ビルマネジメント - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容ビル管理や事務作業スタッフ（正社員）募集！専門資格・経験不要！ 幅広い世代が活躍＊適度に体を動かして働ける＊ 三住管財株式会社は、お客様の大切な建物財産を管理していく「総合ビルメンテナンス会社」です。 今回は「ビルマネジメントスタッフ」を募集します。 専門的なお仕事だと感じられる方も多いかもしれませんが、専門資格や経験は一切問いません！ 建物管理を任されている施設を巡回し、清掃や設備管理を行ったり、建物オーナー様との折衝や協力会社の管理、書類作成などのマネジメント業務が中心となります＊ スタッフさんのスケジュール管理は、ちょっとしたパズルのような感覚で楽しむことができます！ 入社後は先

仕事内容【仕事内容】 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの ビル管理業務を担当していただきます！ 【具体的には】 ・防火防災管理統括、全館停電の際の対応等 ・設備修繕の計画立案 ・協力業者の業者管理 ・修繕費や水光熱費等の収支管理 ・各種法定点検の指摘事項の対応 ・保安規定の策定、各行政への報告・届出等 ★社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者もおり、 苦手な分野をフォローしあいながら働ける環境です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容株式会社コスモビルマネジメント 【川西市】ビルマネジメント(商業施設)◇最寄り駅すぐ／出張・転勤・夜勤なし／残業20ｈ程 【仕事内容】 【川西市】ビルマネジメント(商業施設)◇最寄り駅すぐ／出張・転勤・夜勤なし／残業20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ＼30～60代活躍・65歳までの再雇用あり！大手スーパー案件で安定基盤！／ ■職務概要： 担当施設の建物管理、資産価値を維持向上させるファシリティマネジメント業務全般をお任せします。専門性の高い業務となりますが、資格取得に必要な諸費用は全額会社が負担し、業務のフォローをさせていただきます。 ■業務詳細： ・年間計画の作成 ・担当施設の巡回・

勤務時間平日 15時00分～22時00分(休憩１時間) 土曜 14時00分～19時00分(休憩なし) ※実働5~6時間 ※残業が発生した場合は、残業代別途支給 労働時間制度 シフト制

仕事内容【県庁前駅/徒歩1分】＜兵庫県職員会館＞日祝休/週2日勤務希望の方/15時~6時間/受付スタッフ募集 兵庫県職員会館で受付スタッフを募集中☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円 ★交通費支給 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目18番2号 兵庫県職員会館 募集情報 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 神戸支店では、 主に兵庫県内の建物のメンテナンスや管理を行っています！ 受付業務のパートスタッフさん募集中です！ 【幅広い年齢層の方が活躍中】 ミドル・シニア世代や、 時間を効率的に使いたい主婦(主夫)さん、

仕事内容＼30～60代活躍◎65歳までの再雇用あり！／ 【職務概要】 当社の清掃管理業務管理者として以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆お客様の清掃業務窓口として、また協力会社の管理業務と現場巡回等を担当します。 ◆施設の美観維持に注力し、先頭にたって業務をします。 ◆現場での清掃実務、人事、シフト等に係る業務はありません。 ※仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 本求人の魅力！休日対応なし！ワークライフバランス充実！ ◆休日対応なし（清掃業務は外部に委託しているため！） ◆安定した年収！（月収35万円～／資格手当有！資格取得費用会社が全額負担） ◆ワークライフバランス◎＜土日祝休み/残

仕事内容株式会社コスモビルマネジメント 【兵庫・川西】ビルマネジメント◇最寄り駅から徒歩2分／出張・転勤なし 【仕事内容】 【兵庫・川西】ビルマネジメント◇最寄り駅から徒歩2分／出張・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＼30～60代活躍・65歳までの再雇用あり／ ■職務概要： 担当施設の建物管理、資産価値を維持向上させるファシリティマネジメント業務全般をお任せします。専門性の高い業務となりますが、資格取得に必要な諸費用は全額会社が負担し、業務のフォローをさせていただきます。 ■業務詳細： ・年間計画の作成 ・担当施設の巡回・管理、オーナーとの折衝 ・協力会社（保守点検、修繕営繕の専門業者）の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方 (販売/設備管理等、経験業界・業務内容は幅広く受け入れ可能です) [歓迎] ・日常清掃員を要する現場の清掃管理・監督の経験 ・ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者等、その他清掃に関わる資格の保有 【職種名】 ビルメンテナンス 清掃責任者(常駐) 【仕事内容】 当社の管理する水族館にて、清掃責任者(常駐)を担っていただきます。清掃業務を通して、快適な環境づくりを行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 <清掃責任者業務> ・水族館清掃業務の管理・監督、各種清掃業務補助 ・清掃スタッフの指導教育 ・清掃スタッフ

仕事内容【清掃管理職】リーダー候補／休日対応・出張・転勤・夜勤←全てなし！月35万円以上◆土日祝休み＠兵庫・川西 ▼仕事内容 ＼300代活躍◎65歳までの再雇用あり！／ 【職務概要】 当社の清掃管理業務管理者として以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆お客様の清掃業務窓口として、また協力会社の管理業務と現場巡回等を担当します。 ◆施設の美観維持に注力し、先頭にたって業務をします。 ◆現場での清掃実務、人事、シフト等に係る業務はありません。 ※仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 (兵庫県川西市) ▼職種 警備・清掃(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【賃金形態】 年俸制 ＜賃

仕事内容＼30～60代活躍◎65歳までの再雇用あり！／ ＊ノルマや数字を追う必要なし！ 【職務概要】 当社の清掃管理職として以下の業務をお任せします！ 清掃管理職とは、ビルや商業施設（当社はスーパーなども多いです！）等の清掃をする現場の方々を取りまとめ、 現場作業が円滑に進むよう管理する仕事になります。 ※清掃の現場作業自体は本ポジションはほとんど発生いたしませんが、 現場社員の方が急遽休みになった場合などは発生するケースがあります。 入社後の流れ＜未経験者多数活躍中！資格は全額会社が補助！＞ 入社後はOJTで先輩がしっかり指導いたします！ また、現場の細かい技術の知識を習得するため、資格を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビル管理会社にて清掃、設備の管理業務、各種見積書作成経験のある方※ビル以外の不動産管理のご経験のある方もご相談ください [歓迎] ・建築物環境衛生技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 【兵庫県｜転勤なし】安定経営＆腰を据えて働ける！ビルマネジメント｜年間休日120日＆土日祝休◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 当社にて、神戸周辺のテナントビルや学校、工場などの管理物件におけるビルマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・清掃や設備など建物管理 ・小規模工事の実施 ・ビルオーナーへ

仕事内容三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 電気主任技術者歓迎【甲子園】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【仕事内容】 電気主任技術者歓迎【甲子園】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【具体的な仕事内容】 ＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルメンテナンス管理に興味がある方 [歓迎] ・建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、その他ビルメンテナンスに関する資格 ・建築関係の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【兵庫県｜転勤なし】安定のグループ企業！ビルメンテナンス（営繕・新築）｜賞与年2回＆家族手当あり 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】 当社が管理するオフィスビル・公共施設などのビルメンテナンス職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・日常、定期業務の業務計画の作成 ・建物及び設備の日常管理、保守及び定期点検等の調整、立会、結果報告 ・対象物件

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ［以下いずれかの経験または資格がある方］ ・営業や販売などお客様とのコミュニケーション経験（業界や、個人・法人不問） ・設備管理（物件不問） ・資格：防火管理者、建築物環境衛生監理技術者、危険物取扱者、消防設備士、電気工事士 【職種名】 【兵庫県｜転勤なし】安定経営！ビルマネジメントのプロへ◎オーナー・テナント対応｜年休122日 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】 グループの一員として、管理物件であるオフィスビルに常駐し、快適なオフィス環境の維持・管理を行う建物管理・統括責任者をお任せします。 【具体的な仕事内

仕事内容【キャッチコピー】【障がい者雇用求人】事務スタッフ（オープンポジション）~入社1~2年の間に無期転換/65歳まで定期昇給~【職種】一般事務・営業事務【勤務地】兵庫県 ■配属可能性のある拠点 ※変更の可能性あり■東京都 浜松町、新宿、渋谷、池袋、西新宿、日本橋神奈川県 横浜埼玉県 浦和（さいたま市）千葉県 西船橋（船橋市）宮城県 仙台大阪府 本町（大阪市）兵庫県 神戸広島県 広島北海道 札幌＜候補部門＞本社部門 総務・ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ部（BLUE FRONT SHIBAURA）本社部門 人事部（BLUE FRONT SHIBAURA） 本社部門 企画営業部（BLUE FRONT SHIBAUR

仕事内容《正社員》清掃現場の調整・管理のお仕事★未経験から管理職に！若手も活躍中★ ビル管理サービスにおけるマネジメント業務をお任せします。 ▼スタッフマネジメント ・採用および育成 ・スケジュール管理および労務管理 各現場で幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ライフステージも様々で、子育てや介護と両立している人もたくさん。 それぞれの事情もきちんと把握・理解して、強固な組織を作り上げていきましょう。 ▼外注業者対応 ・業務の依頼 ・作業の立ち会い ・スケジュール管理 ▼営業 ・担当企業への提案および問い合わせ対応 新規開拓はありません。 定期的な報告などでしっかりコミュニケーションを図り

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか1つ必須（3年以上） 〇何かしらの建物管理／メンテナンスのご経験 〇電気・空調系の設備施工経験または設計経験 [歓迎] 下記のような設備資格保有者 〇電気工事施工管理技士（1級・2級） 〇電気工事士 〇第三種電気主任技術者 〇建築物環境衛生管理技術者 〇その他設備管理に関する諸資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期のキャリア形成25歳～45歳未満の募集 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【スーパーゼネコングループ／建物管理会社】 ビルマネジメント職 【仕事内容】 ★関西エリアの物件の設備管理／ビルマネジメントをお願いします。 【

勤務時間■10時～14時 ※実働4時間 ※残業代別途支給 ★短時間勤務なのでスキマ時間で働きやすい♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【しあわせの村/本館】週2日~5日OK/10時～14時/主婦(主夫)さん、ミドル・シニア世代活躍中/未経験者活躍中！ Wワーク・副業可/主婦(主夫)さん、フリーターさんも活躍中！幅広い世代が活躍しています！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,116円 【月収例】 ■週5日程度勤務の場合 ★扶養内の方もOK！ (時給)1,116円×(日)4時間×(月)20日＝89,280円 ★交通費支給 ★扶養内勤務可能 【勤務地】 兵庫県神戸市北区しあわせの村1-1 「しあわせの村」本館 ★車通勤/マイカー通勤OK 募集情報 日東グローブシップ・カスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は兵庫県（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 以下のご経験をお持ちの方 ・施設、ビル管理または不動産関連の実務経験をお持ちの方 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生技術者 ・電気主任技術者、等 【職種名】 京阪神におけるビルや複合商業施設等の建物・設備管理 【仕事内容】 【兵庫】ビルや複合商業施設等の建物・設備管理＜代表オファー／”全体を統括する”ポジションへのチャレンジ＞阪神エリアを中心にビルマネジメントを手掛ける ◎京阪神におけるビルや複合商業施設等の建物・設備管理 【当社について】 阪神エリアを中心に、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテル等、あら

仕事内容設備管理／未経験OK ビルマネジメント・設備管理スタッフ 兵庫 年間休日120日 オフィス、商業施設、物流倉庫などの管理物件に常駐して、電気・空調・給排水・防災など各種設備の点検、異常発生の際の一次対応を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■設備（電気・空調・給排水・消防等）の点検 ⇒決まった点検スケジュールに合わせて設備の点検をします。 ■設備の不具合対応 ⇒点検した設備に不具合があれば修理対応します。 大がかりな修理は専門業者に依頼して対応します。 ■物件オーナー様への、修繕計画などの提案 ⇒改修した方が良い点や、利用者の満足度を高めるための改善点などを物件オーナー様に提案し