オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容2024年秋オープン|年収500万円以上可|有料老人ホーム|介護職員|正社員 ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・常勤の介護業務全般 ・排泄介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・体位交換 ・申し送り、記録整理 など ・月収36万円以上のスタートでキャリアアップも充実！ ・看護師も常駐したおり、安心して働くことが出来ます！ ・母体法人が安定している為、長期勤務が可能になります！ ・年間休日も多く、ワークライフバランスは充実！ 福利厚生充実/有料老人ホームの介護職員/東京都世田谷区祖師谷

仕事内容(夜勤専従)月給47万円～/有料老人ホーム/賞与年3回あり!リゾートホテルのような内装/月11～_ 有料老人ホームでの看護業務全般 （経過観察、喀痰吸引、バイタルチェック、服薬管理等の健康管理、経管栄養、点滴･人工呼吸器の管理業務、医師、ヘルパーとの情報連携、iPad等での看護記録作成等） ※夜勤専従のご勤務となりますが、ご希望により日勤夜勤勤務も可能です。 ※難病、癌末期の入居者様が中心のため、通常の有料老人ホームに比べ看護処置が多いです。 【在籍看護師人数】30名程度 【配置人数】 日勤帯：4名～8名 夜間帯：2名～4名のみ ※ヘルパー：１～2名 【オンコール】全事業所ございません 【

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 通常夜勤シフト 16：30～翌9：30(16時間勤務・休憩1時間) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

仕事内容3連続公休＋有給で長期休暇取得可！高級感溢れる有料老人ホーム!残業ほぼ無し!全国展開する大手法人_ 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・ご入居者の健康管理 ・医療機関との連携調整 ・急変時対応 ・輸液管理、注入食対応、インスリン管理など 【居室数・定員】57室57名 【スタッフ体制】2：1以上 ※夜勤回数：5回程度/月 【大手グループ企業】運営法人は、会員制リゾートホテルを多数展開する東証プライム市場上場のグループ会社です。全国に有料老人ホームを運営している安定法人です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランダ世田谷上町ケアステーション/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/世田谷区 【2022年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らし

仕事内容<仕事内容> 8月オープン予定の人気八百屋の店長候補募集！ 世田谷で大人気の八百屋旬世が8月に狛江にオープン！ そこで、活躍できる新店舗スタッフを募集します！ 八百屋とは、ただモノとしての野菜を売るのではなく、 それらの背景を伝える事で、お客様と野菜や果物とを結ぶ架け橋だと考えています。 スーパーやAmazon、宅配サービス等が普及して、現代においては「どこでも」「どんなものでも」簡単に手に入る社会が実現されつつあります。 その様な中において、敢えて非効率な手売りという八百屋。 私達は、八百屋をモノを手に入れる手段としての場所とは定義していません。 モノ以上の価値を、また、買い物以上

仕事内容大手ITグループ会社運営の有料老人ホーム！施設基準値以上の職員数を配置！福利厚生充実!_ 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 ご入居者の日々のご

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランダ世田谷上町/求人/介護職/正社員東京都世田谷区 ＜職場見学から調整可能！無資格/介護業界未経験者も積極採用！『わたしらしいやりがいみつける！』業界トップクラスの教育研修プログラム！ベネッセグループ！＞◎介護職/正社員募集◎【月給307,500円～348,000円以上/賞与2回】『上町駅』徒歩14分。

仕事内容!勤務時間9～18時/大手施設!_ 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナル

仕事内容日勤のみ！大手法人グループの高級有料老人ホーム!オンコール無し!福利厚生充実!未経験の方も安心で_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般をお願いいたします。 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 等 【定員】96室 【大手フジテレビグループの福利厚生！】大手企業母体ならではの誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員

仕事内容日勤のみの有料老人ホーム/大手法人が運営しており、住宅手当やその他、福利厚生充実!_ 有料老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置 ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 平均介護度：3.07 職員年齢：40代メイン 【働きやすい環境】残業もなく、また充実した福利厚生でプライベートと両立できる職場です。介護配置は2.5対1！国が定める基準の1.2倍の手厚い体制を敷いています。正社員スタッフの割合を高くするようにしているため、定着率も高く、利用者への良い

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/有料老人ホームのケアマネ募集!賞与あり/年間休日119日/独自の福利厚生制度あり! ■コメント 有料老人ホームのケアマネ募集！賞与あり／年間休日119日／独自の福利厚生制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング、アセスメント／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務／カンファレンス実施／職員間の調整、全体把握など 【補足】 ◎

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/(年間休日124日)大手有料老人ホームで管理職候補募集!キャリアパス豊富! ■コメント 《年間休日124日》大手有料老人ホームで管理職候補募集！キャリアパス豊富◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 【補足】 ◎研修

仕事内容!大手経営の有料老人ホーム！オンコール無/頑張りはしっかり評価し給与に反映！住宅手当等福利厚生充_ 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携

仕事内容＜2027年1月オープン予定！＞【年間休日115日で原則残業なし◎】看護スタッフ募集！夜勤・オンコールなし☆時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪【世田谷区新町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など 【応募要件】 看護師 ※准看護師の方も歓迎！ （給与が異なりますのでご相談ください） ※介護施設経験がな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 メディカルホームくらら芦花公園では、日勤の正看護師を募集中です！☆ あなたの看護経験を活かし、入居者様の健康管理や健康相談を中心に、幅広い業務をお任せします。状態変化の観察や予防的なケア、薬剤管理、在宅医療処置など、多岐にわたる業務を通じて、質の高いサービスを提供していただきます♪ さらに、緊急時の迅速な対応やご家族との信頼関係を築くことも大切な役割です。生活の中での機能訓練やPT/OT/STとの連携を通じて、入居者様を支える質の高いケアを実現しましょう！★ 職場では、介護スタッフとの密な情報交換や安全管理にも注力しています。チーム全体で協力し合い、支え

仕事内容4月入職募集!大手経営の有料老人ホーム！オンコール無/頑張りはしっかり評価し給与に反映！_ 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7)

仕事内容千歳烏山駅バス10分!大手経営の有料老人ホーム！オンコール無/頑張りはしっかり評価し給与に反映！_ 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携

仕事内容<仕事内容> 【2026年5月】二子玉川 新店舗オープンスタッフ募集 子どもメガネ販売 ＼ 掛けたい！を叶える子どもメガネブランド「omodok」で働こう ／ 2022年4月にオープンした「omodok 表参道 living」は、閑静な住宅街にあるおしゃれな直営店。 2026年5月新たに二子玉川店・吉祥寺店がオープン予定！ 子どもたちの笑顔とオシャレ心を引き出す、日本製キッズメガネの販売を行っています。 ただ売るだけじゃない。 製造・企画も手掛ける当社では、デザインやブランディングにも関われるチャンスがあります！ ●接客中心。視力測定や難しい加工はナシ 一般の眼鏡店と違い、眼科処方箋持参な

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 芦花翠風邸/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/世田谷区 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』