40代 - 北海道斜里郡清里町 の求人・仕事・採用

仕事内容【おすすめポイント】 激短1日のみOK！好きな日に稼げる完全在宅★ 履歴書＆来社不要でらくらく登録♪ 【仕事内容】 単発1日のみOK！好きな日に稼げる在宅ワーク★ 未経験さん大歓迎！履歴書＆来社不要のらくらく登録♪ 【お仕事の一例】 ・化粧品のリサーチ ・美容コスメのリサーチ など まずは履歴書・面接不要のカンタン登録◎ 【応募資格】 未経験さん大歓迎！ 20代・30代・40代の主婦（主夫）さん・会社員さんが中心に活躍中！ 「スキマ時間に」「休みの日だけ」など あなたに合わせたはたらき方が可能！ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 北海道斜里郡清里町水元町４０番地の１

仕事内容フライパンの検品｜スキルを活かせる グループごとに役割が決まっている！ フリーター歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・

仕事内容【年齢・経験不問】初めての方大歓迎始めやすい工場勤務未経験者歓迎平日のみ赴任費支給 未経験OKの工場軽作業。年齢・経験不問、平日のみで赴任費支給ありの仕事です。 「新しい仕事に挑戦してみたい」 「特別な経験がなくても始められる仕事がいい」 そんな方にぴったりの工場ワークです◎ ■はじめてでも安心して働きたい方へ ・年齢やこれまでの経験は問いません ・未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ・基本から順番に覚えていける環境です ■シンプルな作業がいい方へ ・工場内での軽作業が中心 ・決められた手順通りに進めるだけの内容 ・難しい操作はほとんどありません ■生活リズムを整えたい方へ ・

仕事内容現場代理人 建設プロジェクトが安全かつ円滑に進むよう、 工程管理・安全管理・品質管理・スタッフ管理など、 現場全体のマネジメントを担う現場代理人を募集しています。 協力会社や職人との打ち合わせを行いながら、 工事を予定通りに進める現場の司令塔として活躍できるやりがいあるポジションです。 これまでの施工管理経験や建設業界での知識を活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境を整えています 【仕事内容】 地方からの応募も歓迎 社宅・寮をご用意しているため、遠方からのご応募も大歓迎。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「仕事と住まいを同時に探したい」 そんな方も安心してスタートでき

仕事内容建築現場監督 建築現場監督は、現場の司令塔ともいえる重要なポジション。 多くのスタッフと協力しながら、一つの建物を完成させる達成感はこの仕事ならではです。 完成した建物が街に残り、多くの人に利用されるやりがいを実感できます。 また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実。 まずは現場の流れや基礎知識から学び、少しずつできることを増やしていける環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設などの 建築工事現場における管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場スタッフへの指示出し ・安全

仕事内容内装施工管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実。 まずは現場の流れや基本業務から少しずつ学べるため、施工管理が初めての方でも安心です。 経験を積むことで、大型案件やデザイン性の高い空間づくりにも携われるチャンスがあります。 「モノづくりや空間デザインに興味がある」 「手に職をつけて成長したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィス・商業施設・飲食店・ホテル・マンションなどの 内装工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社との打ち合

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連