 私たちは株式会社青二才。 世の中の「どうせ無理」を ぶっ飛ばす会社です。 だから、あなたにも言いたい。 「私には特別なスキルがないから、事務でいいや」 そんなふうに自分を小さく見積もるのは、もう終わりにしませんか？ ここでは、事務は「雑用係」ではありません。 挑戦者たちが全速力で走るための「最強の盾」であり、 AIやICTという最新の武器を使いこなす「司令塔」です。 未経験？ 上等です。

仕事内容東京都北区の支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ王子 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年３月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都北区) ▼職種 支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ王子(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容東京都目黒区の支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ目黒 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年３月現在）の実績と信頼。 ※２０２２年１２月１日オープン。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都目黒区) ▼職種 支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ目黒(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（

仕事内容東京都港区の支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ芝浦 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都港区) ▼職種 支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ芝浦(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ ️月の出勤がな、なんと12日間 ️最低保証給料30万円以上 ️研修充実★ ■月11～13回の隔日勤務 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 日勤のみ・夜勤のみも応相談可能！ 【セキュリティ対策も万全の車両設備】 全車AT車で、自動日報・IP無線・ドライブレコーダー・車内カメラ・カーナビ搭載。 クレジットカードや交通系電子マネーでのお支払いにも対応しています。 また、衝突のリスクを事前にお知らせしてくれるJPN Taxiも30台導入！ 【ドライバー想いの待遇改善に積極的に着手】 ドライバーにとって事故発生リスクは不安材料の一つ。 当社では「自己負担金な

仕事内容<仕事内容> ️歩合制だから本人次第 ️トップドライバーは年収1000万円実績有り ️月の出勤12日間★ ■柔軟な労働環境で、スキルを活かして活躍しませんか？ 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方にぴったりのお仕事です。 月11～13回の隔日勤務で、日勤のみや夜勤のみも応相談可能です！ 【安心のセキュリティ対策】 当社の車両は全てAT車で装備が万全です。 自動日報・IP無線・ドライブレコーダー・車内カメラ・カーナビなどの設備を完備しています。 クレジットカードや交通系電子マネーでのお支払いにも対応しています。 JPN Taxiによる衝突リスクの事前通知システムを30台導入しています

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 電話経験者歓迎◇事務デビューOK｜1から丁寧に教育同業務2名◎ ~業界経験・知識は必要なし◎未経験から事務ワークへ~平均30代の方が活躍丁寧な教育体制が魅力活かせる電話スキルコールセンターから事務職へ派遣→正社員目指す方にも安定月給制の正社員賞与年2回/実績4ヵ月分日祝＋1日休み/半休取得OK残業すくなめ~10h大型連休は9~10日間お休み 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条

仕事内容東京都世田谷区の支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ世田谷 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年３月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都世田谷区) ▼職種 支配人候補「管理エキスパートコース」／サニーライフ世田谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容<仕事内容> 事務 書類作成業務 発注書類等の事務作業がメインの仕事です！ 施工管理の経験を活かして働けます。 下水道工事を中心とした土木工事の施工現場において、 工事に関する各種申請業務をご担当いただきます。 具体的には ・上下水道局との打ち合わせ ・現場調査・写真撮影 ・各種申請書類作成、手続等の事務業務 ・市役所・水道局等に提出する図面作成 ・水道局、市役所までの書類提出 など <給与> 年収420万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 土日祝休み（月6～8日） ※現場状況により変動（土曜日出勤の場合あり） 【年間休日】 105

仕事内容東京都板橋区の支配人候補「管理エキスパートコース」サニーライフ板橋成増 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都板橋区) ▼職種 支配人候補「管理エキスパートコース」サニーライフ板橋成増(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働