内装 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

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群馬/太田/電気設計職年休121日/完全週休2日制/創業63年の安定性/積極的なDX化

しげる工業株式会社

  • 太田市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容しげる工業株式会社 【群馬/太田】電気設計職◆年休121日/完全週休2日制/創業63年の安定性/積極的なDX化 【仕事内容】 【群馬/太田】電気設計職◆年休121日/完全週休2日制/創業63年の安定性/積極的なDX化 【具体的な仕事内容】 <電気設計経験者歓迎!/ワークライフバランス従業員2000人越えの大手企業/福利厚生充実> ■業務概要: 車両状況と連動した照明を作動させる為のコントロールユニット設計、電気回路設計、プログラミング業務をお任せします。 ■業務詳細: ・電気回路設計 ・車両情報の信号を取り出して、車両状況と連動した照明を作動させる為のコントロールユニットの設計やプロ

登録エントリー

群馬県太田市/品質管理 /経験者優遇/年間休日116日/賞与年2回/SANWAグループの安定企業

株式会社原ネームプレート製作所

  • 太田市

  • 年収370万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社原ネームプレート製作所 【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇/年間休日116日/賞与年2回/SANWAグループの安定企業 【仕事内容】 【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇/年間休日116日/賞与年2回/SANWAグループの安定企業 【具体的な仕事内容】 【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー/国内トップシェア/SANWAグループ/製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能!】 ■業務内容: 各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。 ・顧客の要求にあった品質を管理(QC工程表の作成、標準書、検査仕

登録エントリー

大手メーカー勤務/安定感抜群の職場/小型バスの出荷スタッフ

株式会社グランウェア キャリア採用部

  • 太田市

  • 月給33.3万円〜41.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容大手メーカー勤務|安定感抜群の職場|小型バスの出荷スタッフ 入社祝い金支給・初めての一歩を応援します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、

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