株式会社トップフレックス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＴＢＫ 【町田市／リモート可】《課長職》経理・財務/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有 【仕事内容】 【町田市／リモート可】《課長職》経理・財務/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場企業／離職率１％／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア／自動車業界未経験者も歓迎／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）※経済産業省出典」に認定～ ■業務内容： 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の財務業務を行っていただきます。 ■具体的には ・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝

仕事内容日本オーチス・エレベータ株式会社 【博多】法人営業◇エレベーターの改修提案／業界世界シェアトップクラス／高い安全意識／フルフレックス 【仕事内容】 【博多】法人営業◇エレベーターの改修提案／業界世界シェアトップクラス／高い安全意識／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【メーカー営業／製品の改修提案／社会インフラ／専門性向上／長期関係構築】 ■業務内容 当社製エレベーター・エスカレーターをご利用いただいている既存顧客を中心に、改修工事に関する営業活動を担当します。既存顧客に対し、建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域（評価・労務・制度運用など）における実務経験（目安：3年以上） ・Excelを用いたデータ集計・加工スキル（基本関数、表作成レベル） ・雇用区分（契約社員・正社員など）の運用管理経役員・部門長を含む関係者との折衝・調整経験（業務を円滑に進めるための連携・合意形成の経験） [歓迎] ・評価制度運用または人件費管理の実務経験 ・人件費データの分析やレポーティング経験 ・雇用区分（契約社員・正社員など）の運用管理経験 ・業務改善・制度見直しの企画経験 ・人事システムの導入・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部（労政）※業界トップ

仕事内容株式会社プロテリアル 【大阪】製造技術（工程改善）～U・Iターン◆世界シェアトップクラス／長期休暇あり／フレックス 【仕事内容】 【大阪】製造技術（工程改善）～U・Iターン◆世界シェアトップクラス／長期休暇あり／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～5年連続で健康経営優良法人に認定／世界トップレベルの品質性能／諸外国からの受注増・設備投資も積極的～ ■採用背景： 増産に伴っての組織体制強化に伴う募集になります。 ■職務内容： 山崎工場では、医療及びセキユリティ用シンチレータ材料を製造しており、高いシェアを誇ります。 製造部門の技術者として、セラミックス材料の加工工程において、製造プロ

仕事内容株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ) PdM◆不動産×IT／不動産投資の売上実績4年連続トップクラス／東証グロース上場／フルフレックス 【仕事内容】 PdM◆不動産×IT／不動産投資の売上実績4年連続トップクラス／東証グロース上場／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア経験者積極採用中/PDMとして企業成長へ貢献！～ ●自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める ●自社サービス『RENOSY』展開／65兆円の巨大な不動産投資マーケット ●コアタイムなしフレックス制の働きやすい環境 ■業務内容： ・プロダクトビジョンの策定 ・ユーザ

仕事内容株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス） 【熊本/菊池】会計マネージャー 半導体後工程専業メーカー◆世界トップクラスの技術力◆フルフレックス 【仕事内容】 【熊本/菊池】会計マネージャー 半導体後工程専業メーカー◆世界トップクラスの技術力◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 半導体の後工程に特化／国内最大級の企業／フルフレックス制度で働き方充実／UIターン歓迎 ■採用背景： ～組織拡大に伴う増員募集～ 当社は半導体の後工程に特化した国内最大級の専業メーカーです。グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有し、さらなる成長を目指してシニア会計士を募集します

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（経験・資格など） ■必須 ・誘電体の材料開発の経験がある方 ■歓迎 ・Uターン希望など、愛知・岐阜出身者 ・粉末材料（誘電体/アルミナなど）の技術開発経験者 ・英語（日常会話レベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土岐】材料技術※東証プライム上場/トップシェア製品有/フレックス 【仕事内容】 セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万 職務内容 誘電体材料の開発業務全般 ・材料開発 ・材料分析 ・材料特性測定 【担当製品】 通信インフラ向け部品、宇宙航空機

仕事内容パナソニックカーエレクトロニクス株式会社 【東京/大森駅】労務（人事制度/労務管理）◇シェアトップ級の車載製品｜フレックス｜リモート有 【仕事内容】 【東京/大森駅】労務（人事制度/労務管理）◇シェアトップ級の車載製品｜フレックス｜リモート有 【具体的な仕事内容】 ～自由な社風でご活躍可／業界トップ級シェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を展開／年休126日～ パナソニックグループである当社にて人事担当をお任せいたします。特に労務管理全般のマネジメント、また人事制度関連をはじめとした幅広い業務もご担当いただききます。 ■業務詳細： ・勤怠管理・集計、およびシステム運用 ・給与・賞

仕事内容株式会社小田原オートメーション長岡 【長岡】製造管理(生産管理)※世界トップシェア／スタンダード上場企業G子会社／フレックス 【仕事内容】 【長岡】製造管理(生産管理)※世界トップシェア／スタンダード上場企業G子会社／フレックス 【具体的な仕事内容】 【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する優良企業／2025年10月に新社屋／スタンダード上場小田原エンジニアリンググループ／フレックス／完全週休二日制】 ■職務内容： 当社が開発手掛けるモーター用巻線設備(モーターを生産するためのシステム)の製造管理業務を担当頂きます。具体的には、加工業者、

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜日本の情報通信と電力インフラに尽力〜 事業柱である消防用ケーブルとLANケーブルにおいて国内のトップクラスのシェアを獲得 今後の日本社会においても欠かせない事業ゆえに安定性が強み ■仕事の内容 本社・伊勢原工場で、総務人事に関する業務をお任せいたします。 下記記載の中から、適性や経験を見させていただき担当業務をお任せいたします。 【業務詳細】 人事関連業務 ・採用活動（新卒・中途採用の計画、面接、内定者フォロー） ・人材育成（研修企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（法人・個人、業界は問いません） ・海外との取引ややりとりに関する何らかの実務経験（例：海外営業、海外工場との連携、貿易事務など） 【職種名】 海外営業◆世界トップクラスの精密金属部品フルフレックス 【仕事内容】 海外の顧客を対象に、精密金属部品の新規案件受注から量産までを管理する海外営業の仕事です。顧客と社内の技術部門、海外拠点を繋ぐ重要な役割を担い、グローバルなビジネスの構築に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自動車や航空機、産業用機械などに使用される精密ばね（線ばね、板ばね、インサート成形品）を扱います。同社は、これ

仕事内容【職種】素材＞生産管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業界経験者歓迎！全国約250店舗展開の子供服ブランド／完全週休2日／残業10～15時間／フレックス】 ■募集背景： 貿易管理の経験を持ちチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■職務詳細： アパレル（子ども服）の海外生産（中国・アセアン）に関する貿易業務全般 商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワ

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【愛知／豊田市】自動車ドア周り機能部品の営業職 ※世界シェアトップクラス製品有／フルフレックス 【仕事内容】 【愛知／豊田市】自動車ドア周り機能部品の営業職 ※世界シェアトップクラス製品有／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超】 ■業務内容： 名古屋営業部（愛知県豊田市）にて主に完成車向けの自動車部品営業に従事頂きます。 【具体的には】 ・自動車(完成車)メーカーおよび自動車部品メーカーへの営業活動／新規拡販／マーケティング業務等 ・客先の設計部門、調達部門等、

仕事内容株式会社ＫＪホールディングス（カミオジャパングループ） ファンシーグッズメーカーの人事／年休126日／賞与年3回 【求人要約】 人気メーカーの人事職／裁量をもって働く／服装自由 未経験OK！経験者優遇／職場の雰囲気の良さが自慢☆ フレックス／年休126日／賞与年3回／転勤なし 業界トップクラスのブランド力があるメーカーで働く☆ フレックス／年休126日など働きやすさ転勤なし ○求人の特徴○ ・ファンシーグッズを扱う人気メーカーの人事職 ・未経験OK！経験者の方は裁量を持って働ける環境 ・メリハリをつけて働き、フレックスの活用などでプライベートも充実◎ ○当社について○ 当社は、フ

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社 【博多】エレベーターの営業職(管理職)◆世界トップシェアのオーチスG／フレックスあり 【仕事内容】 【博多】エレベーターの営業職(管理職)◆世界トップシェアのオーチスG／フレックスあり 【具体的な仕事内容】 【既存顧客中心の改修営業／親会社は世界的エレベーターメーカーで安定経営／裁量大・成果評価／福利厚生充実】 ◆業務内容： 既存顧客を中心に、エレベーターの改修・更新提案を行っていただきます。 具体的には ・ビルオーナー、不動産管理会社等への改修・リニューアル提案 ・老朽化したエレベーターの更新・機能改善の企画提案 ・技術・施工部門と連携した仕様検討、見

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【北上】品質管理 ◆いすゞ自動車G／商用車シェアトップクラス／安定性フレックス制◎ 【仕事内容】 【北上】品質管理 ◆いすゞ自動車G／商用車シェアトップクラス／安定性フレックス制◎ 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の土北上工場にて、品質管理業務を行います。 【具体的には】 ・品質／不具合改善／新規顧客対応(コマツ・

仕事内容Dynabook株式会社 【豊洲】コンプライアンス担当（取適法）◇PC業界トップシェア/フレックス・リモート可/働き方◎ 【仕事内容】 【豊洲】コンプライアンス担当（取適法）◇PC業界トップシェア/フレックス・リモート可/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【世界初のノートPCを発売／風通しの良い環境／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務概要： 社外購入品および社内外役務の外注取引について、個々の調達取引が関連法令（取適法〔旧下請法〕等）に適合しているかを確認・是正するコンプライアンス運用業務をご担当いただきます。 調達・営業・技術

仕事内容株式会社ＴＢＫ 【町田市／マネージャー候補】経理（年次決算業務等）/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有 【仕事内容】 【町田市／マネージャー候補】経理（年次決算業務等）/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有 【具体的な仕事内容】 リモート可能／上場企業の経理／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％） ■業務内容： 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の経理業務を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・年次決算 ・月次決算 ・日次決算 ・出納管理・小口現金管理 ・小口現金管理・請求書発行 ・伝票整

仕事内容ケイエス冷凍食品株式会社 【大阪/泉佐野】品質保証（冷凍食品の商品表示作成）／借り上げ制度充実／フルフレックス・土日祝休み 【仕事内容】 【大阪/泉佐野】品質保証（冷凍食品の商品表示作成）／借り上げ制度充実／フルフレックス・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜ミートボールトップシェア食品メーカー/フルフレックス/残業20H程度/裁量権を持って働ける環境＞ 冷凍食品メーカーである当社で、商品表示の作成や確認、商品規格書（仕様書・カルテ）等の顧客向けや社内資料の作成や確認を主にご担当いただきます。 ■募集背景： 品質保証の体制強化のための募集 ■業務内容： 品質保証体制構築のため、業務の

仕事内容理想科学工業株式会社 【田町】法務※プライム上場・デジタル印刷機世界トップシェア／フレックス・在宅可／自己資本比率70％超 【仕事内容】 【田町】法務※プライム上場・デジタル印刷機世界トップシェア／フレックス・在宅可／自己資本比率70％超 【具体的な仕事内容】 ～法務経験をお持ちの方歓迎！／デジタル印刷機 約60％で業界トップシェア／年休125日～ ■会社の特徴： 「安定性・独自性」が両立しているメーカー ・東証プライム上場 ・デジタル印刷機（高速インクジェット）で世界トップクラスのシェア ・価格競争に陥りにくいニッチ市場戦略（官公庁・教育機関など） ・自己資本比率70％超と財務基盤が