居宅介護支援事業所大津 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～三井寺駅徒歩８分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ・主任介護支援専門員+看護師 ・主任介護支援専門員+理学療法士 ・主任介護支援

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ひだまり居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務・管理職業務全般 【業務詳細】 ・新規申請、更新手続き ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・実績管理 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-3835(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2384(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-2751(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパーステーションバンピーズ 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員・サービス提供責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障害福祉サービス居宅介護事業（居宅介護、行動援護、重度訪問介護、大津市移動支援）における介護業務全般 障がい者向け介護業務全般、管理者候補の場合は管理者業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】255,000

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時30分(2)15時00分～19時00分 (1)8時30分～12時30分 (2)15時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-3734(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

仕事内容ご利用者さまの状態に合わせたケアプランの作成などを担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜261,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 処遇改善手当:7,000円 処遇改善支援手当:4,000円 資格手当:20,000円 宿直手当:6,000円/回 寡婦手当:4,000円/月 扶養手当

仕事内容株式会社ケア21／【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 【職種】介護／介護／正社員 7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。 月給319700円 【店舗住所】滋賀県大津市梅林二丁目3-16 松風ビル1階 【最寄駅】大津駅 4分／島ノ関駅 7分／石場駅 8分／上栄町駅 10分／びわ湖浜大津駅 13分 【お仕事内容】訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行

仕事内容共に支え合う、温もりある介護の未来をつくる管理職の募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜405,000円 ≪基本給≫ 240,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:30,000〜50,000円 資格手当:10,000円 特別手当:15,000〜25,000円 皆勤手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,231円〜325,692円 ＊内訳＊ 基本給： 249,102 円〜 282,458 円 固定時間外手当(20時間分)： 38,129 円〜 43,234円※超過分別途支給 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2〜3か月（入社月日による、条件に変更なし） 【勤務時間】 8:30〜

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1696(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～三井寺駅徒歩８分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所大津/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大津市 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 慣れ親しんだ場所で安心・満足

仕事内容再び元気になる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,615円〜356,462円 ＊内訳＊ 基本給： 262,444 円〜 309,143円 固定時間外手当(20時間分)： 40,171円〜 47,319円※超過分別途支給 ＊賞与は、年2回（6月、12月）支給 ＊試用期間：2〜3か月（入社月日による、条件に変更なし） 【勤務時間】 8:30~17

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4905(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている