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仕事内容清水建設株式会社 【東京支店／エリア職】建築施工管理～全国転勤無／『子どもたちに誇れるしごとを。』～ 【仕事内容】 【東京支店／エリア職】建築施工管理～全国転勤無／『子どもたちに誇れるしごとを。』～ 【具体的な仕事内容】 ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～ ■業務内容 ・主に建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。 ・キャリアを重ねる中で、作業所長を担うことを期待します。 【シミズで実現できること】 ・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建

仕事内容＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ 【上板橋駅徒歩約6分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 【★この求人のポイント★】 ・月給305,963円～385,029円 ・東武東上本線「上板橋」駅から徒歩約6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・地場ゼネコン出身者（企業規模問わず） ・10億以上の規模の施工現場にて次席以上のご経験されてきた方 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。 【経験イメージ】 ・準大手/中堅ゼネコンの現場係員として、中規模（30～50億）以上の経験がある方 ・地場ゼネコンの主導的立場（所長・次席など）として、小中規模（10億～30億）の経験がある方 ・二次請け、三次請けの建設会社で、元請けの大手ゼネコンに出向、長年次席や三席を経験されたような方も同等に評価します

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・２級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。 [歓迎] 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 【経験イメージ】 ・20代で何件かの施工管理現場経験をお持ちで、10億円以上の現場での経験がある方。現場代理人や所長、次席、三席などの現場でのポジションは必要ありません。現場係員で大丈夫です。 ・現場に関しては、住宅・非住宅は問いません。

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ