千葉県の心理職の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はできる限り柔軟に対応しますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜児童福祉施設における発達支援業務＞ 個別療育と集団療育、保育所等訪問支援をご担当いただきます。 ■個別療育：保護者の方と相談し、お子さんごとに内容を決定し 療育を行ないます。 ■集団療育：６人程度の小集団で年齢や目標に合わせた活動を 行ないます。 ※主な対象は、知的障害、発達障害、構音障害です。 ※個別療育、集団療育ともに保護者同伴で療育を実施します。 ※母子通園のため利用児の送迎業務はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般

仕事内容【船橋夏見店】児童発達支援分野での公認心理師/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 公認心理師 ★既卒者、社会人経験1年以上ある方★ ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 ＜有資格者＞ 月給：350

勤務時間平日10:00～20:00 上記時間内で、1日4時間～勤務OK（実働８時間以内） 勤務時間・曜日はご相談ください。 例） 10:00～14:00 10:00～16:00 13:00～18:00 15:00～20:00 など、ご希望に合わせて相談可能です。 休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 精神科・思春期外来クリニックでの心理業務です。 当クリニックの特徴は、クリニックでの診察や心理検査だけで支援が終わらないことです。 同じグループ内には、福祉サービスや通信制高校など、患者さまの成長を支える複数の施設があります。 WISCやWAISなどの心理検査で分かった患者さまの特性を、医療の中だけにとどめず、実際の生活、日々の支援につなげていくことができます。 「検査をして結果を返して終わり」ではなく、その後の成長まで継続して見守り、寄り添える。 そ

勤務時間10:00〜20:00 (休憩0分) 残業なし

仕事内容精神科・思春期外来クリニックでの心理業務です。 当クリニックの特徴は、クリニックでの診察や心理検査だけで支援が終わらないことです。 同じグループ内には、福祉サービスや通信制高校など、患者さまの成長を支える複数の施設があります。 WISCやWAISなどの心理検査で分かった患者さまの特性を、医療の中だけにとどめず、実際の生活、日々の支援につなげていくことができます。 「検査をして結果を返して終わり」ではなく、その後の成長まで継続して見守り、寄り添える。 そんな心理職としてのやりがいを感じられる環境です。 主に、 ・WISCやWAISなどの心理検査の実施 ・検査の採点、記録 ・心理カウンセリン

仕事内容子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可能であれば） ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など ・雇用期間（契約期間）の定め（6ヶ月、原則更新）契約更新上限なし ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり：法人の定める範囲

仕事内容＜児童福祉施設における発達支援業務＞ 個別療育と集団療育、保育所等訪問支援をご担当いただきます。 ■個別療育：保護者の方と相談し、お子さんごとに内容を決定し 療育を行ないます。 ■集団療育：６人程度の小集団で年齢や目標に合わせた活動を 行ないます。 ※主な対象は、知的障害、発達障害、構音障害です。 ※個別療育、集団療育ともに保護者同伴で療育を実施します。 ※母子通園のため利用児の送迎業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 どこに相談していいか分からないまま、ようやくかけた一本の電話。児童家庭支援センターの仕事は、その最初の一言を受け止めるところから始まります。 【最初の一言を受け止める】 児童家庭支援センター ファミリーセンターヴィオラで、相談員として電話・来所・訪問での相談対応を担っていただきます。児童虐待、不登校、発達障がい。持ち込まれる相談の入口はさまざまですが、まずは話を聞き、状況を整理するところから。必要に応じてご家庭を訪ね、暮らしの様子を見守りながら支援の道筋を一緒に考えます。市町村の子ども家庭支援をバックアップする立場なので、行政や学校など関係機関との連携調整も大きな役割

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 9:00～18：00／9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） 時短勤務相談可 例）9時30分～16時00分

仕事内容【心理担当職員募集】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、心理担当職員を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 心理の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：心理的アセスメントや支援計画の作成に関われる キャリアアップ：資格取得支援・昇進制度あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見

仕事内容子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・専門療育 を中心に、療育全般に関わっていただきます。 【心理担当職員募集】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、心理担当職員を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 心理の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：心理的アセスメントや支援計画の作成に関われる

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビ

仕事内容【おしごと内容】 ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付随する業務全般

仕事内容【おしごと内容】 ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付随する業務全般

仕事内容持ち帰りなし ◇働く環境 ・1日の定員は10名程度 ・チーム制で未経験でも安心 ・スポーツ経験者や心理やセラピスト職などの専門職も配置 ・運転免許なしでもOK ・残業は平均月6時間 ・もちろん持ち帰り仕事ナシ ・子育て中のママも(時短勤務) ◇給与などの条件 ・月給 約24万円 ・賞与年2回 ・通勤交通費支給 ・年間休日120日 ・長期休暇あり どんな仕事？ ・利用者は発達に難しさを持つ子どもたち ・年中さん～小学生がメイン ・1回1時間～2時間ほど一緒に体を動かして発達を支援 ・運動メニューも子どもたちに合わせてカスタマイズ ・「先生！できたよ！見て！」があふれる時間 児童指導員って？

仕事内容【心理担当職員募集】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、心理担当職員を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 心理の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：心理的アセスメントや支援計画の作成に関われる キャリアアップ：資格取得支援・昇進制度あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇27年4月入社歓迎◎ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビ