シフト制 児童指導員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート ファミレ八幡／放課後等デイの児童指導員／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり！＜障がい福祉＞/SG090906K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 就業の場所： 入社時 スマイルゲート ファミレ八幡 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日115日完全週休2日制/月給26万円～ 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助あり(条件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,500円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり/1年毎に原則更新 ■正社員登

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ビーライフ ビーフレンズキッズ桂上野教室 【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む児童発達支援/正社員/資格必須 ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する児童発達支援事業所です。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でおこなう方法や発

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 勤務時間 8：30～16：15（休憩45分） 8：45〜17：00（休憩45分） 11：00〜16：30（休憩なし） など数パターンあり ※詳細は面接時に説明します ※特定の時間のみの勤務は不可 ※残業ほぼなし ＼シフトは1ヶ月ごとの自己申告制♪／ ■毎月ご希望を伺いながらシフトを作成！ ■学校やプライベート、Wワークとの両立もバッチリ◎ ＼こんな方、大歓迎！／ ■しっかり稼ぎたいから[レギュラー勤務で！] ■本業・予定と両立したいから[週2～3日で！] 是非、お気軽に希望シフトをお伝えくださいね♪ 最大限、考慮させていただきます◎ 土日に入れる方⇒採用率UP中♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日祝いずれかの勤務をお願いします♪

仕事内容【二条城の案内STAFF】 他にない経験を│歴史と感動に触れながら★*20～50代活躍☆ 株式会社ワン・ワールド（※勤務地:二条城） ■ 給与 時給1150円～ 交通費：全額支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 京都市地下鉄東西線二条城前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 京都市中京区 世界遺産の元離宮二条城で働く事ができる 貴重なチャンス◎ 世界的観光地で歴史をより身近に感じながら働けます♪ ▼改札や案内などの接客スタッフ 国内外問わず観光客が多く訪れる[二条城] "すごい…！"と思わず声に出してしまうような、お客様の"感動"

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草下横縄町23番地22

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 八幡／児童指導員募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG091006K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 八幡 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業務 変更の範囲

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ヴィヴァーチェ ちゃおチャイルドアカデミー 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし/日曜休み年間休日120日 正社員 研修充実/音楽・英語・算数を組み合わせた支援！音楽特化型施設♪ ◆音楽・英語・算数を組み合わせた支援が特徴の音楽特化型施設 当施設は、打楽器や鍵盤楽器、電子ドラムを使った療育が特徴の音楽特化型施設です。 さまざまな楽器でのアンサンブルや、音楽を使った「言葉・日常生活・会話」などの実習といった音楽を通じて笑顔になれる支援を心掛けています。 また英語と音楽を組み合わせたり、リズムで体を動か

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容心療内科クリニックでの看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様のケア ・採血、心電図 等 ※受付業務をお願いすることもあります。

勤務時間◆勤務時間 (1)13:00～19:00 (実働5.5h～) (2)7:30～19:00 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 週5日勤務シフト制 入社日はお気軽にご相談ください！ すぐに働き始めたい方も大歓迎☆

仕事内容こどもたちを支える学童主任◇新しい居場所づくりに参加しませんか？【保育士・教員資格等いずれか必須】 《2026年4月オープン》 学童主任業務 学童の主任（施設責任者）として施設運営に携わっていただきます。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい放課後の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） ☆私たちは子育てを通じて、こどもたちの 「明日をたくましく生きる力」を育んでいきます。 こどもたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせる ようにサポートをして下さる方。 こどもた

勤務時間●14:00～18:00 4時間程度（時間は応相談） 休憩なし ※残業なし

仕事内容【京都市下京区】放課後等デイサービス★非常勤パートさん募集！週2回から★あなたのやさしさで、子どもたちの未来を彩りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 6～18歳までの児童へ放課後の療育 （小学校～高校生） 宿題のサポートや、各プログラムを実施します。 ◇1日の流れ◇ １４：００ 宿題のサポートなど ▼ １４：３０ 個別教育プログラム・SST ▼ １５：３０ おやつタイム ▼ １６：００ 集団教育プログラム ▼ １７：００ 帰りの準備 ▼ １７：３０ 見送り・掃除 １８：００ 終業 資格: 無資格可です。 勤務時間: ●14:00～18

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ザ・サウザンド京都でのお仕事です ザ・サウザンド京都に設置されている受付窓口にて、ホテル 従業員向け制服のクリーニング受け渡し窓口業務を行っていただき ます。 自社のドライバー社員が納品する品物を検品・受入れ作業・回収品 の管理を担っていただきます。 未経験の方も優しく教えていただけますので、安心してシフトに入 っていただけます！ ホテルの従業員さんとコミュニケーションをとっていただける方、 大募集中です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 八幡／児童指導員募集／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG091006S 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 求人ID 1055173

仕事内容放課後等デイサービス事業 小学校１年生から１８歳までの児童に対して放課後療育支援を行う ［仕事の変更範囲：法人が定める業務］

仕事内容【仕事内容】 『体験型テーマパークでのバックオフィススタッフ』大募集 ＜お仕事内容＞ ◆経理業務全般（財務諸表・経営分析資料作成、収支計画の策定、社内経理） ◆総務・人事・法務 ◆情報システム管理（ネットワーク企画管理・運用） など 〈こんな方を募集しています〉 ・事業会社または会計事務所等での会計および税務の経験者 ・総務・人事・法務業務の経験者 ・業務システムやネットワーク構築におけるプロジェクトマネージャー経験者

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができ

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 ＊時間応相談 ＊１・２：平日 ３：土曜日 又は：祝日・学校休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊休み応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス指導員：◆普通車を使った児童の送迎業務◆ 宿題のサポート◆おやつの準備・提供◆個別支援計画の内容に沿っ た支援 児童発達支援の指導員：◆手洗い・かばんの整理の手伝い◆決まっ たプログラムの補助（対象利用者３～４人） ※１日の利用者の定員は１０名・職員は毎日７～９名で対応 ■放課後等デイサービス指導員は小学生から高校生までの就学して いる障がいのある児童が、生活能力向上のために必要な訓練や社会 との交流をめざし活動するのを支援するお仕事 ■児童発達支援の指導員：未就学児で成長がゆっくりの子供や障 がいのある子供が集団生活をスムーズに送れるよう支援するお仕事 ＊変更範囲：変更な

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■