発電所 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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宮崎市/航空機用部品における設備戦略企画

日機装株式会社

  • 宮崎県 宮崎市 高岡町高浜

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 全ての拠点(宮崎、ベトナムハノイ)に於ける設備管理業務を統括し、設備導入予算の立案の業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備の導入の計画・仕様のレビュー ・量産用設備の保守・管理/故障の分析・未然防止 ・設備保全マニュアルの作成・維持管理 ・全製作所の生産設備管理(メンテナンス計画) ・設備キャパシティの監視・ルール決め ・設備導入に伴う現地出張サポート(設備据付工事のサポートを含む) ・新技術搭載の設備調査、導入検討 ・案件に対する設備のキャパシティーやスペックの検討(営業と連携) 【魅力】 ・他部門(開発等)と連携し、新設備の導入等に

かんたん応募

東京/1回面接/事務系総合職/東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 宮崎県

  • 年収490万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 離職率低い
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/正社員登用前提(過去実績100%)/火力発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社~ ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

登録エントリー

青森/1回面接/事務系総合職/東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 宮崎県

  • 年収490万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 離職率低い
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100%子会社/WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/正社員登用前提(過去実績100%)/火力発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社~ ◆職務内容: 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

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