上越居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204850~204850円 賞与：年2回（57ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市末広1-1-7 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任介護支援専門員募集、休日は年間124日、年収450万円以上 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 1日のスケジュール 9時00分 朝礼（申し送り） 9時15分 サービス事業者との申し送り 10時00分 定期訪問（2名） 12時00分 昼食 13時00分 記録入力 13時30分 ご利用者やサービス事業者との申し送り 15時00

仕事内容資格取得支援制度あり！必要資格取得費全額補助でスキルアップを応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 20件～44件担当 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許 勤務時間: ・勤務時間 ： 9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間 ：12:00～13:00（60分） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：必要資格取得費全額補助 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！土曜日、日曜日、祝日定休で日勤のみの働きやすい職場です♪賞与は年2回あり◎月平均残業時間3時間◆駐車場あり！育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎個人のスキルアップを支援します！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者との面談や調整 ・利用者とサービス事業所の間の調整 ・要介護認定の支援 ・利用者の担当件数、概ね35件程度 ※採用後、業務内容の変更なし 求人ID 1112544

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠上越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、相談・援助・生活支援等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和61年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター、配食サービスの運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・新潟県内で2018年よりはぐぐみ基金が開始、将

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容新潟県南魚沼市塩沢で活躍するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！居宅介護支援で支援計画をサポート ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者など関係機関との連携 ・利用状況の確認や継続的な支援 ◆ 記録・支援の進め方 利用者様一人

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~248000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 新潟県上越市寺町3-10-15サンクス高田内 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠妙高市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 新たに開設予定の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員として勤務していただきます。 【主な業務内容】 ・介護が必要な方やご家族からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・事業所や医療機関との連絡調整 ・介護認定の申請代行、モニタリング、給付管理など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・居宅介護支援をはじめ、訪問介護や訪問看護、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを

仕事内容地域に寄り添うケアマネ業務を、安心の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！居宅介護支援で日勤専従として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援事業所を拠点に、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・日勤帯の働き方を希

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠上越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談対応（インテーク） ・課題分析（アセスメント） ・ケアプラン作成（介護サービス計画書） ・サービス事業者との連携・調整 ・モニタリング（訪問・評価） ・認定調査、申請代行 ・給付管理 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】上越市内及び近郊 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年

仕事内容暮らしに寄り添う支援を、じっくり続ける場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の計画づくりを担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活課題や希望に応じた支援の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で、その

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【上越市五智新町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能居宅介護上吉野白鳥の里 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護事業所における介護全般業務 ※介護業務、日常生活援助、リハビリ訓練補助 ・入浴業務:有（5-6名程度/日) 体制:1-2名 回数:週6回程度 ・入浴種類:一般浴(個浴) ・送迎業務:有（外出行事、自宅への送迎等で運転業務をお願いしています。) ・車種:セレナ、軽自動車 ・1日の訪問件数:8-10件 ・訪問手段:社用車(主

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は18:30～17:30を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人柏樹会 シャローム居宅介護支援センター 勤務地 〒367-0036 埼玉県本庄市今井1251-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・自立に向けたケアプランの作成 給与 月給：240,000円～0円 給与詳細 基本給 2０0，000円～ ※経験等考慮いたします。 特務手当 20000円 資格手当 20000円 住宅手当 15000円（本人名義の持ち家等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所いたくら桜園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~217000円 賞与：年2回（13ヶ月） 【住所】 新潟県上越市板倉区曽根田１０１番地７ 【アクセス】 妙高はねうまライン上越妙高車15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上 就業時間は要相談 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【上越市・居宅介護支援事業所】時給1,500円～＆試用期間中も同条件◎昇給あり＆制服貸与あり◎ケアマネジャー募集！ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る事ができるよう、適切なサービスを受けるためのお仕事です。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務、等 【活動エリア】上越市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00

仕事内容相談支援にじっくり向き合えるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者やご家族からの相談を受け、生活状況や心身の状態を把握したうえで、ケアプランを作成します。サービス事業者との連携・調整、訪問によるモニタリングや評価、認定調査・申請代行、給付管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,650〜275,050円 ≪基本給≫ 172,400〜224,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:37,000円 特殊業務手当:11,000〜12,000円 被服手当:1,250円 扶養手当:配偶者15,000円

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 松波福祉会 よねやまの里 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「柿崎第1デイサービスセンター」における利用者様の通所介護、デイサービスにて相談員のお仕事です♪ 新潟県上越市のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 残業少なめ◎月5時間程度☆ 年間休日114日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 賞与3.6ヶ月実績あり◎昇給制度あり 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 計画書の作成及びサービス担