点検 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・木・金・土 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：【勤務日】 毎週 月・水・金曜日 第１・３・５火曜日 第２・４金曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日・金曜日は隔週で出勤日が交代になる為、週休３日になりま す ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 08:00～21:00 ※日祝 09:00～20:00 ※短時間OK

勤務時間[ア・パ]20:00～05:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【清掃スタッフ】 20:00～翌05:30 （実働6.5時間） ※場合によりシフト変動あり ＊上記時間内で仕事が終了し次第 「お疲れ様でした～！」 ＊仕事が終わり次第、直帰は自由 1都3県の内、都内でのお仕事が多いです。 ＊週1日～OK ＊曜日や時間は100%希望通り 働きやすいシフトで 思う存分、働いて、稼いで下さい！ *長期休みの相談もOK . Q.【月、いくら稼げますか？】 A.【僕は、交通費込200,000円。】 …午前中は役者の稽古や コンビニバイトを週3日、17:00まで。 平日の月～金20:00-05:30勤務。 仕事が早く終われば03:00には バイクで直帰して、朝陽が昇る前に 「おやすみ～」なんてことも。

勤務時間07:00〜22:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ＜働き方はあなた次第!!＞ 7:00～22:00の間 ・上記内容にて、週3日～OK、1日3時間からOK ・シフトは自由な自己申告制 ・6時間以上勤務の場合は休憩45分あり ・8時間勤務の場合は1時間休憩あり ◇授業やサークル、ご家庭との両立OK ◇扶養内勤務OK、Wワーク(副業)OK ◇午前中のみ、夕方のみ等、勤務時間のご希望はお気軽にお伝えください！

勤務時間08：40～17：20（実働07：40、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業少なめ♪

仕事内容株式会社 菱サ・ビルウェア 【池袋／三菱G／未経験◎】設備点検の提案営業◇飛込み・テレアポなし◇土日祝休・年休125◇残業20h 【仕事内容】 【池袋／三菱G／未経験◎】設備点検の提案営業◇飛込み・テレアポなし◇土日祝休・年休125◇残業20h 【具体的な仕事内容】 【24卒・第二新卒歓迎／新規飛込みやテレアポなし／ホテル勤務、運送業など未経験者活躍／転勤なし／未経験でも営業に挑戦できるフォロー体制 ／家族手当・退職金・65歳迄の再雇用など福利厚生充実／三菱電機Gの安定性】 ■業務内容 三菱電機Gである当社において、ビルを中心に担当する建物のオーナーさまと関係性を築きながら、設備の点検

仕事内容東京都豊島区の設備管理／本社（管理Ｇ） (正社員) | 陽光ビルＭＥ株式会社 ▼仕事内容 １．管理物件点検業務計画、修繕計画等立案２．管理物件の巡回点検３．業者の手配、作業監督立会い４．見積作成、支払請求管理（ＰＣ利用）５．オーナー宛報告書作成、説明等（ＰＣ利用）６．緊急対応（勤務時間内） ＊変更の範囲：会社の定める業務 (東京都豊島区) ▼職種 設備管理／本社（管理Ｇ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前

仕事内容<仕事内容> ヘルプデスク◆人の役に立ちながら成長できるサポート職 PC設定やネットワーク管理などを行い、 社員が快適に働けるように支えます。 最初は先輩が近くでサポートするので安心。 未経験からスキルを積んでいけます。 ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・依頼リストを確認 09:30 社内ネットワークを点検 11:00 セキュリティソフトの更新 12:00 昼休憩 13:00 資料データをフォルダ整理 15:00 社員からの質問をサポート 18:00 日報作成後に退社 社内の「困った」に寄り添うポジションです。 ヘルプデスクのように問い合わせに対応しながら、 少しずつ知識を深めていけ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）金・土 （２）月・火・木 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日・夏季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00～17:00

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時は１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年間６５０時間、延長６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・豊島区複合施設の設備管理スタッフ 誰もが知る豊島区の有名施設で設備管理スタッフの正社員募集です。 主に行って頂く業務は・・・ 施設内の設備巡回点検 修繕業者の作業立ち合い業務（ブレーカー操作等） 小修繕の補佐業務（管球及び安定器交換、衛生器具修繕等） 等、施設内の設備が「当たり前に」作動し、御利用者に安心・安全・快適な環境をお届けする仕事です。 ・第二種電気工事士などの資格をお持ちの方は資格手当で収入アップ。 第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者等の資格をお持ちの方は資格手当（規程の資格全部所持の場合、最大78500円/月）が支給されます。 勿論、入社後の取得もOK（会社補助有り）。資

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）水・土 （２）火・木 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【基本的な勤務時間例】・8:00〜17:00・9:00～18:00※いずれも休憩1時間⇒作業量が少ない日は、状況に応じて追加休憩も可能です。【変則シフト例】・13:00～22:00※実際は17時頃に終了する場合が多め【短時間勤務も可能】・8:00～12:00・13:00～17:00※現場による【Point】・日給保証あり！⇒短時間勤務や早め終了の場合でも、1日分の日給をしっかり支給します。・残業ほぼなし（月平均0～5時間程度）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日休み。但し、ゴミ日のみ出勤し、振休有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容20代～50代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜在宅医事課での医療事務＞ ・電話応対 ・レセプト請求業務 ・月単位での会計業務 ・各種書類の管理、作成依頼 ・薬局など外部機関との連絡 ・外部ケアマネージャーへの情報提供 等 ※医療事務部内でローテーショ

仕事内容【営業職】年間休日120日（完全週休二日制）。飛込営業＆ﾉﾙﾏ無し､床下環境点検。40～50代活躍中 シロアリやネズミ、害虫などの対策を行う当社。 お客様のお宅に訪問し、床下を点検します。計測器で床下のデータを収集し、水漏れや湿気（カビ）、シロアリやネズミによる被害、破損がないかを確認し、お客様の大切なお家を守るための点検や提案を行います。 ■お客様の9割が生協の組合員 東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、関東圏内のお宅を訪問。生協（日本生活協同組合連合会）と提携する当社では、依頼の9割を生協の紹介でいただいており、安定経営を続けております。 飛び込み営業は一切なく、生協を通じてお申し込みい

勤務時間【時間】08:40 ～ 17:20（休憩60分） 【残業】10時間程度

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：月～金（８：００～１２：００） 土（８：００～１０：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：マンションでの犯罪・事故・災害・トラブル等が発生した場合の対 応 決算期等における業務繁忙 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日