株式会社ネオキャリア - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ネオキャリア 【福岡】採用代行ディレクター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 【福岡】採用代行ディレクター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【具体的な仕事内容】 いま、採用市場はかつてないほどの競争激化に直面しており、多くの企業が採用戦略において深刻な課題を抱えています。 採用媒体、人材エージェント、ダイレクトリクルーティングなど、多様な採用手法が存在する中で、自社に最適な採用手法を見極めることは容易ではありません。 採用手法の複雑化と売り手市場という現状から、採用にはこれまで以上のリソース投入が求められ、採用業務の負担は増大しています

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理

仕事内容チームで幅広い業界・業種の採用をサポート・転勤無し／ご活躍次第で早期にマネジメントをお任せ！ 仕事内容 各クライアントの採用課題を解決するために 複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務をお任せします。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ※ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとして メンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。 業務イメージ ・案件実務例 ・書類選考代行 ・各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ・案件管理業務例 ・クライアントとのミーティング └

仕事内容株式会社ネオキャリア 【福岡市】カスタマーサポート運営（リーダー候補）◆業界トップクラス◆月給30万円から◆転勤なし 【仕事内容】 【福岡市】カスタマーサポート運営（リーダー候補）◆業界トップクラス◆月給30万円から◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◎20代30代のSVと一緒に組織を牽引！ ◎風通しがよく意見交換が活発な組織でイキイキ働けます！ ◎業界経験不問／残業平均20時間 ■募集背景： ◇BPO業界はコロナ禍における働き方改革の推進や、人口減少に伴う企業の人材ニーズの高まりを受け、現在も急速な成長を続けています。このような時代の変化に対応し、当社も福岡での事業をさらに拡大。昨年、

仕事内容▼おすすめ ★業界未経験OK！マネジメントスキルを実践で習得 10名以上のチームを率い、KPI管理や業務改善提案など、現場から経営視点まで幅広いスキルを磨けます。 ★働きやすさ◎ 完全週休2日＆残業少なめ 土日祝休み、年間休日120日、平均残業20時間。ワークライフバランスを重視した環境です。 ★キャリアアップのチャンス多数 新規拠点の立ち上げや業務改善に携われるほか、社内異動制度や早期抜擢制度でキャリアの幅を広げられます。 ▼お仕事内容 クライアント企業に代わってカスタマーサポート（お客様対応）を行うチームの、運営や収支管理をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント

仕事内容【福岡】管理運営・カスタマーサポートの募集（リーダー採用）・転勤なし／月給35万円～／完全週休2日制 仕事内容 クライアントに代わって カスタマーサポート（お客様対応）を行うチームの運営や管理全般。 【具体的な業務内容】 ・管理／運営 ・業務進捗、KPI管理 ・メンバー管理、育成 ・シフト、人員計画の策定、調整 ・トラブル、イレギュラー時の一次対応 ・業務改善、効率化の推進 ・クライアント対応 ・クライアントとの定例会参加、提案活動 ・業務改善提案等についての資料作成と説明 ・その他 ・新業務設計、立ち上げ準備、現場定着支援 募集背景 BPO業界はコロナ禍における働き方改革の推進や、

仕事内容【転勤無し！業界/職種未経験歓迎！】コールセンターのチーム運営をお任せ！ 仕事内容 プロジェクトが円滑に進むように、オペレーターのサポート・育成、 クライアントへの成績報告、改善提案等、 現場とクライアントの間に立ってチーム運営・管理業務を行っていただくポジションです。 ・業務例 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、プロジェクトの業務設計 等 ・メンバーマネジメント（3～5名）：日々のフォローや採用・教育・チームマネジメント等 ・レポート作成：企業へ業務改善や新サービス提案のレポート作成等 ・収支管理：プロジェク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所（クライアント）、ドライバー（従事者）をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠