リハビリテーション - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリスタッフ *訪問看護事業所 訪問リハリーダー*（PT・OT/ホスピス担当） 5842 神奈川エリア/＜訪問看護リハリーダー＞ ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピ

勤務時間8:30～19:00の間の4時間以上（休憩なし） 時間外月平均2時間 受付時間8:30～12:00、14:00～18:45。 午前中の診療は13:00～13:30に終了、午後は19:00～19:15頃に終了することが多いです。 午前～午後通しで勤務の場合は1時間～2時間休憩あり。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：21時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応、１日６時間、１ヶ月６０時間、１年５００時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月４日）、夏季休暇（２日） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 【リハビリテーション港南】管理相談員/正社員募集◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度★/ 管理者業務、新規受付、通所介護計画作成、アセスメント策定 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給210,000円〜300,000円 基本給：180,000円 管理者手当：20,000～30,000円 処遇改善手当：0～100,000円 【賞

仕事内容リハビリ特化型ディサービス ・リハビリマシンや運動プログラムの指導補助、見守り ・簡単なデータ入力、送迎の業務 ・ご利用者様の見学対応、契約業務など ・介護施設よりちょっとしたフィットネスジムのような雰囲気です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

仕事内容■メインキャッチ リハビリ型デイサービスの生活相談員/20-40代活躍中!月給25万～30万円＋処遇改善手当最大5万円＋賞与年3回◎入浴・食事介助なし/リハビリ型デイで生活相談員募集！ ■コメント 福利厚生充実！お気軽にご応募ください！ ■職種 リハビリ型デイサービスの生活相談員 ■職務内容 生活相談業務全般 記録 体操 機能訓練補助 送迎 清掃 ケアマネ報告事務 契約モニタリング 運営補佐 入浴食事介助なし ■給与 月給250000円~ ■給与備考 処遇改善手当20000～50000 通勤手当上限1万 賞与年3回 計5万～25万 昇給実績あり 交通費支給 上限1万 車通勤不可 ■

勤務時間勤務時間 8時45分～18時30分（実働8時間） 休憩時間 12時30分～14時15分

勤務時間【日勤】 ・8:30～17:00 （休憩60分）実働：7時間30分 上記時間を週３～4回程度（シフト制） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容《★高額求人★》若武者ケアグループ運営！港南台駅より徒歩10分で通勤も便利です！研修も充実♪ ●研修体制が充実！それぞれのレベルに合わせたスキル・サービス向上へのサポートに取り組んでいます。 ●志の高いスタッフも多数在籍しており、ともに高め合える環境です☆ ●育児休暇、産前産後休暇もあり！子育て中の方を応援します◎ ●年間休日120日でプライベート充実！ON/OFFをしっかりと分けて働けます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、

仕事内容《★高額求人★港南台駅より徒歩10分！土日祝休み》若武者ケアグループ運営！充実した福利厚生が魅力の求人です。 ●研修体制が充実！それぞれのレベルに合わせたスキル・サービス向上へのサポートに取り組んでいます。仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので、ブランクがある方も安心です！ ●マイカー通勤ＯＫなので、雨の日でも濡れずに通勤できますよ♪ ●土日祝が固定休ですので、プライベートを大切にしたい方にオススメの求人です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたし

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：12/07（日）～01/06（火） 訪問看護リハビリテーション 瑞穂の大地 作業療法士/駅チカ【港南中央駅】徒歩10分/年休125日/土日祝休み/ワークライフバランスが取りやすい環境☆ 正社員 施設形態／訪問看護 作業療法士/駅チカ【港南中央駅】徒歩10分/年休125日/土日祝休み/ワークライフバランスが取りやすい環境☆ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 日勤 詳細応相談 50代活躍中

仕事内容運動器リハビリ 利用者様の在宅生活を維持するための運動リハビリを考案、介護職と協力して実施。 アセスメント、モニタリングの実施 《給与詳細》 月給250,000円～350,000円 基本給：200,000～220,000円 資格手当（PT）：30,000円 調整給：20,000~100,000円 ＜紹介先企業＞リハビリテーション港南の樹 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【横浜市港南区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 在宅生活を支えるための運動リハビリを考案し、介護職と連携して実施します。 アセスメントやモニタリングも担当します。 半日リハビリ型のデイサービスで、機能訓練指導員として勤務します。 若武者ケアグループは、600名以上のスタッフを抱える大手介護会社です。 土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した勤務体制です。 職員は常時4～6人で、アットホームな雰囲気の中、地域に根ざしたサービスを提供しています。 送迎運転に自信がない方も相談可能です。 【給与詳細】 【正職員】 月給250,000円～350,000円 基本給：200,000円～220,000円 資格手当（PT）：30,00

仕事内容【アピールポイント】 2025年10月オープン！ 訪問看護ステーションの言語聴覚士（ST）を募集します！ ■年間休日120日！ ■ブランクOK！ ■訪問未経験の方も大歓迎！ 【仕事内容】 2025年10月オープン！ 訪問看護ステーションでの言語聴覚士を募集！ "病気や障碍のある方が、住み慣れた自宅で安心して生活を送ることができるよう患者様の生活をサポートします。" 訪問未経験の方もOK！ブランクある方も歓迎致します！ ■具体的な業務内容 ・在宅リハビリテーション ・心身機能評価等のアセスメント（点滴・カテーテルの管理など) ・カルテ記載、計画書の作成 ・関係機関との連携 ・福祉用具

仕事内容【仕事内容】 在宅生活を支えるための運動リハビリを考案し、介護職と連携して実施します。 アセスメントやモニタリングも担当します。 半日リハビリ型のデイサービスで、機能訓練指導員として勤務します。 若武者ケアグループは、600名以上のスタッフを抱える大手介護会社です。 土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した勤務体制です。 職員は常時4～6人で、アットホームな雰囲気の中、地域に根ざしたサービスを提供しています。 送迎運転に自信がない方も相談可能です。 【給与詳細】 【正職員】 月給250,000円～350,000円 基本給：200,000円～220,000円 資格手当（PT）：30,00

勤務時間週３日、昼のみまたは朝昼夕 1）8:15～9:30 2）11:45～13:45 ※朝のみ、昼のみのみ可 ※組み合わせ可 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【アピールポイント】 2025年10月オープン！ 訪問看護ステーションの作業療法士（OT）を募集します！ ■年間休日120日！ ■ブランクOK！ ■訪問未経験の方も大歓迎！ 【仕事内容】 2025年10月オープン！ 訪問看護ステーションでの作業療法士を募集！ "病気や障碍のある方が、住み慣れた自宅で安心して生活を送ることができるよう患者様の生活をサポートします。" 訪問未経験の方もOK！ブランクある方も歓迎致します！ ■具体的な業務内容 ・在宅リハビリテーション ・心身機能評価等のアセスメント（点滴・カテーテルの管理など) ・カルテ記載、計画書の作成 ・関係機関との連携 ・福祉用具