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開発職 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

広島/在宅勤務可/アプリケーション製品開発エンジニア

SCSK株式会社

  • 豊中市 新千里西町 / 千里中央駅 徒歩約5分

  • 年収440万円〜1,200万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 有資格者歓迎
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • WEB面接OK
  • 時短勤務あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。 「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 【職務内容・担当業務】 車載ソフトウェア・アプリケーション開発(組込みソフトウェア開発)業務をご担当頂きます。 ソフトウ

かんたん応募SCSK株式会社

販売スタッフ(自転車専門店)/東証グロース上場/完全週休2日/地域密着/充実の手当!

DAIWA CYCLE株式会社

  • 豊中市 東豊中町 / 桃山台駅 徒歩17分

  • 月給18万円〜23万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 社割あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • スキルアップ
  • 正社員登用あり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • シフト自由
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【東証グロース上場】完全週休2日/地域密着/充実の手当! ダイワサイクルは関西・関東中心に全国100店舗以上を展開し お客様ひとりひとりに沿ってサポートやサービスを提供しており 地域密着×独自のサービス開発で、成長中の企業です。 ただ働くだけ・稼ぐだけではなく 「手に職をつけつつ、しっかりと休みたい」を 希望する方には当社はピッタリです。 当社で働く魅力 【プライベートの充実&資格取得でスキルアップ】 ◆サービス業=休みにくいというイメージを覆す完全週休2日制! ◆産休・育休などの福利厚生も完備!男性社員も実績あり! ◆自転車安全整備士・自転車技士・販

マイベストジョブ

大阪・千里中央/エンタープライズソリューション開発(管理職候補)/大阪ガスグループの資本安定性

株式会社オージス総研

  • 豊中市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社オージス総研 【大阪・千里中央】エンタープライズソリューション開発(管理職候補)※大阪ガスグループの資本安定性 【仕事内容】 【大阪・千里中央】エンタープライズソリューション開発(管理職候補)※大阪ガスグループの資本安定性 【具体的な仕事内容】 【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性・外販比率約40%(事業独立性高)】 (1)組織目標の達成~果敢にチャレンジし、ゴールを目指すために~ ・自組織のビジョン、戦略の立案と共有化をはかる ・メンバー個々の役割の明確化と目標設定をする ・変化に的確に対応し自組織をゴールに導く (2)強い組織づくり~互いに高め合える強いチームを作る

doda

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