滋賀県草津市の年金基金の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 [1] 10:00～18:00 [2] 10:00～14:30 [3] 12:00～18:00 ※※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） 【土日】10：00 ～18：00 の内、10 ：00 ～14：30、又は 12：00 ～18：00必須 ・土日のみ週1日勤務可！ ・月～金の勤務も可能です。（平日は週2日～）

仕事内容・天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 ・未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。

仕事内容大和ハウス工業株式会社 草津《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【仕事内容】 草津《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人◆月給29.5万から／事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ／東証プライム上場／連結売上5兆円・建設業NO.1／福利厚生充実～ ■こんな方にオススメ： ・設計や営業のサポート業務（事務系、技術系など）を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバーシティ経営

仕事内容オープニング！介護施設の一般事務｜年間休日120日以上｜残業ほぼなし 住宅型有料老人ホームでの施設運営に関わる事務業務全般をお任せします。 具体的には ・書類、請求書の作成 ・電話応対、来客対応 ・備品の管理、発注 ・スタッフの勤怠管理 ・本社事務との連携 など 働きやすいポイント ■年間休日120日以上＆誕生日休暇あり！ 残業もほぼなく、プライベートを大切にできる充実の福利厚生 ■賞与年2回（計3.0ヶ月分）の好待遇！ 未経験やブランクがある方も、安心してスタートできる安定のバックアップ体制 【 当社について 】 大阪府を中心に43施設を運営する安定企業。 障がい福祉サービス

仕事内容草津電機株式会社 【滋賀／転勤無】モータ開発設計◆未経験歓迎◆創業78年の草津の老舗小型モータメーカー 【仕事内容】 【滋賀／転勤無】モータ開発設計◆未経験歓迎◆創業78年の草津の老舗小型モータメーカー 【具体的な仕事内容】 【開発未経験でもチャレンジ可能／オーダーメイド小型モータ開発／多品種小ロットに強み／生活・産業を支えるモーター設計職／自社独自技術と安定経営が魅力】 ■業務概要 当社の主力製品であるモータの開発設計を担当いただきます。家電や空調機器、産業用・医療用機器など幅広い分野で使われる小型モータの設計において、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の構想設計から、試作、量

仕事内容近江度量衡株式会社 【草津】計量機/計量システムの営業販売・メンテナンス～年休124日で働き方転勤なし/安定企業 【仕事内容】 【草津】計量機/計量システムの営業販売・メンテナンス～年休124日で働き方転勤なし/安定企業 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎◆お米などの計量に使用する機器の部品交換等◆年休124日／完全週休2日制◆転勤なし◆125年の歴史と高い技術力を誇る安定企業～ ■募集背景 近江度量衡株式会社は創業125周年を迎え、さらなる成長を目指しています。私たちは、高い技術力と信頼性を持つ計量システムのメンテナンスを担当してくださるサービスエンジニアを募集しています。 ■職務

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒525-0032 滋賀県草津市大路１丁目１－１エルティ９３２ ２Ｆ (地図) 仕事情報 【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対

仕事内容株式会社ジェニック 【草津／転勤無】物流・倉庫管理 ※夜勤なし/業績好調の半導体グローバル企業/年休125日 【仕事内容】 【草津／転勤無】物流・倉庫管理 ※夜勤なし/業績好調の半導体グローバル企業/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～半導体業界・急成長グローバル企業/出張ほぼなし・年休125日・残業10時間程度/マイカー通勤可能～ 当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。 滋賀県草津市の京滋事業所にて、倉庫物流係長として、部品倉庫の日々の運営およびスタッフの作業管理を担っていただきます。 入出庫作業の管理に加え、倉庫内の保管ロケーション、作業工数

仕事内容【担当業務】 空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板の生産技術を担当して頂きます。 ・実装先端技術のリサーチ、開発テーマの企画立案、研究開発の推進 ・開発技術の事業化、プリント基板生産ラインの革新、生産設備の開発・導入など 新技術の開発～モノづくり側までの幅広い活躍分野があります。 ご経験に応じて、得意分野を担当して頂きます。 【業務詳細】 〇実装技術の先行開発、新工法の創出 〇プリント基板や半導体の実装工法開発、接合信頼性評価 〇新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発 〇自動化、ロボット化の推進 〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現 【ポジション・立場】 開

仕事内容草津電機株式会社 【滋賀県草津市】モータ開発設計～残業月15h程／創業78年／小型モータメーカー／自社独自技術 【仕事内容】 【滋賀県草津市】モータ開発設計～残業月15h程／創業78年／小型モータメーカー／自社独自技術 【具体的な仕事内容】 【オーダーメイド小型モータ開発／多品種小ロットに強み／生活・産業を支えるモータ設計職／自社独自技術と安定経営が魅力】 ■業務概要 当社の主力製品であるモータの開発設計を担当いただきます。家電や空調機器、産業用・医療用機器など幅広い分野で使われる小型モータの設計において、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の構想設計から、試作、量産化まで一貫して

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【世界トップ空調メーカー】技術系ポジションサーチ求人／成長産業に携われる／売上4兆円以上 【仕事内容】 【世界トップ空調メーカー】技術系ポジションサーチ求人／成長産業に携われる／売上4兆円以上 【具体的な仕事内容】 【技術職ポジションサーチ◆専門性に合わせてポスト提案／世界トップクラスシェアを誇るグローバル企業／空調機器のグローバルリーディングカンパニー／海外売上比率8割以上／プライム上場】 ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致しま

勤務時間【勤務時間】 (1)9:00～16：00/休憩45分 (2)9：30～16：30/休憩45分 (3)7:30～13：00/休憩なし (4)13：00～18：30/休憩なし 上記以外にもご希望に合わせてシフトを調整します 休憩時間は法定通り ※時間外なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／滋賀県／各種保険完備／経験者歓迎／交通費100％支給／671569 【仕事内容】 0～2歳児の保育 子どもたちの成長段階の把握、発達への促し 登園時の受入と降園時の送出 等 【給与】 時給1,180円〜1,440円 時給には処遇改善手当を含んでいます 通勤手当 実費支給 上限なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 滋賀県草津市野路9丁目1-38 琵琶湖線南草津駅から徒歩で12分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格必須 学歴不問 59歳以下の方を募集致します。(定年が60歳のため) 【歓迎条件】 保育園等での経験者優遇 【応募方法

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【滋賀】プリント基板の生産技術＜新技術開発/生産ライン革新/設備立ち上げ等＞◆空調機器の基幹デバイス 【仕事内容】 【滋賀】プリント基板の生産技術＜新技術開発/生産ライン革新/設備立ち上げ等＞◆空調機器の基幹デバイス 【具体的な仕事内容】 【担当業務】 空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板の生産技術を担当して頂きます。 ご経験に応じて、得意分野を担当して頂きます。 ＜詳細＞ 〇新工法の導入、新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発 〇自動化、ロボット化の推進 〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現 〇グローバル拠点の生産ライン構築、標

仕事内容株式会社西日本技術コンサルタント 【草津市】下水道設計◆土日祝休・年休122／残業月25h／賞与実績7.2～8.8か月／官公庁受注 【仕事内容】 【草津市】下水道設計◆土日祝休・年休122／残業月25h／賞与実績7.2～8.8か月／官公庁受注 【具体的な仕事内容】 ＼働きやすさ◎高い定着率／安定企業（官公庁案件多数）／年休122日／残業25h以内／水という生活基盤を設計／寮・社宅あり／ ■仕事内容： ◎官公庁の計画から依頼される上水道、簡易水道、工業用水道の調査・計画・設計・工事監理等をお任せ致します。 ■具体的に： ◎官公庁から下水道の設計の依頼に対し、（1）打ち合わせ（2）企画（

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格でき

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か

仕事内容住友林業株式会社 【滋賀／南草津】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり 【仕事内容】 【滋賀／南草津】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり 【具体的な仕事内容】 ～脱炭素社会・SDGsに貢献／木の魅力を最大限に引き出した、自由度の高い注文住宅設計に挑戦しませんか～ ■業務内容 お客様への提案段階（基本設計）から着工前の実施設計まで、一貫してご担当いただきます。 ビッグフレーム構法をはじめとした独自技術により、高い設計自由度 × 上質な木質空間を両立できるのが大きな特徴です。 ■業務詳細 提案段階か

仕事内容マツモト産業株式会社 【営業支援】◆年間休日127日・土日祝休◆賞与5ヶ月分◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修・フォロー体制あり】営業を総合的に"支援"するポジション！受発注管理・見積書作成・電話対応などを担当します。★内勤業務で活躍！営業のサポート業務を通して、 当社とお客様の信頼関係を支えます。 《主な業務》 各種書類作成 └見積書・請求書など 受発注対応・データ入力 └社内の基幹システムを使います！ 使い方は入社後にお教えします。

仕事内容【業務概要】 - ESG経営の中核を担う水処理関連のメンブレン製品または、光学用表面保護材料の生産技術を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 - ESG経営の中核を担う水処理関連のメンブレン製品、および光学用表面保護材料の生産技術。生産設備を導入、維持、改善。装置だけではなく、製造プロセスの設計も担いながら、コスト低減、生産性向上、環境負荷低減を担います。 - 生産設備の設計、導入、および維持管理が主な担当業務となります。その上で、新たな製造プロセス、生産条件を関連部署と協業で確立する開発要素もあります。 - 維持管理業務を中心に設備や製品、業務プロセスを身につけた上で、生産設備の設計含

仕事内容株式会社アヤハ環境開発 正社員登用100％！【草津】土地・建物の電気設備管理※未経験歓迎◆残業月10h程度・賞与4ヶ月以上 【仕事内容】 正社員登用100％！【草津】土地・建物の電気設備管理※未経験歓迎◆残業月10h程度・賞与4ヶ月以上 【具体的な仕事内容】 【残業月10h程度/正社員登用前提/基本土日休み/キャリア選択が多い】 ■契約社員採用について： ※半年後には正社員登用※ 当初、契約社員での採用となりますが、正社員登用前提となりますのでご安心ください。 毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが 最長で半年、最短で3ヶ月程度で正社員登用されます。 ■

仕事内容【35歳以上経験者】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程度／借上げ社宅有／マイカー通勤可 ▼仕事内容 ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験の