オンライン 事務 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ/データ入力中心/未経験歓迎!/おしゃれも楽しめる

ニッポンリンク株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 二日町 / 北四番丁駅 徒歩4分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • PCスキルを活かせる

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】データ入力中心/未経験歓迎!/おしゃれも楽しめる \未経験から始められる一般事務/ 「オフィスワークに挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方にぴったりの職場です! < お仕事内容 > ・日報や報告書の作成 ・スケジュール管理 ・社内会議の準備、資料作成 ・データ入力やファイリング業務 ・電話・メール対応 < PCスキルを活かせる環境 > WordやExcelを活用した業務が中心のため、基本的なPC操作ができる方はすぐに活躍できます! 入力メインのシンプルな業務なので、特別なスキルは不要! 基本的なPC操作ができれば大丈夫です ️

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事務アシスタント(事務未経験OK) フルリモート/時短勤務可/土日祝休み/エングループ

エンSX株式会社(エングループ)

  • 宮城県 仙台市

  • 月給22万円〜23万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容エンのグループ会社にて、請求書処理や申込書作成といったバックオフィス業務をお任せします。専門知識は不問。フルリモートで、私生活も仕事の楽しさも両立できます。 ■2つのポジションのいずれかを担当 ――――――――――――――――― ご希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をメインにご担当いただきます。 【1】申込書作成・取り交わし業務 営業が受注した契約の申込書を作成し、クラウドサインで送付します。四半期末に業務が集中する傾向があります。 【2】経理補助・事業管理業務 請求書の受領・情報入力、本社経理への連携データ作成、業績データの更新などをお任せします。月末月初が繁忙期となります。

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医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / あおば通駅 徒歩約1分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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