東京都世田谷区のオープニングスタッフ 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかす看護師の募集です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 看護師を活かして即戦力として働けます。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間【勤務時間】 09：00～17：00（実働7時間、休憩1時間） 【勤務日数】 週2～3日 ※土日祝含む交替制勤務

仕事内容★週2～3日のお仕事！30～60代活躍中【用務員】【送迎ドライバー】未経験OK♪中抜け業務なし！しっかり働けるシフトなので収入も確保◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 送迎ドライバー業務 【お仕事内容】 ホームでの生活必需品や備品等の保守・点検・管理 ホーム内外の清掃、環境整備 ガーデニング（植栽） ご近所へのお買い物 社用車の運転（送迎含む） 庶務 ※送迎以外の業務もあるので中抜けはございません！ 有料老人ホームでのサポート業務をお願いいたします。 一つひとつの作業

仕事内容＜2027年2月オープン予定！＞新たな「イリーゼ」の誕生に伴い、管理者候補の募集！あなたの経験を活かして、これから集まる仲間と一緒に1から施設を作っていきませんか？＜合同の事前研修があるので安心（オープン1か月前より）◎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習

仕事内容フェイスタオルの梱包｜軽量製品で始めやすい軽作業 ＼ご相談だけのご応募も大歓迎！／ 「WEB応募」からの応募は 24時間365日いつでも受付中です お気軽にご相談ください！ 【お仕事内容】 「フェイスタオルの梱包」をお任せします！ 《具体的に言うと、》 ・梱包する製品を機械にセット ・機械のボタンやパネルを操作 ・梱包できた製品が出てきたら取り出す ・製品を緩衝材で包み保護する ・段ボールに決まった数を詰めていく このようなお仕事です！ 要領をつかんだら誰でも出来る簡単作業 スキルや経験なども必要ありません 必要なのは集中力とコツコツ作業の忍耐力のみ◎ ■給与 時給1,380円※給与詳

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時30分 (1)13時00分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームの厨房にて、入居者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入居者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CPY-10153(調理師・調理スタッ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの看護師業/看護師/初年度から年収550万円以上!年間休日数120日以上! ■コメント 年収550万円以上！独自の社員研修もあり、未経験の方でも安心して勤務が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの看護師業/看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 ■給与 月給375000円~500000円 ■勤務地 東京都世田谷区 ■交通アクセス 田園都市線 用賀駅から徒歩13分 ■勤務時間・曜日 (1)7：00～16：00 (2)9：00～

勤務時間・17：00～翌10：00（休憩60分） ※実働16時間

仕事内容1夜勤3万円以上|介護付有料老人ホーム|夜勤専従介護職員|介護スタッフ|パート ・介護付き有料老人ホームでの夜勤のみ介護業務 ・雇用形態：非常勤 ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ・居室総数：55室 ・夜勤帯の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助の身体介助 ・就寝介助、起床介助 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・見守り 【おススメポイント】 ・1夜勤3万円以上の高額求人になります！ ・残業ほぼなし！もし残業しても時間外手当は1分単位で全額支給♪ ・仮眠も取りやすく、長期勤務可能！ ・OJTも安心して働けます。 ・大手法人のため、福利厚生◎ 大手法人/介護DX・ICT化/社員雇用制度あり/

仕事内容有料老人ホームの看護師/世田谷区/有料/高給与：年収400万～/年間休日110日/車通勤可 有料老人ホームにおける看護業務 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り

仕事内容■会社名 東京都世田谷区南烏山の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/未経験から始められます／有料ホームの介護職。記録はPCで安心 ■コメント ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす看護師の募集です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 看護師を活かして即戦力として働けます。バイタル測定、処置補助、服薬管理などを

仕事内容■会社名 東京都世田谷区用賀の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/無理なく稼げます／有料老人ホームでの介護。福利厚生が充実 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。看護師の知識とスキルを現場で発揮してく

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 深夜勤務あり ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング／週2日～OK！◎時給1,537円～】新しい仲間とゼロからスタート！経験者もブランクありも、中高年世代まで活躍！合同の事前研修があるので安心（オープン1か月前より） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での

仕事内容有料老人ホームでの看護師業務／正看護師／NSS411 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務全般 夜勤なしの勤務なので、プライベートを充実させたい方や子育て中の方にもお勧めです。 引越し手当支給、保養施設完備等の福利厚生が充実しております。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 (東京都世田谷区) ▼職種 有料老人ホームでの看護師業務／正看護師／NSS411(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：300,000円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当等 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの看護業務 ◆ご入居者の健康管理・バイタルチェック ◆服薬管理 ◆往診対応・医師との連携 ◆医師の指示に基づく医療処置 ◆急変時対応 ◆看護記録 【アピールポイント】 世田谷区★日勤帯のパート看護師募集★有料老人ホームでのお仕事｜時給1,850～2,100円・9:00～18:00勤務・週3日勤務からOK｜東急田園都市線「用賀」駅からバス9分（five-20816） ◆―――――――――――― ◆時給1,850～2,100円スタート ◆9:00～18:00勤務 ◆週3日勤務からOK ◆―――――――――――― ～お仕事について～ 入居され

仕事内容・魅力１オープン前の入職OK未経験の方も個々に寄り添う研修 ＼2026年6月新規オープン！／ オープン前の、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら勤務することができます！ オープンまでの勤務場所 ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11）など 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) 認知症ケア レクリエーション 介護記録 など 「経験がないから…」「ブランクがあるから…」そんな心配は必要ありません。 スタートを切る私たちだからこそ、一緒に歩んでくれる仲間の「人柄」を何より大切にしたいと考えてい

仕事内容【月給39万円～】【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価 採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員（介護福祉士）【パート・夜勤専従】募集！ 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様支援として、巡回・安否確認、排泄、就寝・起床介助、ナースコール対応を行います。見守りを中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども担当し、安心して夜間を過ごせる環境を支えます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区船橋の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/無理なく稼げる環境です／有料ホームの介護職。記録はPCで安心 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。地域に根ざした安定基盤の職場です。 看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。

仕事内容【世田谷区・介護福祉士】有料老人ホームで正社員の介護職を募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,757円～276,457円 月給239757円～276457円 居住支援特別手当20,000円/月含む ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(5,000円/回) 【ほか手当】 年末年始手当:25,000円/回 扶養手当:7,000円/人(2人目以降は3,000円/人) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都世田谷区粕谷2-8-5 募集情報 【世田谷区

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師/夜勤なし!引越し手当・住宅手当などの福利厚生充実！ ■コメント 夜勤なしの勤務なので、プライベートを充実させたい方や子育て中の方にもお勧めです。 引越し手当支給、保養施設完備等の福利厚生が充実しております。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務全般 ■給与 月給312000円~398000円 ■給与

勤務時間09：00～18：00 ※勤務は週3日～ご相談OK！ ※扶養内勤務のご希望はお気軽にご相談下さい。

仕事内容＜2027年2月オープン予定！＞新たな「イリーゼ」の誕生に伴い、ケアマネ募集◎あなたの経験を活かして、これから集まる仲間と一緒に1から施設を作っていきませんか？＜合同の事前研修があるので安心（オープン1か月前より）◎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※