ジム - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【週1日～OK！】看護スタッフ募集！デイサービスで資格と経験を活かしませんか？ 日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ デイサービスでの看護師としてのお仕事です。お客様に安心して サービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬 管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護 サービスの提供もお願いします。あなたの経験を介護施設で活か しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をした

勤務時間【日勤】9:00～18:00内 ※勤務時間の相談可能です （扶養内、短時間OK） シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護施設の経験は無くてもOK！ブランクがあってもサポートします パートや契約社員からスタートしても、正社員を目指すことも可能◎短時間～などもお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,979円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市西京区桂上野東町135番1 募集情報 介護施設(小規模多機能型居宅介護施設)での看護師のお仕事！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワーク

仕事内容営業/未経験OK/学歴不問/車通勤OK/京都市西京区/27755 【営業/9号京都洛西店】株式会社IDOM・カーライフプランナー募集！100％反響営業・半数が成約！年間休日115日！充実の福利厚生！未経験から高収入可！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ ＼100％反響営業・半数が成約！／ 車の買取・販売業務！中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績約460店舗を展開！東証プライム上場企業の正社員！ 【 売れる・稼げる仕組み 】 ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 「中

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～289,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市西京区桂上野東町135番1 募集情報 在宅生活の可能性を広げられるケアマネ／真剣に向き合ってくれるスタッフが多く在籍◎ ／ 「愛の

勤務時間09:30～19:00

仕事内容【仕事内容】 「HOUSE OF ROSE（ハウスオブローゼ）」で販売のお仕事です！ 旬のフルーツを使ったボディケア、超人気のスクラブなど幅広い年代に愛されるブランド ゆず、りんご、ハニーなどいい香りでわくわくする製品がたくさんです！ 最初は「いらっしゃませ」の声かけや裏方のお仕事を中心にスタート！ 商品やシステムに慣れていただくサポート業務など、できることから始めましょうね。 仕事内容 ・接客販売 ・レジ、ラッピング ・バックルームでの在庫管理、整理、軽作業 ・商品の陳列 ・店内の清掃 など 店舗：洛西高島屋 服装：制服あり、シンプルなネイルOK 【ブランド

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 京都洛西 ≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 契約社員 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.3万円｜経験者採用 ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1278日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキルアップも可能！ 当社の制度を

勤務時間下記の時間で週2日～3日程度 (1)8:00～17:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) ※残業あり 月平均3時間程度 ※勤務時間相談可(扶養内勤務OK！)

仕事内容☆扶養内勤務ＯＫ！☆【デイサービス／介護職／パート】桂駅から徒歩１１分｜介護資格・経験不問｜昇給賞与あり｜長期歓迎｜ライフスタイルに合わせて働きながらスキルを身に付けませんか？ ■ アピール ＼子育て中のスタッフ活躍中！／ 待遇充実♪安定した環境でご活躍頂けます！ ◆「週2日～3日」×「扶養内勤務OK」 ◆主婦(夫)に嬉しい「日曜定休」 ◆パートの方にも「昇給賞与あり」！ ◆研修制度あり！未経験の方も安心です♪ ◆正社員登用あり ◆桂駅徒歩11分＆駐輪場完備！ (バイク、自転車通勤OK) 『デイサービスセンター元気館』 京都市西京区にある定員10名の機能訓練型デイサービスです。

仕事内容【京都市西京区／歯科医師募集／月給70万～＋自費25％ ／安定した法人基盤で福利厚生充実（社会保険完備・ワクチン接種補助など）】 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 歯科診療業務全般をご担当いただきます □保存修復 □歯内療法 □歯周療法 □補綴 □外科 □予防 □審美 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める拠点就業場所 資格: □歯科医師免許必須 □臨床経験3年以上 □ブランク可 勤務時間: 【勤務曜日】 月・火・木・金・土 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 【休日】水・日・祝（祝日の振替出勤 無） 【休暇】 □年

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 京都桂 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 在宅生活の可能性を広げられるケアマネ／真剣に向き合ってくれるスタッフが多く在籍◎ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日2350日＋有給休暇でプライベートも大切

勤務時間09:30～19:00

仕事内容【仕事内容】 広告が話題＆リポソームが大ヒット！ DECORTE (デコルテ)で美容部員のお仕事。 【具体的には】 ・接客販売 ・タッチアップ ・商品陳列 ・レジ、サンプルお渡し ・在庫管理 ・清掃など 【店舗】洛西高島屋 【期間】長期 ※開始日はお気軽にご相談ください 【研修】集合研修＋リモート研修（自己負担なし） ※定期的に開催、事前の勤務開始も相談OK 【服装】制服貸与あり、ヒールなしのシューズOK 【ここがポイント】 ・ノルマなし ・未経験大歓迎 ・いつ入社しても同期がたくさんで安心！ ・新作コスメもサンプルでお試しOK ・自然なカラコ

仕事内容仕事内容 "注文住宅の施工管理をお任せします。資格は不問ですが、現場管理や施工経験を活かして活躍いただける環境です。即戦力として裁量をもって働けるだけでなく、資格取得を目指す方には会社が全面的にサポートします。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様との仕様打合せ ・資材・職人の手配、スケジュール管理 ・工程・安全・品質管理 ・お客様への進捗報告 【担当エリア】京都中心（大阪・滋賀あり） 【工期】1案件あたり約3か月 【掛持ち】3現場程度 【直行直帰】可 ＜働くポイント＞ ・資格がなくても経験があれば即戦力として活躍可能 ・資格取得に向けて会社が全面支援（講習費・受験費用負担あり） ・19時までの退勤徹底で

仕事内容仕事内容 当社の注文住宅における施工管理をお任せします。 <仕事の流れ＞ ・お客様との打ち合わせ（外装・内装など） ・資材や職人さんの手配 ・工程・安全・品質の管理 ・進捗状況のご報告 ★現場の清掃などはアルバイトが担当。管理業務に集中できます。 ★案件数は年間で制限しているため、一つひとつ丁寧に向き合える環境です。 ★直行直帰も可能で、基本的に19時には退社できます。 <ポイント> ・経験者・有資格者には厚待遇をご用意。前職給与も考慮します。 ・20代・30代の若手が中心に活躍中！30代社長のもと風通しの良い社風。 ・社員寮あり（月2～3万円／単身・ファミリー用）。U・Iタ

仕事内容【週１日～、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も歓迎！ ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後ま

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～307,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市西京区大枝東長町1-68 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 京都桂 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 介護福祉士の資格が活かせる！年数で資格手当もアップ。キャリアUPしませんか？ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日2303日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きな

仕事内容週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 【アピールポイント】 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 京都洛西【26新卒】トータルマネジメントコース/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、 その先に様

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～239,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市西京区大枝東長町1-68 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の

仕事内容ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！ 日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。※ハローワークからのご応募も可能です。 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ 【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会