上越居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【介護職員募集】豊かな自然に囲まれた当会で一緒に働きましょう！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 施設利用者への日常の身体介助の他、レクリエーションや行事を行っています。 入浴介助,食事介助,排泄介助,口腔ケア,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,入浴介助,食事介助,排泄介助,口腔ケア,送迎,レクリエーション,深夜,シフト制,デイサービス,グル

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～13:00 13:00～18:00 休憩0分 残業ほぼなし ＊週20時間未満勤務

仕事内容日勤のみ！資格・経験不問！週4日程度の勤務◎パートの介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、入浴、排泄介助 ・ベッドのシーツ交換、館内の清掃など 業務変更なし 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:00～13:00 13:00～18:00 休憩0分 残業ほぼなし ＊週20時間未満勤務 休日・休暇: 勤務表による（月毎） 週所定労働日数：週4日程度 福利厚生: 労災保険 マイカー通勤可 駐車場あり 制服あり 受動

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

勤務時間13：30～17：30

仕事内容[仕事内容] ★業務内容 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務に携わっていただきます。 遊びやコミュニケーションを通して、 発達障害の子どもたちの成長を促します。 日常生活で支援を必要とする小・中学生、高校生を 対象とし、放課後や土曜日、長期休暇中に安心して お過ごしいただける居場所を提供しています。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！

勤務時間13：30～17：30

仕事内容[仕事内容] ★業務内容 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務に携わっていただきます。 遊びやコミュニケーションを通して、 発達障害の子どもたちの成長を促します。 日常生活で支援を必要とする小・中学生、高校生を 対象とし、放課後や土曜日、長期休暇中に安心して お過ごしいただける居場所を提供しています。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！

仕事内容[仕事内容] ・・・・・・・・・・ こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ・・・・・・・・・・ ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サ

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～275,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容★週休2日制！育休あり◎マイカー通勤可★新潟県上越市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、地域包括、居宅介護支援事業所、障がい者支援施設を併設しています。 ・週休2日制とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住いの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00の間の5時間以上 就業時間は要相談

仕事内容五智新町の「ニチイケアセンター直江津」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン】アセスメント、居宅サービス計画の作成・説明・交付 【モニタリング】定期訪問、サービス担当者会議の開催 【連絡調整】サービス事業者・医療機関など関係機関との連携 【給付管理】給付管理業務、介護保険の各種申請のサポート 【お仕事のポイント】 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る事ができるよう、適切なサービスを受けるためのお仕事です。 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格未経験の方も歓迎です◎月平均残業時間4時間！年間休日115日◆昇給あり＆賞与年2回支給♪研修や資格取得支援制度を整えています◎希望に合わせて働き方が選べる職群選択制度あり！職場見学可★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○小規模多機能型居宅介護うつぎの里（登録定員26名/通い15名/泊まり5名）において、以下の業務を担当していただきます。 ・介護業務全般 ・日常生活援助等を行います ※運転業務あり（公用車使用：セレナ、エブリィ） ※【業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲】 ※業務につい

仕事内容五智新町の「ニチイケアセンター直江津」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン】アセスメント、居宅サービス計画の作成・説明・交付 【モニタリング】定期訪問、サービス担当者会議の開催 【連絡調整】サービス事業者・医療機関など関係機関との連携 【給付管理】給付管理業務、介護保険の各種申請のサポート 【お仕事のポイント】 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る事ができるよう、適切なサービスを受けるためのお仕事です。 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「小規模多機能型居宅介護えどひがんの里」介護業務 【給与】 月収 176000~286000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 新潟県上越市三和区井ノ口1718-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 準夜勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/育児

勤務時間・勤務時間:17:00~22:00の間で1日30分以上、週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例:(1)17:00~20:00 (2)18:00~21:00 (3)19:00~21:30 ・休憩時間:勤務時間が8時間を超える場合は60分、6時間から8時間以下の場合は45分の休憩があります。

仕事内容「やさしえ東城」(サービス付き高齢者向け住宅)での夕夜シフトの訪問介護員のお仕事です。 【主な業務】 「本業や学校の後に」「夕方からの短時間で」働きたい方、歓迎します。 各種手当てが充実しており、直行直帰もOKなので効率的に働けます。 ※夕方、夜以外の時間(早朝や日中)のサービスもあります。 ■週1日・30分から柔軟に対応 「夕方だけ」「夜だけ」といった働き方も可能です。 ※女性はもちろん、男性ヘルパーのニーズも非常に高まっています。 ■安心のサポート体制 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ミスマッチのないよう、応募前の事業所見学も受け付けておりますので、お気軽にご相

勤務時間8：30～16：30 休憩60分

仕事内容残業ほぼ無し【週4～5日】就業時間の相談可能！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◇看護小規模多機能型居宅介護寺町あたごの里 （登録定員２９名、日中利用１８名、宿泊９名迄、訪問） において、以下の業務を担当していただきます。 ＊介護業務（食事、入浴、排泄介助 等） ＊ご利用者の食事作り（決められたメニューに沿って調理） ＊日常生活支援 ＊自宅への送迎、外出行事等の運転業務 （社用車使用：エブリィ、セレナ） 【採用後、業務内容の変更予定なし】 資格: 資格・経験不問 年齢不問 勤務時間: 8：30～16：30 休憩60分 休日・休暇: シフト制 月3日間、希望休の取得が可能。

仕事内容[仕事内容] ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「あさひガーデン」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ★主な業務内容・'゜☆ 平成28年8月開設のきれいな介護付有料老人ホームでの介護業務です。 サービス付き高齢者向け住宅なのでゆったりした環境で仕事ができます。 また平屋建

仕事内容【潟町駅から徒歩10分/車で3分】無資格・未経験OK♪受講料全額補助の資格取得支援あり！お仕事体験もできる小多機のお仕事です◎＜上越市大潟区土底浜＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 【主な業務内容】 ご利用者さまへの介護業務全般 日常生活の援助（食事、入浴、排せつ等のケア） 送迎などの運転業務（公用車使用：セレナ、エブリィ等） 【職場情報】 施設形態：小規模多機能型居宅介護 登録定員26名／通い15名／泊まり5名 【応募要件】 普通自動

仕事内容病院隣接の居宅介護支援事業所でのお仕事◎JR上越線「後閑駅」より徒歩9分◎8名のケアマネスタッフが活躍中の職場です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所において介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 ケアプラン作成 介護保険関係の請求 利用者・利用者家族との相談・訪問 ※みなかみ町、高山村などグループ内での転勤の可能性があります 【施設概要】 ケアマネスタッフ数：8名（うち4名が主任ケアマネ） 利用者数：223名 ※上記は2026年4月の実績です 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【タイトル】 リーシェ上越さくら 柔道整復師（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■サ高住にて入居者様の心身状態に応じた機能訓練業務全般に従事していただきます。 【事業所名】 リーシェ上越さくら 【応募資格】 ■資格：柔道整復師 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【法人名】 株式会社東日本福祉経営サービス 【勤務地】 新潟県 新潟市江南区 下早通柳田2-2-17 ニュージニアス2F 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】180,000円 【昇給】年

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体