1級電気工事施工管理技士 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務および現場管理業務を担当していただきます。 ・責任者業務 ・運転および監視業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティング参加 ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ございます。 ◆業界未経験からご活躍頂いている事例も多数排出しております。 ◆ご応募頂きましたらこれまでのご経験や今後の希望をじっくりお伺いし、将来

仕事内容水道施設に関する電気工事を中心とした各種工事、点検、 修理、維持管理業務及び施工管理業務。 ■工事内容 ・電気工事・電気通信工事 ・機械器具設置工事・水道施設工事・管工事 例：制御盤、計装盤・ろ過装置などの据付工事など ・点検業務、修理業務など 【主な管理業務】 ▼協力会社への工事依頼▼現場管理 ・安全管理、工程管理、品質管理など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■募集職種 電気工事士/電気工事施工管理/経験者優遇 ■給与 経験者：月給250,000円～500,000円 未経験者：月給200,000円～400,000円 ※年齢、資格、経験などを考慮し決定します。 ※試用期間有り(1ヶ月～3ヶ月) 試用期間中も待遇面に変動はありません。 ＜想定年収モデル＞ ・480万円 30代 ・380万円 20代 ■仕事内容 【仕事内容】 大手自動車メーカー工場を中心に 変電設備、排水処理施設、 事務所や商業施設などにおける 電気工事、計装工事を 行っています！ 【現場エリア】 現場エリアは、 愛知県内そして安城市、 大府市、豊田市が多く、 地域密着で仕事が

仕事内容【仕事内容】 長久手市の大型商業施設での設備管理業務です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします。 （1日の業務例） 【出社】 ・朝礼 ・前日の引継ぎ ・作業のスケジュール確認 【午前】 ・建物内の日常巡回 【昼休憩】 【午後】 ・月例点検 ・修繕対応 ・専門業者との立ち会い ・PCにてデータ入力及び集計・報告書作成 【退社】 【給与詳細】 想定年収:330万円～550万円 ・昇給有 ・資格、経験、能力など考慮し決定いたします。 ・上位資格(電験2種、1級施工管理など)お持ちの方は希望年収をご相談ください

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容掲載期間：11/18（火）～12/17（水） 株式会社コプロコンストラクション 【サポート事務】未経験歓迎◆20代・30代活躍中◆土日祝休み◆応募から最短2日で内定 正社員 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ 当社では、社員一人ひとりの「あなたらしさ」を大切にしています。 実際に、先輩社員の平均残業時間は16時間、 平均有給取得日数は10日！ プライベートの時間もしっかり確保しながら

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 従業員満足度No.1＆定着率90％です。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・写真管理（撮影／データ整理） ・書類作成（日報／見積書など） ・図面修正（CAD使用の場合あり） ・工程／品質／安全管理のサポート 【入社後の流れ】 ・テイクオフ研修でビジネスマナーから学習 ・無料CAD講習、国家資格取得支援あり 【スタッフインタビュー】 ─

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員