岐阜県中津川市のハローワーク 製造の求人・仕事・採用

仕事内容・紙並びに、紙加工品の製造業務。 ・製造部門における機械のオペレーター。 紙を造る機械（抄紙機）・メーカー指定の幅に断裁をする機械 などの機械オペレーションがメインの仕事です。 ・製造に関わる作業全般。 【急募：新設備導入に伴う募集】 「変更範囲：会社が定める全ての業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容成形機のオペレーター、材料の投入（３０キロ程度） ・クレーン、玉掛けを使用しての金型交換 ・成形後の検査業務、その他付随業務 ●モノづくりに興味がある方を大歓迎します。 ●身体を使った作業が得意な方には向いている職場です。 ●体力に自信がある方、地元に残り仕事をしたい方は大歓迎です。 未来に向けてチャレンジする、若きあなたの力を待っています！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に応じます。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブラシ製造機械の操作 ・ブラシを作るための材料の準備 ・仕上げ作業、製品の検品 ・製品の組み立て、梱包 ※ブラシは多種になりますが、日用品（靴ブラシやデッキブラシな ど）や工業用のブラシは年間を通じて作っています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容和菓子製造業務 原材料から製品が完成する工程に携わって頂きます。 経験により個々の菓子担当に就いて頂きます。 弊社に入社される方のほどんどは未経験者です。 熟練度に応じて従事して頂く仕事の内容を決め進めさせていただき ます。 現在１８歳から６４歳と幅広い年齢の方に従事して頂いております 。 年齢経験に関係なくお気軽に人事担当者にご相談ください。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます

仕事内容菓子（主に栗きんとん）の製造のお仕事です。 ・ライン作業（包装機）から流れる菓子の袋づめや箱づめ、包装な どに従事していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・化粧品の組立、検査（ライン流れ作業） 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・製造現場での生産管理、品質管理を行って頂きます。 段替え（金型交換）やトラブルシューティングが業務のメインと なります。 ・客先担当や一部納品対応なども少しずつ行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容換気扇のオプション部材の組立作業 ・ネジ締め ・クッション貼り ・製品検査 ・梱包等 ※未経験の方も、丁寧に指導をします。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご本人の希望に出来るだけ合わせた時間帯で 仕事をしていただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ特別条項により残業を６０時間まで することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造部に所属し、ものづくりに取り組んで頂き、金属製品の製造・ 加工業務を行って頂きます。 （ブレーキプレス・プレス機・スポット溶接など） 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容機械設備（自動機）の操作、監視 機械設備（自動機）の点検、調整、修理 作業工程、工程内検査（寸法測定、外観検査） 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークからの 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容・ダイカスト作業、機械加工作業のうち、 いずれかのマシンオペレーター業務 （段取りからマシンメンテナンスを含みます） 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

仕事内容・生産活動における改善指導の実行目標とする品質・生産性・リー ドタイムを達成するための現地調査・改善立案・実行・効果確認 ・ＩＯＴの企画・展開 継続的改善実践にむけた常時ライン状態の見える化 ・ライン稼働率向上 新規生産ラインを含めたラインの汎用化拡大提案と実践 「変更範囲：会社の定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容当社は、特殊な「鋼（はがね）」を使い、「鋳造」という製法で製 品を造るメーカーです。「鋳造」とは、溶かした鋼を鋳型（いがた ）と呼ばれる型に流し込み、様々な形状を実現する製法です。 古来より続く伝統のある製法ですがまだまだ未解明な部分も多く、 職人の力が必要な製法です。皆さんにお願いしたい仕事は、各種機 械設備の操作・運転、点検および修理、機械では出来ない繊細な技 術が必要となる、製品の整形などです。より安全な職場、より良い 品質、より効率的な製造のため、自分やチームで力を発揮し、「改 善が出来る人材」の育成にも力を入れております。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・製造管理または製品開発 ・自社ブランドメガネ、国産、国外の有名ブランドのＯＥＭ製造 ・工程改善 等 「変更範囲：会社規定による」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は5時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 就業時間により、休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制：相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ちこり村のパン屋さんでのお仕事です。 人気の栗きんとん生食パンなどの製造（仕込み、焼きなど）及 び清掃作業や販売業務などが含まれます。 ※初心者大歓迎です！ 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容取引先での工場作業に従事していただきます。 ・精密測定機器製品の部品加工作業 ・精密測定機器製品の組立作業 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期でない時は、休日が増えることもあります。

仕事内容事務職 ・インターネット受注対応 ・発送伝票等作成 和菓子製造 ・くりの洗浄、選別、加工 ・栗きんとんの茶巾しぼり ・器具の洗浄 ・包装など 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けくださ い。

仕事内容・檜風呂やお風呂場の椅子・桶も製造している会社です。 ライン作業ではないのでじっくり物作りができます。 仕事内容 ・最初は、簡単な四角形のお風呂の各工程を 覚えていきながら、１つずつ研修していき 慣れてきたら檜風呂の丸形や手作業でしっかり作る 形のお風呂を作っていきます。数名で作業する工程も ありますが、モクモクと１人作業もあります。 ・工程は乾燥、加工、組立、仕上げです。 ・機械操作（機械加工）もありますが、工具で手作業も 多いです。お風呂の取り付け作業もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容住宅等の建設に使用する建築資材（合板）の製造工程に携わって頂 きます。 合板の出来るまで 貯木⇒剥皮・玉切⇒原木切削・単板堆積⇒単板乾燥・単板 切断 ⇒調板（選別・補修・仕組）⇒接着剤塗布⇒冷圧⇒熱 圧⇒寸法 裁断⇒研磨仕上げ⇒検査⇒出荷 ・ファクトリーオートメーション化された最新鋭の機械設備による 作業で、作業は難しくありません。 「変更範囲：変更なし」 “需要増に伴い、急募” ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容・製造ラインの品質管理 ・納期管理 ・国内外のお客様との打合せ 等 「変更範囲：会社規定による」