桜新町駅の建築の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【メンバーを育て、組織を伸ばす役割へ】 城南エリアの住宅取引の現場に立ちながら、 チームの成果づくりを担っていただきます。 営業チームマネージャー（次世代トップリーダー候補） 【仕事内容】 ■お任せすること プレイングマネージャーとして、ご自身も住宅用不動産のお取引を担当しながら、チームのマネジメントを担っていただきます。 ※経験・スキルに応じて、2〜7名の部下の育成・マネジメントをお任せします ■期待する役割 120%成長を続ける当社で、経営幹部候補としてメンバーの育成を担当していただきます。生産性の向上や業務の効率化など、組織を変える新しいアイデアを形にし、イノベ

仕事内容【アピールポイント】 ＼年収1,000万超え可能／ 大型鉄骨工事企業で法人営業(番頭)を正社員募集！ ★土日祝休み/直行直帰OK/経験活かせる★ ※いずれかの経験者の方限定※ 建設業での営業/番頭/施工管理/現場監督 【仕事内容】 ●経験活かしてキャリアに磨きをかける● 大型鉄骨工事企業で法人営業を正社員募集！ ～番頭・現場監督として即戦力で活躍～ 【必須：いずれかのご経験をお持ちの方】 建設業での営業/番頭/施工管理/現場監督 《主な業務》 大型鉄骨工事が円滑に進むよう法人営業業務をお任せします ・建設会社との打ち合わせ ・工事のプランニング/現場管理監督/フォローなど ★現場:ビル

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容アピールポイント ◎ インセンティブ制度あり！ ◎ スキルアップに応じて随時昇給！ ◎ 経験・スキルをしっかり評価！ ◎ 幅広い工事技術をさらに習得可能！ ◎ 資格取得費用は会社が100％負担！ ◎ ベテランスタッフ多数在籍！ 「もっと稼ぎたい」 「もっと技術を身につけたい」 そんな向上心のある方にピッタリの環境です！ ■主な仕事内容 当社では、建築現場における幅広い工事を行っています。 【対応工事】 ・型枠工事 ・アンカー工事 ・鉄筋工事 ・躯体工事 ・防水工事 ・外構工事 ・コンクリート工事 など 現場ごとに工事内容が異なるため、これまでの経験を活かしながら、新しい技術も習得可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産仲介営業経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士 【職種名】 【富裕層向け住宅の売買仲介営業(リーダー職)】◎100%反響営業◆夏冬各9連休◆月給35万～ 【仕事内容】 土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチング～建築までをワンストップで提供 高い信頼と安定した事業基盤 100%反響営業 ■富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務を担当 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリア。 金額は基本的に9,000万円以上で、億単位の契約も珍しくはありません。 地主の方とのパイプ・仕

勤務時間変形時間労働制 実働時間：1日あたり3時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～25日 ※日勤/（例） 08：00～17：00 (実働3h～8h/休憩1時間) ※現場による ※残業があった場合は別途支給 夜勤/（例） 23:00～08:00(実働5h～8h/休憩1時間) ※現場による ※残業があった場合は別途支給 【一日のスケジュール例】 ～通し勤務の場合～ ＜日勤＞ 自宅から現場に直行 08:00 勤務開始 (一日の段取り確認→役割分担決め→担当箇所の周囲の確認→誘導開始) 12:00 お昼休憩 13:00 誘導業務 15:00 勤務終了 自宅に直帰 ＜夜勤＞ 自宅から現場に直行 23:00 勤務開始 (一日の段取り確認→役割分担決め→担当箇所の周囲の確認→誘導開始) 25:00 休憩 26:00 誘導業務再開 27:00 小休憩 29:00 勤務終了 自宅に直帰

仕事内容・＞おすすめポイント5選！＜ (1)嬉しい高収入 最大日給23,600円！ 日勤：週3＆通し：週2ペースであれば 月収32万円以上！ ※内訳：日勤11,300円(現場手当あり)＋夜勤12,300円(現場手当なし) (2)入社祝い金 10万円支給 未経験者・経験者問わず、全ての方に入社祝い金あり！ (3)楽しいイベントあり 忘年会で国内旅行が景品だったことも！ しっかり働いてしっかり楽しく過ごせます！ (4)未経験でも安心 基本的に2～8人のチームで作業するかつ、 エムサスは研修に特に力を入れているので、 安心感は抜群！ その結果、定着率は業界トップの80

仕事内容営業の特徴 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注に

仕事内容＼おすすめポイント／ ◎定時前に退社しても日給全額保証します！ ◎普通免許は準免許取得制度あり ◎未経験でも活躍できる環境 ◎長距離運転・夜勤無し！一人で気ままにドライブ♪ 仕事内容 あなたには建設現場の運送をメインでお任せします。 月収は何日出勤したかによって変動しますが、1回の出勤で1万3440円。 土曜日は1往復しかしないので、 昼で仕事を終わらせても、 同額の日給をお支払いします。 平均すると、毎月30万円ほど。 具体的な仕事の流れ ▼荷物の積み込み 江東区新木場で 防水材料等を積み込みます。 防水材料等は5ｋｇ～15ｋｇほどが多く、たまに30ｋｇの重いものもありますが、軽々

仕事内容【アピールポイント】 大型鉄骨工事企業で営業正社員を急募！ ●未経験応援・学歴不問 ●土日祝休み(年休120日) ●昇給・住宅手当あり 未経験から営業のお仕事しませんか♪ 【仕事内容】 大型鉄骨工事の営業／正社員 未経験応援・土日祝休み・昇給・住宅手当あり 【仕事内容】 株式会社吉川組で、ビル・マンション・商業施設などの大型鉄骨工事の営業をお願いします。 ・工事のプランニング ・建設会社との打ち合わせ ・工事の管理監督 ・受注から完了までのフォロー 施工設計から工事までを自社で手掛けています。 【未経験・研修について】 建設業・営業未経験の方も応募できます。営業部の先輩スタッフが業務を教

仕事内容【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅?不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 ※経験・スキルによって、２〜７名の部下の育成・マネジメント 120%成?を続ける急成?企業で、経営幹部候補としてメンバーの育成をお任せします。?産性向上や業務効率化など、組織改?の新しいアイデアを実現させ、イノベーションを起こせる環境です。 ＜当社の特徴＞ ・プレミアムな商圏特化：世・・渋?などの城南エリアという?級住宅街に特化し、平均1億円の?額物件を扱っています。 ・独?の物件調達?：グループ会社との連携により、常に数?億分の?社物件を保有しています。 ・建築ノウハウの蓄積：

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務： 注文住宅の設計においてクリエイティブな設計士を探しています。お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なもの にする事が私たちの使命です。一緒に感動のプロジェクトに挑戦し未来の住まいを共に築きましょう。 ■業務内容詳細： 木構造注文住宅のデザイン・設計業務をお任せします。 （1）顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、ライフスタイルなど詳細にヒアリングを行います。 （2）顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、外観など基本的な設計を行います。 （3）CADや３Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。 （4）法令、条例の確認

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 売買仲介営業リーダー職（次世代トップリーダー候補） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅⽤不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 ※経験・スキルによって、２〜７名の部下の育成・マネジメント 120%成⻑を続ける急成⻑企業で、経営幹部候補としてメンバーの育成をお任せします。 ⽣産性向上や業務効率化など、組織改⾰の新しいアイデアを実現させ、イノベーションを起こせる環境です。 《求める⼈物像》 ・⽬標達成に向けてのボトルネ

仕事内容【アピールポイント】 大型鉄骨工事企業で施工管理を正社員募集！ ◆未経験OK ◆手当充実 ◆土日祝休み/直行直帰OK ◆寮社宅あり 時代に誇れるモノ作りに携わりませんか♪ 【限定】30歳以下の方(例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼時代に誇れるモノづくり／ 大型鉄骨工事企業で施工管理を正社員募集！ 【限定】30歳以下の方(例外事由3号のイ) 【仕事内容】 大型鉄骨工事(ビルやマンション、商業施設等)が 円滑に進むよう、施工管理業務をお任せします。 ・建設会社との打ち合わせ ・工事のプランニング、管理監督、フォローアップなど ※300億～1,000億の大型建設工事を担当できるためやりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記2点とも必須条件です。 (1)普通自動車免許をお持ちの方 営業活動は「自家用車」、PCはご自身の持ち込みとなります。 ※ガソリン代支給（給油自由）、携帯電話は貸与いたします (2)営業経験を有する方(個人法人／取扱い製品は不問です。) ■希望条件： ・提案営業経験を有する方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 営業（土地活用コンサル）～設計、デザイン、大工を内製化し、自社製品を提案できます～ 【仕事内容】 ◆土地活用へのニーズの高まり：年金制度改革が進み、今や年金だけで老後を暮らすのは難しい時代です。

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務： 自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。 ■業務詳細： （1）自社アパート商品の企画・開発 （2）営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理 （3）設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート （4）新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 （5）検討用地のボリュームチェック ■業務の魅力： 意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画にも携わることができます。また用地仕入れの段階から

仕事内容【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●商業施設など大型施設の幹線工事 ●クリニック・店舗・オフィスなど各種テナントの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、自動火災報知設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわたるので、今までの工事経験を活かせる場面が必ずあると思います！存分にこれまでの技術を活かしていきましょう♪ ◯一日のスケジュール例 ・出勤 ・8時；現場で朝礼、作業開始（10時ごろに15分～30分くらいの小休憩） ・12-13時；昼休

仕事内容配送先：会社・工事現場 エリア：都内23区 1日の件数：20件以下 荷物：建築防水材料など 雇用形態：正社員 入社後独り立ちするまでの間、初任研修及び同乗研修を行います。 - 運転車種：2t平ボディ - 荷物：建築防水材料等

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務： 自社ブランドアパートの商品企画、設計業務を担当いただきます。設計監理業務だけではなく、「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。 ■業務詳細： （1）自社アパート商品の企画・開発 （2）営業部・建築部と協議し、プロジェクトの進行管理 （3）設計事務所の作図・申請業務・設計監理のサポート （4）新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓 （5）検討用地のボリュームチェック ■業務の魅力： 意匠設計だけでなく、上流工程の商品企画、および設計監理(プロジェクトリーダー)にも携わる

仕事内容【20～50代活躍中】電気設備工事プロジェクトの施工管理として、計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します ★地図や歴史に残る大規模プロジェクトに関わるチャンスあり！ ＜具体的には＞ ◆計画の立案 ◆施工図の作成 ◆資器材の調達 ◆人員配置 ◆工程・品質・安全管理 など 【手がける案件は？】 原則、拠点周辺エリアの案件のみ。 複数現場の掛け持ちはありません。 ［大型新築案件の現場代理人業務］ ◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事 ◆高圧・低圧各種電線敷設工事 ◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電

仕事内容【職務概要】 電気工事の施工管理（現場代理人）として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を 求めています。 【職務詳細】 お客様との打ち合わせ、見積書／施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、 工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど 【就業環境】 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な 理由から月残業平均10時間程度となっています。 ※忙しい時期で30時間程