証券 金融事務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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事務/クライアント/第2新卒歓迎/安定基盤/働き方/完全週休二日制/語学力不要/金融事務・決済・計理・主計/神奈川県/正社員

野村ビジネスサービス株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区 尾上町 / 関内駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なPCスキル 【職種名】 事務【クライアント・オペレーション本部/第2新卒歓迎/横浜馬車道】〈安定基盤/働き方◎〉 【仕事内容】 ■業務内容 相続に係る手続き(相続書類の発送・受入、戸籍謄本の精査、法定相続人の確定、相続関連書類・口座開設書類の精査、預り移管、お客様・営業店からの問い合わせ対応・ご案内 等)を担当しています。 ■具体的な仕事内容 ・業務フローの構築およびマニュアル整備 ・派遣スタッフへの業務レクチャー ・業務の進捗管理(事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当) ・派遣スタッフの労務管理 ・野村證券との打ち合わせ(イレギュラー対

横浜/野村証券のバックオフィス業務全般残業9.3時間/平均勤続年数15.3年

野村ビジネスサービス株式会社

  • 神奈川県 横浜市保土ケ谷区

  • 年収425万円〜656万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容野村ビジネスサービス株式会社 【横浜】野村証券のバックオフィス業務全般◆残業9.3時間/平均勤続年数15.3年 【仕事内容】 【横浜】野村証券のバックオフィス業務全般◆残業9.3時間/平均勤続年数15.3年 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 野村證券のお客様に関する事務手続き全般(※)について、業務の種類ごとにグループを設置し広範囲に対応しております。 どの業務も事務オペレーションの進捗管理、従事する派遣スタッフの指揮・管理、並びに正確性を維持しながらも効率化していくことが社員の主な役割です。 (※)口座開設等の各種オペレーション、書類内容精査、精算、発送等 ・業務フローの構築・変更

登録エントリー

一般事務

損害保険ジャパン株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区 本町

  • 時給1,242円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容《週4日~OK!事務パート》1日実働5時間で長期安定して働けます! 【横浜保険金サービス第一課】でのお仕事です。 ・保険金支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話・メール、店頭対応(取次中心) ・その他庶務 など ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明します ・急なお休みや早退があっても取得しやすい職場環境 ・扶養の範囲内での勤務も可 ・正社員登用制度あり 当社は約7割が女性です。 だから、出産育児や介護など、 暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、 さまざまな環境整備を行ってきました。 その結果、20代・30代・40代の女性が長く活躍し

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