予防医療 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/医療法人錦秀会阪和第二泉北病院/23763663

医療法人錦秀会阪和第二泉北病院

  • 大阪府 堺市中区 深井北町 / 深井駅 徒歩約18分

  • 月給30.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 医療法人錦秀会阪和第二泉北病院では、正看護師の資格をお持ちの方を募集しております。 当院は、予防医学から終末期医療まで、幅広い医療を提供しており、地域医療の担い手として、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。 最先端のPET/CTによる検査をはじめ、先進的な医療機器を導入し、質の高い医療を提供できるよう日々研鑽を積んでおります。 在宅復帰支援や緩和ケアに力を入れており、多職種連携のもと、患者様のQOL向上に貢献するやりがいのある仕事です。 日々の業務では、患者様の状態を正確に把握し、個別性に応じた看護計画を立案・実施します。チームで情報共有を密に行い、安全で安心な医療

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看護師・准看護師/正社員/看護師/医療法人社団ナイズキャップスクリニック堺鉄砲町/23763261

医療法人社団ナイズキャップスクリニック堺鉄砲町

  • 大阪府 堺市堺区 鉄砲町 / 七道駅 徒歩約4分

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 2025年7月、イオンモール堺鉄砲町に新たな風を吹き込む、小児科中心のプライマリケアクリニックが誕生します。医療法人社団ナイズが展開する「キャップスクリニック」は、地域に根差した温かい医療を提供し、子どもたちの健やかな成長とご家族の安心を支えてきました。 今回、オープニングメンバーとして正看護師の資格を活かし、地域医療に貢献しませんか。診察の介助はもちろん、保護者の方への丁寧な説明や、お子さんが安心して過ごせるような声かけ、院内環境の整備など、あなたの経験と優しさが活かせる場面がたくさんあります。 365日診療の「治療提供拠点」、地域住民の健康を真に支える「予防医療拠点」、そ

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特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中!/ひとりひとりの個性を

大阪府堺市北区の特別養護老人ホーム

  • 大阪府 堺市北区

  • 月給21.9万円〜24.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • アットホーム

仕事内容■会社名 大阪府堺市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中!/ひとりひとりの個性を大切にする、アットホームな職場! ■コメント ・健康予防と予防医療の推進: 当施設では入居者さんの健康予防や予防医療の重要性を啓発しています。介護士さんは入居者さんの健康状態をモニタリングし、予防的なアプローチを通じてより良い生活をサポートすることができます。 ・職場のコミュニケーション改善: 当施設では職場のコミュニケーションを改善するための取り組みを行っています。介護士さんは円滑なコミュニケーションフローを促進し、チームワークの向上に貢献することができま

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