長崎県の第二新卒歓迎 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容総合力のあるDHになれる！ 教育＆高い定着率が自慢 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 日本口腔インプラント学会指導医・専門医である院長をはじめ、各分野のスペシャリストが在籍する当院。資格取得も積極的に支援しており、県内で2名しかいない日本臨床歯周病学会認定DH（2026年8月現在）は、いずれも当院のスタッフです。また、取得が難しい日本口腔インプラント学会認定DHも在籍（開業以来8名取得）。基礎から学び、着実にステップアップしたい方に最適な環境です！ 【この求人のポイント】 (1)教育システム＆診療マニュアル完備・・・先輩DHがマンツーマンで丁寧に指導 (2)認定DH取得にかかる費用は医

仕事内容【身につけた専門性が、将来の自信になる！】 未経験からでも安心してスタートできる税理士法人です。 「この先も必要とされるスキルを身につけたい」 「自分の成長が、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな将来を思い描くあなたへ。 未経験からのスタートでも心配はいりません。 基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるフォロー体制が整っているため、一歩ずつ自分のペースで成長していくことができます。 「フォロー体制が整備されている環境で働きたい！」 そのような方に、安心して選んでいただける職場です。 【充実の教育制度】 入社時には、経験や専門知識は必要ありません。 基礎から学べる研修と先輩のサポートを

仕事内容教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の子どもたちが通っており、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3～4件の生

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。

仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか？着実にステップアップできる環境です♪ ～全国直営420店舗展開中！～ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか？ 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇将来なりたい自分をイメージしながら学んで行きます！ 新卒入社の場合、概ね5年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。 そこから早い人は20代後半から30歳くらいで店長になることも！ 接客研修や技術研修など研修制度も充

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 新卒だからこそ、イチから学べる！ 「買取って難しそう…」 「ブランドや宝石の知識がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です★ 当社は【育成前提】で新卒採用を行っています！ 入社後は福岡本社で3ヶ月間の研修からスタート。 その後は「買取専門店 諭吉」で実務を学びながら、約1年間かけてじっくり成長できます◎ ★ 当社の魅力 ★ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 査定・接客の基礎から学べるので、知識ゼロでも安心♪ 分からないことは先輩社員にすぐ相談できます！ 【ノルマなし！】 店舗や個人の目標はありますが、厳しいノルマ

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 新卒だからこそ、イチから学べる！ 「買取って難しそう…」 「ブランドや宝石の知識がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です★ 当社は【育成前提】で新卒採用を行っています！ 入社後は福岡本社で3ヶ月間の研修からスタート。 その後は「買取専門店 諭吉」で実務を学びながら、約1年間かけてじっくり成長できます◎ ★ 当社の魅力 ★ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 査定・接客の基礎から学べるので、知識ゼロでも安心♪ 分からないことは先輩社員にすぐ相談できます！ 【ノルマなし！】 店舗や個人の目標はありますが、厳しいノルマ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 大卒以上 - 普通自動車運転免許（AT限定可） - 営業または顧客折衝経験 - 基本的なPCスキル [歓迎] ・法人営業経験 ・金融業界経験 ・保険業界経験 ・銀行・証券での営業経験 ・経営者向け営業経験 ・マネジメント経験 ・FP資格 ・簿記資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 - 経営者との対話を楽しめる方 - 社会貢献性の高い仕事がしたい方 - チームワークを大切にできる方 - 主体的に行動できる方 - 課題解決型営業に挑戦したい方 - 長期的な

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 新卒だからこそ、イチから学べる！ 「買取って難しそう…」 「ブランドや宝石の知識がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です★ 当社は【育成前提】で新卒採用を行っています！ 入社後は福岡本社で3ヶ月間の研修からスタート。 その後は「買取専門店 諭吉」で実務を学びながら、約1年間かけてじっくり成長できます◎ ★ 当社の魅力 ★ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 査定・接客の基礎から学べるので、知識ゼロでも安心♪ 分からないことは先輩社員にすぐ相談できます！ 【ノルマなし！】 店舗や個人の目標はありますが、厳しいノルマ

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 新卒だからこそ、イチから学べる！ 「買取って難しそう…」 「ブランドや宝石の知識がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です★ 当社は【育成前提】で新卒採用を行っています！ 入社後は福岡本社で3ヶ月間の研修からスタート。 その後は「買取専門店 諭吉」で実務を学びながら、約1年間かけてじっくり成長できます◎ ★ 当社の魅力 ★ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 査定・接客の基礎から学べるので、知識ゼロでも安心♪ 分からないことは先輩社員にすぐ相談できます！ 【ノルマなし！】 店舗や個人の目標はありますが、厳しいノルマ

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＊発達の気になるお子様（未就学～高校生）に対して 食事や着替え、排せつなどの基本的生活習慣、集団生活や 遊びを通じてコミュニケーションなど社会生活を養うための サポート及び送迎業務を行います！ ＊ご利用者の送迎（軽AT使用） ＊事前見学OK♪ ※法人内にて転勤の可能性あり ※試用期間 3か月（期間中は契約社員） 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ・入職後適正検査あり 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 新卒だからこそ、イチから学べる！ 「買取って難しそう…」 「ブランドや宝石の知識がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です★ 当社は【育成前提】で新卒採用を行っています！ 入社後は福岡本社で3ヶ月間の研修からスタート。 その後は「買取専門店 諭吉」で実務を学びながら、約1年間かけてじっくり成長できます◎ ★ 当社の魅力 ★ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 査定・接客の基礎から学べるので、知識ゼロでも安心♪ 分からないことは先輩社員にすぐ相談できます！ 【ノルマなし！】 店舗や個人の目標はありますが、厳しいノルマ

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 新卒だからこそ、イチから学べる！ 「買取って難しそう…」 「ブランドや宝石の知識がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です★ 当社は【育成前提】で新卒採用を行っています！ 入社後は福岡本社で3ヶ月間の研修からスタート。 その後は「買取専門店 諭吉」で実務を学びながら、約1年間かけてじっくり成長できます◎ ★ 当社の魅力 ★ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 査定・接客の基礎から学べるので、知識ゼロでも安心♪ 分からないことは先輩社員にすぐ相談できます！ 【ノルマなし！】 店舗や個人の目標はありますが、厳しいノルマ

仕事内容早期選考直結！東証プライム上場＆学生人気企業ランキング5位獲得！ 6/11にグランドオープンした”ザ・ランドマーク名古屋栄（HAERA）”の最上階が弊社のオフィスです。 ＼超早期選考のメリット／ (1)書類選考をスキップ！※書類で落とされることは絶対にありません！ (2) 一般選考の前に内定直結のチャンス★ (3) 早期に就活の軸を固められる 「まずは少し話を聞いてみたい」というステップでも大歓迎です。 担当リクルーターが就職活動のアドバイスをしながら、内定までサポートいたします♪ 興味がある方は、是非一度オープンカンパニー（会社説明会兼一次選考会）にご参加ください。 まだ志望度が低くても

仕事内容＼平均年収678万円 ＆ 年間休日120日以上 ＆ 月平均残業20時間／ ＼未経験の方でも大歓迎！／ ＼働きやすさと徹底した研修が自慢です／ 【わかりやすい自慢の研修】 ねじや工具の種類、電気の仕組みなど、超初歩的な部分から徹底して教えます。 はんだ作業をしたり、産業用ロボットをコントローラーで操作したり、低電圧装置の実習では、危険性を学ぶために軽い感電体験も。 座学だけでなく実技研修にも取り組むことで、具体的に働くイメージを持つことができると好評です！ 直近1年間で入社した10人の新人さんのうち、業界未経験は6人。全員文系！ 研修や先輩社員のフォローで、現在活躍しています。 【仕事内容】

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 新卒だからこそ、イチから学べる！ 「買取って難しそう…」 「ブランドや宝石の知識がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です★ 当社は【育成前提】で新卒採用を行っています！ 入社後は福岡本社で3ヶ月間の研修からスタート。 その後は「買取専門店 諭吉」で実務を学びながら、約1年間かけてじっくり成長できます◎ ★ 当社の魅力 ★ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 査定・接客の基礎から学べるので、知識ゼロでも安心♪ 分からないことは先輩社員にすぐ相談できます！ 【ノルマなし！】 店舗や個人の目標はありますが、厳しいノルマ

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 新卒だからこそ、イチから学べる！ 「買取って難しそう…」 「ブランドや宝石の知識がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です★ 当社は【育成前提】で新卒採用を行っています！ 入社後は福岡本社で3ヶ月間の研修からスタート。 その後は「買取専門店 諭吉」で実務を学びながら、約1年間かけてじっくり成長できます◎ ★ 当社の魅力 ★ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 査定・接客の基礎から学べるので、知識ゼロでも安心♪ 分からないことは先輩社員にすぐ相談できます！ 【ノルマなし！】 店舗や個人の目標はありますが、厳しいノルマ

仕事内容＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 新卒だからこそ、イチから学べる！ 「買取って難しそう…」 「ブランドや宝石の知識がないけど大丈夫？」 そんな方も大歓迎です★ 当社は【育成前提】で新卒採用を行っています！ 入社後は福岡本社で3ヶ月間の研修からスタート。 その後は「買取専門店 諭吉」で実務を学びながら、約1年間かけてじっくり成長できます◎ ★ 当社の魅力 ★ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 査定・接客の基礎から学べるので、知識ゼロでも安心♪ 分からないことは先輩社員にすぐ相談できます！ 【ノルマなし！】 店舗や個人の目標はありますが、厳しいノルマ

仕事内容★20～40代の男性活躍中職種：その他営業・接客・販売系朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか-