北海道小樽市の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎地域を支える多職種連携！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,500円～254,600円 【給与】 月給：204,500円～254,600円 【諸手当】 資格手当：10,000円 ベースアップ手当：4,500円 住宅手当：3,500円～20,000円 扶養手当：配偶者13,000円ほか(給与規程による) 寒冷地手当(11月支給) 通勤手当：実費支給(上限月額45,000円) 【昇給・賞与】 昇給：年1回、1月あたり2,000円～6,000円／前年度実績 賞与：年2回、計4.40ヶ月分

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正職員 介護予防教室の企画運営や生活支援に関する相談業務、介護予防プランの作成など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 勤務先 社会福祉法人小樽育成院 小樽市北西部地域包括支援センター 勤務地 〒048-2671 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護予防教室の企画運営や生活支援に関する相談業務、介護予防プランの作成など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 給

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正職員 一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 勤務先 社会福祉法人小樽育成院 小樽市北西部地域包括支援センター 勤務地 〒048-2671 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 給与 月給：204,500円～254,600円

仕事内容看護師 / 地域包括支援センター / 正職員 一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 勤務先 社会福祉法人小樽育成院 小樽市北西部地域包括支援センター 勤務地 〒048-2671 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18 職種 正看護師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 給与 月給：204,500円～254,600円

仕事内容准看護師 / 地域包括支援センター / 正職員 一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 勤務先 社会福祉法人小樽育成院 小樽市北西部地域包括支援センター 勤務地 〒048-2671 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18 職種 准看護師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 給与 月給：204,500円～254,600円

仕事内容小樽市北西部地域包括支援センターで学ぶ次世代の生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜254,600円 ≪基本給≫ 190,000〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,500円 住宅手当:3,500〜20,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 ほか 寒冷地手当:11月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆

仕事内容未経験歓迎！地域の健康を支える小樽市北西部地域包括支援センターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜254,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 190,000〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,500円 住宅手当:3,500〜20,000円 扶養手当:13,000円 寒冷地手当

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 包括的・継続的ケアマネジメント支援など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 勤務先 社会福祉法人小樽育成院 小樽市北西部地域包括支援センター 勤務地 〒048-2671 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 包括的・継続的ケアマネジメント支援など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内他事業所への異動あり 給与 月給：204,500円～254,600円 給与詳細 月給の内訳

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 小樽市北西部地域包括支援センタ－ 地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 正社員 ケアマネ募集◎地域を支える多職種連携！ ケアマネ募集◎土日祝日休みで働きやすい環境！ 残業は月平均2時間と少なく、年間休日120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視できます♪ 福利厚生が充実！ 住宅手当や扶養手当のほか、寒冷地手当も支給され、長く安心して働ける環境です。 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 ・そ

仕事内容■会社名 北海道小樽市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!地域を支える多職種連携！ ■コメント ケアマネ募集◎土日祝日休みで働きやすい環境！ 残業は月平均2時間と少なく、年間休日120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視できます♪ 福利厚生が充実！ 住宅手当や扶養手当のほか、寒冷地手当も支給され、長く安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン等の作成

仕事内容◆土曜日は交代で勤務がありますが、土日祝休みが基本のスタイルです 小樽駅よりバスで約17分の「地域包括支援センター」です。 市内の法人が小樽市からの委託を受け運営しており、同法人が手掛ける介護施設が集まる、介護ビレッジの中に位置します。 地域包括支援センターの役割は、地域で暮らすお年寄りが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう多方面から支えること。 保健師・社会福祉士・主任介護支援専門員といった専門職のスタッフたちが、 地域の医療・介護・福祉機関と密に連携しながら、一人ひとりのお悩みにお応えします。 また、在宅医療・介護連携の推進や認知症施策、生活支援サービスの体制整備など、地域全体

仕事内容地域の高齢者支援の先頭に立つ看護師を募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜254,600円 ≪基本給≫ 190,000〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,500円 住宅手当:3,500〜20,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 ほか（給与規程による） 寒冷地手当:11月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 ・その他上記に付随する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：204,500円～254,600円 【諸手当】 資格手当：10,000円 ベースアップ手当：4,500円 住宅手当：3,500円～20,000円 扶養手当：配偶者13,000円ほか（給与規程による） 寒冷地手当（11月支給） 通勤手当：実費支給（上限月額45,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回、1月

仕事内容地域の健康と安心を支える保健師を募集！小樽市北西部地域包括支援センター ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜254,600円 ≪基本給≫ 190,000〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,500円 住宅手当:3,500〜20,000円 扶養手当:13,000円 寒冷地手当:11月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容成年後見制度及び日常生活自立支援の専門員 ア【成年後見制度にかかる業務】 ・成年後見制度に関する業務全般 イ【権利擁護事業にかかる業務】 ・日常生活自立支援事業及びあんしんサービス事業にかかる業務全 般 ウ ア・イにかかる相談への対応 エリア…小樽市・余市町・仁木町・古平町・積丹町・赤井川村 ＊アまたはイの業務いずれかを主に担当 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・患者様の入退院の相談 ・医師との連絡調整 ・他の病院やケアマネ等との相談等 ・その他上記に付随する業務全般 ＊無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容【仕事内容】 地域で暮らす高齢者の安心を支える総合相談窓口として、介護予防や生活支援のサポートをお任せします。 ご利用者様宅への訪問や予防プランの作成、地域ケア会議の開催、介護予防教室や認知症カフェの後方支援など幅広い業務に携わります。社用車を使用し、担当エリア内での相談対応を行います。 男性5名・女性6名の計11名体制で、各専門職が意見を出し合いながら課題解決に取り組む協力的な環境です。有給取得率も高く、子育て世代も安心して働けます。 【給与詳細】 ・基本給：190,000円～210,000円 ・賞与：年2回（4.30ヶ月分）（過去実績） ・昇給：1月あたり2,000円～4,000円（過去

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師募集・地域包括支援センター】日祝お休み・福利厚生充実のお仕事【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターでの保健師業務 ・一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 など ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 求人ID 733773

仕事内容■おすすめポイント 【小樽市】医療ソーシャルワーカー◇残業月平均5H・土日祝休み・年間休日124日でワークライフバランス抜群！JR線からも徒歩圏内◎ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 ・医療相談対応 ・入退院支援 ・医療連携 ・その他関連する業務

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 ・一般介護予防事業や認知症初期集中支援事業など ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給20万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・地域包括支援センターにおける保健師業務について 地域包括支援センターでは、保健師は高齢者の健康相談・指導、介護予防プログラムの実施、地域住民への健康教育